【正文】 故教訓(xùn)，使安全壓力層層傳遞。促進(jìn)了各級(jí)管理干部以身作則的表率作用。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”，健全黨內(nèi)生活，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。從而切實(shí)做到培訓(xùn)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，以達(dá)到此次全員強(qiáng)制培訓(xùn)的效果。為了使機(jī)電修配廠的職工能夠過(guò)一個(gè)祥和安康的新年，大年初一，全隊(duì)班子成員一大早便來(lái)到隊(duì)工業(yè)廣場(chǎng)為職工送去新年的第一聲祝福，祝愿他們新的一年在自己的工作崗位上再創(chuàng)佳績(jī)，為我礦做現(xiàn)更大的貢獻(xiàn)。三、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)１、在黨員立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)方面，為了充分發(fā)揮黨員和技術(shù)人才的聰明才智，挖掘設(shè)備潛力，今年擬開展(1)轉(zhuǎn)載機(jī)改造革新；(2)廠區(qū)車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)；(3)工業(yè)廣場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)；(4)單滾筒驅(qū)動(dòng)皮帶研制等項(xiàng)目，以達(dá)到降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高設(shè)備利用率，為建成干凈、整潔的花園式廠區(qū)和提高我礦原煤產(chǎn)量，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。班子團(tuán)結(jié)，職工信賴。事關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題做到集體研究，充分發(fā)揮民主。４、為建設(shè)適應(yīng)礦井發(fā)展的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，修配廠黨支部做好人才培養(yǎng)工作，己培養(yǎng)出董參軍、許東升、田慧琴三位優(yōu)秀工人技術(shù)人才，在廠內(nèi)部評(píng)先出優(yōu)秀技術(shù)人才26名，制訂了人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案，今年把知識(shí)型作為黨員先進(jìn)性的重要標(biāo)志，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型黨員的濃厚氛圍。原來(lái)的周二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議擴(kuò)展到黨員、班組長(zhǎng)會(huì)議，針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)和管理的精細(xì)化要求，積極探索新的管理理念和管理模式，充分調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行職工強(qiáng)制培訓(xùn)，強(qiáng)制培訓(xùn)由有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行講課，并騁請(qǐng)我廠內(nèi)技術(shù)能手來(lái)給各班組員工講課，每上一節(jié)給與50元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，要求職工在培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真聽講，并做好筆記，隊(duì)里嚴(yán)格考勤制度，經(jīng)過(guò)評(píng)卷，考試成績(jī)和當(dāng)月工資掛勾，獎(jiǎng)勵(lì)前三名學(xué)員每人100元，懲戒考核不及格和不參加考試學(xué)員，每人罰款100元，并在月底給予兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)起職工學(xué)技術(shù)的積極性，形成“學(xué)技術(shù)風(fēng)光、學(xué)技術(shù)吃香”良好氛圍。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，把鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、集團(tuán)公司和礦黨委文件精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質(zhì)。管理細(xì)化到班長(zhǎng)以上干部，強(qiáng)調(diào)下一級(jí)要對(duì)上一級(jí)從各各方面負(fù)責(zé)，上一級(jí)對(duì)下一級(jí)要從各各方面嚴(yán)格要求，做到每項(xiàng)工作有部署還要有反饋。其次是嚴(yán)格按照“六必講”的要求，班前會(huì)先派活，然后布置當(dāng)班需明確的具體安全工作，因?yàn)橐煌ㄈ蓝际菃伪鳂I(yè)多，各個(gè)頭面的現(xiàn)場(chǎng)情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會(huì)講的安全有側(cè)重的聽，了解和掌握工作中安全生產(chǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強(qiáng)班前會(huì)講安全針對(duì)性，增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，促進(jìn)互保、聯(lián)保工作。四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。在施工穿層孔即將過(guò)煤時(shí)，提前把水力排渣換成壓風(fēng)排渣，把孔內(nèi)的水吹干后再過(guò)煤，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐驗(yàn)證，這種方案能有效的防止煤體經(jīng)水浸泡后產(chǎn)生糊孔、堵孔的現(xiàn)象，杜絕了穿層孔施工時(shí)噴孔現(xiàn)象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現(xiàn)象發(fā)生。與此同時(shí)，做到“黨員身份亮出來(lái)，平時(shí)工作看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)”使黨員成為誠(chéng)信公正、愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私的先進(jìn)模范！通風(fēng)二隊(duì)黨支部2011610第三篇：黨支部申報(bào)先進(jìn)材料黨支部先進(jìn)申報(bào)材料***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)“四好”班子建設(shè)，積極推行公司的制度體系的實(shí)行和制度化管理，積極堅(jiān)持“三會(huì)一課“制度，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。分公司黨支部對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》等文件內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當(dāng)先鋒模范作用，堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費(fèi)，一年來(lái)，分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得良好成效，同施工項(xiàng)目分別簽訂了廉政責(zé)任狀，建立了黨員干部的廉政責(zé)任檔案，配合公司進(jìn)行了公司和項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，做到有所學(xué)、有所悟、有所行。在投身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的同時(shí)，團(tuán)支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動(dòng)，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競(jìng)賽活動(dòng)，并定期組織青年員工進(jìn)行各種球類和有益的文娛活動(dòng)，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調(diào)整，同時(shí)也使員工之間的關(guān)系得到進(jìn)一步溝通和融合，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的良好開展；工作方面，發(fā)動(dòng)青年團(tuán)員努力完善自身建設(shè)，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中去。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩(shī)詞朗誦比賽，在全局營(yíng)造了扎實(shí)工作、勇于爭(zhēng)先的良好氛圍。***水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程系水利部重點(diǎn)工程，也是山西省百座水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目之一。七是再接再厲，完成第一次水利普查工作。我局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，逐步建立健全了機(jī)關(guān)工作、紀(jì)律等制度，要求工作人員切實(shí)做到省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”市紀(jì)委“八條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等工作制度，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加規(guī)范化、制度化，樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象。在支部范圍內(nèi)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),注重加強(qiáng)黨員自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、文化修養(yǎng),在黨員中形成學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,善于了解、把握最新信息,結(jié)合本職工作勤于思考、敢于創(chuàng)新的風(fēng)氣。三、勤政為民，加快新農(nóng)村建設(shè)近年來(lái)，圍繞村民群眾增收致富，幫助村民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我村進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善了村容村貌、道路交通等。五、引領(lǐng)扶持，樹立黨員創(chuàng)業(yè)典型村支兩委引導(dǎo)成立了蔬菜種植專業(yè)合作社，共產(chǎn)黨員王春、張繼明、唐明春等同志率先發(fā)展蔬