領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度1(更新版)
【正文】 履行職務(wù)及各項(xiàng)工作開展情況、存在問題、今后改進(jìn)的措施等；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制及班子成員廉潔自律條例等情況；其他需要報告和說明的情況。三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的對象、學(xué)校校級黨政領(lǐng)導(dǎo)接受區(qū)教育黨工委的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉。、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評的情況。第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二條 述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。（二）個別訪談。（三）進(jìn)行述職述廉。四、述職述廉工作開展時間。如認(rèn)定確有問題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。第十九條對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項(xiàng)須作重點(diǎn)說明。第三章述廉內(nèi)容第十一條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。第二章述職內(nèi)容第三條執(zhí)行黨和國家及集團(tuán)有關(guān)政策、規(guī)定的情況。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢，要嚴(yán)格履行審批程序。在民主測評中，優(yōu)秀占考核人數(shù)的18%。縣經(jīng)工辦黨史辦聯(lián)合黨支部兩部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。紀(jì)檢委和組織部針對群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，可以用書面形式對被反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對違反者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。第六條重點(diǎn)工程建設(shè)情況。第十四條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況。第二十二條出現(xiàn)人民來信、舉報、上訪事件等特殊情況時，所屬單位主要負(fù)責(zé)人須向集團(tuán)作專門述職述廉。第六章附則第二十七條本規(guī)定自二00六年一月一日起執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村“兩委”負(fù)責(zé)人參加，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及個私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機(jī)關(guān)干部、二級單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要如實(shí)報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。詳細(xì)查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制、落實(shí)反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。第五條 述職述廉于每年11月進(jìn)行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委和縣委組織部報告。提高加強(qiáng)制度建設(shè)實(shí)效性，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。、認(rèn)真落實(shí)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項(xiàng)報告三項(xiàng)制度；不在各類公務(wù)活動中收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項(xiàng)一律上繳的情況。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度重慶市巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)初級中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度為深化學(xué)校反腐倡廉工作，推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。二O一O年八月
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