【正文】 ，強(qiáng)化和諧意識(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。三、做好當(dāng)前思想政治工作應(yīng)重點(diǎn)做到堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”圍繞上述堅(jiān)持五個(gè)理念，積極探索做好長(zhǎng)廣轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期員工思想政治工作的思路和方法，為轉(zhuǎn)型發(fā)展中各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供精神動(dòng)力和思想保證，重點(diǎn)要做到“五個(gè)貫穿始終”。堅(jiān)持以人為本，就要維護(hù)好員工的根本利益，堅(jiān)持發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，不斷提高員工素質(zhì)，拓寬員工職業(yè)通道，讓員工共享發(fā)展成果，讓員工全面發(fā)展。要準(zhǔn)確把握思想政治工作新形勢(shì)、新任務(wù)要求，密切聯(lián)系實(shí)際，立足科學(xué)發(fā)展，將思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全過程，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)效益最大化。強(qiáng)企夢(mèng)”。因此，調(diào)動(dòng)、退養(yǎng)或選擇離職等近年來成為一部分員工的選擇。一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的形勢(shì)任務(wù)隨著轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略部署的實(shí)施，國(guó)家深化改革、調(diào)整政策的力度越來越大。三是愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給思想政治工作提供十分便利的條件。三、方式方法上要?jiǎng)?chuàng)新做思想政治工作，一定要注重方式方法，合理運(yùn)用一定的載體，把思想政治工作的目標(biāo)具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西融入一定的形式和活動(dòng)載體中，從而使思想政治工作更好地落到實(shí)處，更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。要實(shí)行一把手抓兩手“一崗兩類”責(zé)任制，對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，把思想政治工作的成效，作為考核干部的重要依據(jù)。所以，企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是把廣大職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，引導(dǎo)職工始終保持積極向上的精神狀態(tài)，樹立良好的職業(yè)道德，遵章守規(guī)愛崗敬業(yè)，形成企業(yè)價(jià)值觀，為提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平服務(wù)，把政治信念、理想教育融人為企業(yè)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做一流貢獻(xiàn)之中。經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式的發(fā)展企業(yè)變化對(duì)傳統(tǒng)意義上的思想政治工作方式、方法提出了新的挑戰(zhàn)。對(duì)于思想政治工作來說，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的精神對(duì)于做好在改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作，具有十分重要的意義。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開誠(chéng)布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立正確的思想。如供銷社企業(yè)或國(guó)有企業(yè)，由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工 的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也有了較大調(diào)整，職工之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距，有的企業(yè)職工下崗，職工的思想認(rèn)識(shí)問題發(fā)生了波動(dòng)，加之有的職工對(duì)推行現(xiàn)代企業(yè)制度改革認(rèn)識(shí)不高，對(duì)企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。企業(yè)的思想政治工作要隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目廣大黨員、干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。（三）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新就是要求思想政治工作在新形勢(shì)下自覺地把馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法與時(shí)代特征相結(jié)合，與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合，在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。二、企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新要從企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國(guó)有企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分。一、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的迫切性企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。三要鼓勵(lì)項(xiàng)目員工開展自我教育，讓項(xiàng)目員工在自我評(píng)價(jià)、自我約束生活中，達(dá)到自我要求、自我調(diào)整的境界。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容，開展七大教育。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)職工隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。三是建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。因此，要做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作，就必須關(guān)注這些新變化，思想認(rèn)識(shí)上要?jiǎng)?chuàng)新。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，是做好企業(yè)全部工作的重要思想保證，實(shí)踐一能夠證明，企業(yè)越是深入改革越是需要加強(qiáng)思想政治工作。因此，企業(yè)要逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作自身發(fā)展的能力。沒有必要的投入和保障，思想政治工作就會(huì)失去依托，就會(huì)越做越虛，最終失去人心。必須對(duì)思想政治工作細(xì)化，把思想政治工作與營(yíng)造企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神結(jié)合起來，加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。四、內(nèi)容上要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于企業(yè)職工必備的素質(zhì)。單位體制下人們已經(jīng)形成了一種根深蒂固的“單位意識(shí)”，其突出表現(xiàn)就是平均主義意識(shí)和對(duì)單位組織高度的依賴。戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施靠的是廣大干部員工，而統(tǒng)一思想，凝聚力量，堅(jiān)定信心，鼓舞干勁，掃清思想障礙靠什么？靠的就是強(qiáng)大的思想政治工作。二、做好當(dāng)前長(zhǎng)廣思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持做到“五個(gè)理念”目前，長(zhǎng)廣的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相比“十一五”之前得到了躍升，職工收入大幅提高，職工生活顯著改善。各單位要自覺接受集團(tuán)公司黨委思想政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線，結(jié)合自身特點(diǎn)和員工實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，針對(duì)不同層面、不同對(duì)象、不同情況，分析“癥狀”，查找原因，對(duì)癥下藥，積極探索本單位思想政治工作的新途徑、新辦法，形成新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念：隨著長(zhǎng)廣改革的不斷深化和發(fā)展的不斷加快，職工的思想狀況也在發(fā)生著深刻變化。強(qiáng)企夢(mèng)”的實(shí)踐中來，使員工在共建中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這些問題和矛盾使集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。要牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，努力營(yíng)造“終身學(xué)習(xí)、快樂工作、幸福生活”的和諧空間，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力，引領(lǐng)員工朝著“打造價(jià)值長(zhǎng)廣、綠色長(zhǎng)廣、創(chuàng)新長(zhǎng)廣、幸福長(zhǎng)廣，建設(shè)具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)”的愿景目標(biāo)邁進(jìn)。在最大程度上實(shí)現(xiàn)員工現(xiàn)實(shí)利益與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同向，以一種理性的、多向的思維認(rèn)識(shí)看待利益關(guān)系。一個(gè)企業(yè)要想贏得未來，必須具有培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才的能力。2007年以來，我院先后榮獲 “全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)、中建政研會(huì)工程勘察分會(huì) “創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”、全國(guó)工程勘察與巖土行業(yè)“十佳企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。這支隊(duì)伍如果強(qiáng)了，才能把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做好。我們要按照院黨委在黨建思想政治工作報(bào)告中提出的要求，培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，逐漸形成勤奮好學(xué)，學(xué)以致用的風(fēng)氣；形成心系職工、服務(wù)職工的風(fēng)氣；形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的風(fēng)氣；形成艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣；形成顧全大局、令行禁止的風(fēng)氣；形成發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣；形成秉公辦事、服務(wù)一線的風(fēng)氣；形成生活健康、情趣健康的風(fēng)氣。積極開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，按照《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施細(xì)則》的要求，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，成為構(gòu)建和諧勘院堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。從舉辦藝術(shù)節(jié)之初院黨委就遵循一個(gè)原則，即只要求藝術(shù)節(jié)圍繞愛黨、愛國(guó)、愛院及院企業(yè)精神、核心價(jià)值觀和我院倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)精神這些主題開展，其他如節(jié)目形式、藝術(shù)節(jié)風(fēng)格和整場(chǎng)節(jié)目編、排、導(dǎo)、演及舞臺(tái)設(shè)計(jì)、服裝均由青年職工自己選出導(dǎo)演組自行組織安排，院里給予人、財(cái)、物方面的支持。大力實(shí)施凝聚工程。二慰問一線員工，給他們送上防暑降溫品。每次中心組學(xué)習(xí)，都將黨的方針、政策及最新的理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐字理解，并寫出學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)效果。三是積極開展豐富多彩的員工文化活動(dòng)。