【正文】 上也從來(lái)沒(méi)有放松過(guò),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。作為一名黨員,經(jīng)過(guò)黨多年的教育,我始終把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念作為人生追求的目標(biāo)。第二階段：重點(diǎn)針對(duì)查找出的政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐；一些制度規(guī)定學(xué)習(xí)不到位，特別是執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高；管理工作還不夠精細(xì)，現(xiàn)場(chǎng)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題，制定出了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)制度規(guī)定學(xué)習(xí)；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理；加強(qiáng)溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進(jìn)措施。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力水平按照中鐵隧道股份有限公司紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開(kāi)始在領(lǐng)導(dǎo)干重中分三階段組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。一方面主動(dòng)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在大鐵不景氣的情況下，打好陣地仗爭(zhēng)取城軌、公路、樓宇智能工程市場(chǎng)有更多的收獲。參加學(xué)習(xí)的中心組成員表示要肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”，切實(shí)依法依規(guī)進(jìn)行管理，防止違法亂紀(jì)和不廉潔的行為發(fā)生。為完成整改工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工，盡管感到這段時(shí)間工作，比前幾年任務(wù)繁忙時(shí)還要繁重和辛苦，但都認(rèn)識(shí)到不解決這些問(wèn)題，就可能制約公司持續(xù)發(fā)展，服從安排，加班加點(diǎn)，忘我工作，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)。為此，結(jié)合“安全質(zhì)量暨項(xiàng)目管理突出問(wèn)題集中整治”活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目精細(xì)化管理提出了目標(biāo)和措施要求。目前通過(guò)陣地經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)取得初步成效。比如，在推進(jìn)決策民主化問(wèn)題上，應(yīng)規(guī)定沒(méi)有群眾的參與就不能出臺(tái)民生等方面的重大決策；在調(diào)查研究問(wèn)題上，應(yīng)作出硬性規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時(shí)間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題；在聯(lián)系群眾問(wèn)題上，應(yīng)進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪、建立固定聯(lián)系點(diǎn)等制度，保持領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾有經(jīng)常性、實(shí)質(zhì)性聯(lián)系；等等。充分發(fā)揚(yáng)民主，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作風(fēng)的重要途徑和保證。這種思想認(rèn)識(shí)是極其有害的。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部想清楚，手中的權(quán)力從哪里來(lái)、應(yīng)該怎樣使用，而不能有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，從而自覺(jué)做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持一身正氣、一塵不染。教育領(lǐng)導(dǎo)干部以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地為人民辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育中，第一位的要求就是牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。這是新的歷史時(shí)期黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育的根本要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持把加強(qiáng)作風(fēng)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上指出：教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，有扎實(shí)的教育才會(huì)有良好的作風(fēng)。深入開(kāi)展作風(fēng)教育，是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。二、作風(fēng)教育的根本要求是為民、務(wù)實(shí)、清廉胡錦濤同志明確指出：“教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉”。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，其一切公務(wù)活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是為人民服務(wù)。四是加強(qiáng)“利為民所謀”的教育。首先，加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育。目前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為什么不大愿意接受作風(fēng)教育？一個(gè)重要原因在于他們認(rèn)為作風(fēng)方面有些不足無(wú)礙大局。黨內(nèi)民主是黨的生命。但在這方面，同樣需要建立健全相應(yīng)的制度，不斷探索有效的辦法。為配合全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，修訂和完善了七個(gè)經(jīng)營(yíng)管理制度。針對(duì)低價(jià)中標(biāo)，效益難求的現(xiàn)狀，公司深刻認(rèn)識(shí)到必須通過(guò)精細(xì)化管理，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)更好的效益。一是采取有效措施，解決了14個(gè)掛靠的勞務(wù)協(xié)作公司獨(dú)立注冊(cè)問(wèn)題；二是修訂了《公司勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理辦法》，并在《公司項(xiàng)目管理手冊(cè)》中，專(zhuān)章對(duì)勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理作了規(guī)定；三是與一家長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的公司共同組建了勞務(wù)基地，為今后架子隊(duì)的骨干人員培養(yǎng)、使用和管理奠定了基礎(chǔ)?？偨?jīng)理強(qiáng)調(diào)公司處于困難時(shí)期，要更加規(guī)范管理，加大增收節(jié)支力度，過(guò)緊日子。針對(duì)今年施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真分析建筑市場(chǎng)的客觀形勢(shì)，剖析公司的優(yōu)勢(shì)和不足，要求各級(jí)黨政組織廣泛開(kāi)展講形勢(shì)、講優(yōu)勢(shì)、講前景、講對(duì)策、講穩(wěn)定的“五講“活動(dòng)，正視現(xiàn)實(shí)，端正作風(fēng)，堅(jiān)定信心，群策群力，攻堅(jiān)克難。對(duì)工程技術(shù)人員，特別是去年、今年進(jìn)入公司的大學(xué)生，有條件的調(diào)劑到地鐵、公路和樓宇智能項(xiàng)目部或公司本部，一方面保持其工作的穩(wěn)定，一方面擴(kuò)大了他們的技術(shù)管理視野，促進(jìn)他們更快成長(zhǎng)。第一階：重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的重要講話、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結(jié)合《鏡鑒》、《警鐘長(zhǎng)鳴》典型案例學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及集團(tuán)公司和中隧股份黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求等，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)對(duì)推進(jìn)公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項(xiàng)任務(wù)的重要意義，并結(jié)合實(shí)際查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。一、存在的主要問(wèn)題(一)理想信念方面。首先是不夠深入,不夠系統(tǒng)。上下聯(lián)系少,主動(dòng)溝通不夠。(六)廉潔自律方面。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢(shì)。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí),不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng),進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立民主作風(fēng),堅(jiān)持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時(shí)總結(jié)來(lái)自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn),自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。在作風(fēng)上,深入實(shí)際,深入現(xiàn)場(chǎng),多聯(lián)系,多傾聽(tīng),多思考。而在這方面我做得不是很好。雖然理想信念沒(méi)有動(dòng)搖，但對(duì)堅(jiān)定信心、明確宗旨、提高素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、增強(qiáng)黨性缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺(jué)性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。