20xx年生育津貼最新規(guī)定范文(更新版)
【正文】 月１日起施行。第十六條 企業(yè)兼并、破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定清償應(yīng)負(fù) 擔(dān)的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳納。生育保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶、收支兩條線管理，由財(cái)政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)符合享受國(guó)家規(guī)定９０天以及９０天以上產(chǎn)假的女職工，發(fā)給 一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY的１％?？h以上各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)基金的征繳、支付和社會(huì)化管理等業(yè)務(wù)工作。外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》原件及復(fù)印件一份。注意需要辦理準(zhǔn)生證生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院?！夺t(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件。(二)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日。第四十七條 國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日。因此，生育津貼是撥付給用人單位而非勞動(dòng)者的，生育津貼和產(chǎn)假工資不可兼得。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。第四十八條 國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變：(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)?！冻錾t(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件1份。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。男女雙方二代身份證正反面復(fù)印件。第四條 縣以上各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工生育 保險(xiǎn)工作。超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用（含自費(fèi)藥品），由職工本人負(fù)擔(dān)。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取 比例一般為企業(yè)職工工資總額的０．６％－０．８％，最高不得超過１％。第十五條 存入銀行的生育保險(xiǎn)基金，按照人民銀行規(guī)定的存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。
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