安全管理合理化建議制度(更新版)
【正文】 代化管理優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、TQC成果獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)等)，則以獲其中金額最高的一種獎(jiǎng)勵(lì)。詳細(xì)分析與核算經(jīng)濟(jì)效果，對(duì)無法計(jì)算出經(jīng)濟(jì)效果的應(yīng)提出結(jié)論性意見，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。第十條 技術(shù)建議項(xiàng)目必須做到：經(jīng)過試驗(yàn)和應(yīng)用，并有完整的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)。第二條 創(chuàng)造采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品性能及開發(fā)新產(chǎn)品，節(jié)約原材料等。、對(duì)于建議被采納并取得良好效果的人員，給予每條建議100元獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：安全合理化建議和制度安全合理化建議制度為切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，打造一流團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提高我隊(duì)職工綜合素質(zhì)，使合理化建議活動(dòng)經(jīng)常化、制度化同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，結(jié)合我隊(duì)目前實(shí)際情況，制定本制度一、評(píng)審小組由隊(duì)長擔(dān)任，隊(duì)長組織副隊(duì)對(duì)接收的合理化建議合理化建議進(jìn)行評(píng)定、分選、反饋。、職工的合理化建議首先在班組內(nèi)實(shí)施，完善后擇優(yōu)向礦上報(bào)，申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。、為了把握合理化建議的“準(zhǔn)確率”，隊(duì)長根據(jù)不同時(shí)段及時(shí)結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，提出當(dāng)前本隊(duì)合理化建議活動(dòng)總的方向和重點(diǎn)目標(biāo)。第五條 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)素質(zhì)全面提高等方面的建議或改進(jìn)。一般項(xiàng)目經(jīng)所在單位考察后簽署意見，報(bào)廠部。第十三條 凡申請(qǐng)技術(shù)建議成果或現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)的集體(個(gè)人)，應(yīng)由實(shí)施者提出申請(qǐng)，填報(bào)項(xiàng)目成果申報(bào)表，并附相關(guān)材料(管理優(yōu)秀成果須附論文或文字總結(jié))報(bào)歸口單位立案，最后由歸口單位組織廠評(píng)定小組進(jìn)行評(píng)定審查，廠長簽字，需要上報(bào)的則逐級(jí)辦理報(bào)批手續(xù)。第四篇：合理化建議制度合理化建議制度為鼓勵(lì)廣大青年積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。第三條：發(fā)動(dòng)員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，提高員工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開展，在提高管理水平，搞好文明安全生產(chǎn)，發(fā)揮管理效能，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，發(fā)掘員工的聰明才智。第九條：在評(píng)審小組的領(lǐng)導(dǎo)下，日常工作由工會(huì)與科技部門負(fù)責(zé)。第十四條：施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)措施方案，經(jīng)過集體討論，上級(jí)批準(zhǔn)，招待載過程，在條件不變的情況下，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，技術(shù)上合理，經(jīng)濟(jì)上有效益，建議人不是當(dāng)事人（組織設(shè)計(jì)編制人，參加組織設(shè)計(jì)討論審核和審批人員）的均屬于本范圍。申報(bào)與評(píng)審程序第四章：申報(bào)與評(píng)審程序第二十一條：合理化建議和技術(shù)改進(jìn)建議，均應(yīng)事前由建議人按規(guī)定表格填表立案，必要時(shí)應(yīng)附有圖紙、計(jì)算數(shù)據(jù)資料等，經(jīng)上級(jí)審批后才通用性生效執(zhí)行。
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