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5做最好的執(zhí)行者讀書心得(更新版)

2024-10-25 04:59上一頁面

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【正文】 正在默默等待著你.....。推諉和想當然的一個主要心理依據(jù),是不敢面對,自欺欺人。做最好的執(zhí)行者:不要想當然,堅持不放棄,拒絕推諉。一副信心十足的樣子,但真正自己回到自我,卻是“有問題”。我們經(jīng)常在工作中,生活中,留存了很多未了的事情。我們在日常工作、生活中,往往會遺憾成功與我們只有一步之遙,但我們最終放棄了,結(jié)果是很后悔的。有的執(zhí)行者,在執(zhí)行的時候感覺很吃力,并不是因為這件事有多難,而是執(zhí)行者把大量時間,放在了“推,拖,空”上。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,正因為先把嚴格的制度和流程訂好了,執(zhí)行才有高水平的保證。合上書頁,書中提到的每個不足,好像或多或少都存在自己的影子。當真正負有責(zé)任時,才會用心做事,誠信做人。執(zhí)行要務(wù)求實效,行必責(zé)實。(三)措施上要創(chuàng)新。目標是我們前進的方向。發(fā)展依靠群眾,發(fā)展成果理應(yīng)由群眾共享。所謂“執(zhí)行”,是一套系統(tǒng)化的流程,它包括對方法和目標的嚴密討論、質(zhì)疑、堅持不懈地跟進落實。通過本次讀書活動,我學(xué)到了不少的新理念、新知識,改變了我一些為人處事的方式方法,為我以后的工作提出了指導(dǎo)性意見,提高了我的管理業(yè)務(wù)水平。拒絕“推、拖、空”執(zhí)行變輕松。用手做只能保證“做了”,用心做才能保證“做好”;做任何事都要學(xué)會用心,特別是對待職工,要積極開展正面宣傳,加強思想交流,穩(wěn)定隊伍。第二種,上級要求的做了,上級沒有要求的,不會多做。要做就要做到最好,無論做什么都要有咬緊目標不松口的精神。通過《做最好的執(zhí)行者》中一個個生動實在的案例分析,我從中獲益匪淺,對執(zhí)行有了更深的認識?!额I(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《說話的魅力》主要介紹為人處事的方法及說話的技巧,而《做最好的執(zhí)行者》具體介紹了作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)究竟該怎么做。所以,我們的工作,就不會做到最好。完成上級布置任務(wù)的狀態(tài),可以分為三種:第一種,敷衍了事,做是做了,但沒有達到實際效果。做最好的執(zhí)行者之三做事要學(xué)會用心。在以后的工作中,我還要繼續(xù)發(fā)揚堅持不懈的精神,不斷挑戰(zhàn)新的高度。只有做到了管理上內(nèi)方外圓,再加上說話的技巧,做領(lǐng)導(dǎo)才能做得輕松。一、什么是執(zhí)行力溫家寶總理在2007年《政府工作報告》里,首次提出了“政府執(zhí)行力”的概念。(二)執(zhí)行力影響到人民群眾的利益。四、如何提高干部執(zhí)行力我認為主要從以下四個方面提高黨員干部的執(zhí)行能力:(一)目標上要盯緊。要樹立主人翁意識,把單位的事情當成自己的事情來做,不計得失,無私奉獻。完成任務(wù)只是執(zhí)行的比較初級的層次,我們不能僅僅局限于完成任務(wù),還要看完成任務(wù)的效果是不是最優(yōu),推進任務(wù)的方式方法是不是最優(yōu)等。工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,當遇到問題和困難時,我們應(yīng)該全力以赴、毫不退縮的尋求一切解決問題的方法,而不應(yīng)給自己找這樣那樣的理由和借口推諉,這樣,才會按時、保質(zhì)保量的完成任務(wù)。俗語又說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,同樣的意思,良好的語言技巧,能達到事半功倍、四兩撥千斤的效果。二是嚴格制度和流程,因為嚴格制度和流程會降低犯錯的概率,不用自己想當然的去做,憑想像做。從我看來,這就是思想力,行動力,執(zhí)行力源于行動者主觀上的主動意識。想當然帶來的后果有時候是致命的。拿不準的事,最好先準備充分,征詢清楚。經(jīng)常有這樣的人,你問他一件事情怎么樣?他給你的回答永遠是:很好。
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