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河南電大-企業(yè)文化-教學考一體化-題庫(更新版)

2025-10-29 02:21上一頁面

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【正文】 關,夜以繼日地鉆研技術方案,開發(fā)、驗證、測試產品設備,沒有假日和周末,更沒有白天和黑夜,累了就在地板上睡一覺,醒來接著干,這就是華為“墊子文化”的起源。創(chuàng)業(yè)初期形成的“墊子文化”記錄的是老一代華為人的奮斗和拼搏,是華為寶貴的精神財富。?()去掉“減少控制跨度” ,還具備以下哪些基本特征()全選()全選,模范行為分為兩種類型()()全選 ()全選 ()全選 ()全選 ()全選 ?()全選 ?()全選()去掉“獎罰制度規(guī)章” ?()全選 () ?()全選 ()去掉“傳播文化”,主要包括以下幾個方面()全選 ?()全選 ()去掉“包裝形象” ()全選 49企業(yè)產品文化是()的統(tǒng)一去掉“勞動價值”?()去掉“自然、清新、獨特的內涵” ()全選()和() ()全選 ()全選()去掉“產品層文化傳播” ()全選()()全選 ()全選 ()和()() ,分別是()全選 ()全選()65..企業(yè)文化網(wǎng)絡的四種類型包括()全選()去掉“企業(yè)主動適應外部環(huán)境變化”()去掉“企業(yè)核心價值觀的調整” ()全選,分別是()全選 70文化融合的過程包括()去掉“剝離”()全選 () ()全選 ()全選 ()全選 ()全選?() ()全選()全選 ()全選 三判斷題。錯誤、技術、設備、人員等,而往往忽略對企業(yè)文化方面的管理,這就是傳統(tǒng)企業(yè)家與現(xiàn)代企業(yè)家管理對象的本質區(qū)別。正確,是企業(yè)家特殊技能(包括精神和技巧)的集合。正確,管理重心下移,管理權力下放,基層的目標管理和自主決策得到了強化。錯誤。正確。正確、認知、理解、學習、信念、興趣、關心、評價等。錯誤 ,從自身活動中去提煉概括企業(yè)文化精髓,不能盲目地、機械地效仿別人。正確。錯誤“標語”、“口號”。錯誤“創(chuàng)新文化”、“競爭型文化”。這名管理者應認為這是正常的、并理性應對。10.【網(wǎng)上學】在學習資源欄目框中選擇章節(jié)進行學習資源學習【網(wǎng)上練】在作業(yè)練習欄目框中,選擇章節(jié)對應的作業(yè)練習進行練習。河南廣播電視大學20141015第三篇:「最新」河南電大本科《美學專題》教學考一體化我要考試題庫[最新]河南電大本科《美學專題》教學考一體化我要考試題庫一、單項選擇題題庫”的提出者是\\黑格爾“在中國歷史上最典型的表現(xiàn)是\\儒家學說\\主客體雙方的完形轉換\\心理距離\\孔子\\月亮\\心靈感應說7.()車爾尼雪夫斯基提出了“美是生活”\\俄國,首先產生的是\\美11.()代表的是寧靜與安逸\\綠色,就是17世紀()的宮廷趣味\\法國\\按照審美的方式分類,人生境界是分層次的,其中最高的是\\天地境界\\王朝聞《美學概論》,美的理想體現(xiàn)在()的雕塑上\\古希臘\\19世紀中葉后()的一個審美范疇\\西方\\勞動實踐把主體力量對象化的過程()關系\\和諧\\審美活動\\美\\聲樂藝術\\美、最典型的形式是\\藝術美視覺空間藝術最基本的特征是\\空間造型31.()是美索不達米亞、古埃及、古印度、古中國的主要文化形式\\宗教32.()首次出現(xiàn)了從藝術的審美特征出發(fā)來確立的藝術形態(tài)劃分原則\\18世紀“丑就在美的旁邊,畸形靠近著優(yōu)美”并在其作品中得到體現(xiàn)的是\\雨果()看作是藝術的最高境界\\自然\\康德的理論,最早涉及崇高內容的是\\畢達哥拉斯\\悲?。埽芡瓮裕埽堋恫_奔尼撒》\\《普羅米修斯》\\《俄狄浦斯王》,唯有敬亭山”是()的詩句\\李白,中國美學研究開始轉向\\前蘇聯(lián)\\\\\\點\\藝術形態(tài)“抒情的表現(xiàn)”,屬于\\表現(xiàn)說\\鮑姆加登()過程中產生的\\物質生產活動59.()在《詩學》中將詩歌確立為模仿的藝術\\亞里士多德61.()在高度上、體量上以及庭院的開闊性方面都是眾殿之首\\太和殿《大希庇阿斯篇》中,區(qū)分了美的事物與美本身的是\\柏拉圖,最基本的兩種審美形態(tài)是\\優(yōu)美和崇高,真正奠定悲劇理論基礎的是\\亞里士多德,()是正義的化身\\紅色\\馬克思主義唯物史觀()于1905年誕生\\定軍山\\悲態(tài)()中的作品\\《詩經(jīng)》,讓人感受到美學的獨有性質的分類是\\按照審美的方式分類二、多項選擇題題庫\\喜劇與悲?。埽芑恼Q與丑,可以把人類的文化分為\\全選\社會\文化的整體分類,美可以分為\\全選,將藝術劃分為\\全選\\全選,可將藝術劃分為\\去掉“使用藝術”\\去掉“地鐵”\\對比\\協(xié)調,把美分為去掉“生活美”,或者被稱為\\寓變化與整齊\\和諧繁多的統(tǒng)一,即\\去掉“矛盾—統(tǒng)一模式”\\去掉“乾坤殿”,包括\\去掉“都是人的變化”\\去掉“虛構性”,包括\\全選\\去掉“主體終將戰(zhàn)勝客體”\\去掉“雕塑性”,下列屬于恐怖形象類型的是\\全選\\全選,它意味著\\去掉“審美主體品味的提升”\\全選\\去掉“審美意象”\\崇高\\美\\全選\\全選\\去掉“不確定性的特點”\\去掉“雕塑”35.()是中國古典文學中用來描述男子形象的語句\\全選()構筑虛擬的藝術世界\\去掉“情景交融”()方面表現(xiàn)了內容的深廣性\\全選\\全選\\全選()藝術活動發(fā)展而來的\\去掉“儀式“,正確的是\\全選\\《美學概論》\\《美學導論》\\全選\\去掉“拒絕態(tài)度”\\《伊利亞特》\\《荷馬史詩》\\《荷馬史詩》\\《伊利亞特》\\去掉“精確比例”\\去掉“突出的比例性”\\去掉“對于理念的充分的把握”\\全選()為原色\\去掉“紅”,其主要特點表現(xiàn)在以下()等方面\\全選()等美學特征\\全選\\全選,美的基本類型主要有()兩種稱謂\\審美形態(tài)\審美范疇,主要表現(xiàn)為\\去掉“上述說法均不正確”,可分為\\去掉“自然美被藝術論的美學理論邊緣化”()的具體生成\\去掉“審美評價”,一般遵循以下原則是\\去掉“和諧分類”\\去掉“地球村”\\全選第四篇:最新河南電大會計學本科企業(yè)文化(教學一體化)答案一 單選題(凝聚功能)是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可 后,它就會成為一種黏合力,從各個方面把成員聚合 起來,從而產生一種巨大的向心力和凝聚力2.(企業(yè)產品文化)是企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化的 顯現(xiàn)和外化結晶,首先要考慮的是(企業(yè)標志)(顯性)文化5.(企業(yè)產品文化)是企業(yè)物質文化的首要內容(隱性)文化(螺旋 式上升)現(xiàn)象(企業(yè)領導體制)(企業(yè)精神文化)10.(企業(yè)品牌)是企業(yè)物質文化的表征,是體現(xiàn)企業(yè)個 性化的標志11.(企業(yè)模范群體行為)是企業(yè)模范個體典型行為的提 升,具有全面性,因此在各方面都應當成為企業(yè)所有 員工的行為規(guī)范12.(企業(yè)布局)是企業(yè)內外空間設計13.(企業(yè)模范人物行為)對企業(yè)的整體精神風貌和文明 程度有著直接的決定作用(企 業(yè)價值觀),價值觀是一個有層次的體系,由(核心價值觀)和(外圍價值觀)組成 以這位工人的名字命名,并且由企業(yè)文化中心把這件 事作為一個故事在企業(yè)進行傳播。同時,為了幫助 LG 電子重新獲得重要的手機業(yè)務的實力,LG 電子創(chuàng)建了一個軟件技術中心以增強與軟件有關 的能力。同時,為了幫助 LG 電子重新獲得重要的手機業(yè)務的實力,LG 電子創(chuàng)建了一個軟件技術中心以增強與軟件有關 的能力。更重要的是,他們奠定與傳承了華為優(yōu) 秀的奮斗和奉獻文化。從華為文化的特點來看,以 下哪些不屬于華為文化的來源(借鑒并復制成功企業(yè) 的優(yōu)秀文化)“墊子文化”是華為人的奮斗史。創(chuàng)業(yè)初期,華為的研發(fā)部從五六個開發(fā)人員開始,在沒有資源、沒有條件的情況下,大家以勤補拙,刻苦攻關,夜以 繼日地鉆研技術方案,開發(fā)、驗證、測試產品設備,沒有假日和周末,更沒有白天和黑夜,累了就在地板 上睡一覺,醒來接著干,這就是華為“墊子文化”的 起源。創(chuàng)業(yè)初期形成的“墊子文化”記錄的是老一代 華為人的奮斗和拼搏,是華為寶貴的精神財富。通用電氣實行 扁平化管理的成功經(jīng)驗有哪些 全選?()去掉“減少控制跨度” 根本屬性之外,還具備以下哪些基本特征()全選()全選,模范行為分為兩種類型() ()全選()全選()全選()全選()全選?()全選?()全選()去掉“獎罰制度規(guī)章”?()全選() ?()全選()去掉“傳播文化”,主要包括以下幾個方 面()全選?()全選()去掉“包裝形象”()全選49企業(yè)產品文化是()的統(tǒng)一 去掉“勞動價值”?()去掉“自然、清新、獨特的內涵”()全選()和()兩大 部分 ()全選 ()全選()去掉“產品層文化傳播”()全選() ()全選 ()全選()和()進行全方位的推廣和擴散 () ,分別是()全選 ()全選() 65..企業(yè)文化網(wǎng)絡的四種類型包括()全選 方面()去掉“企業(yè)主動適應外部環(huán)境變化”()去掉“企業(yè)核心價值觀的調整”()全選,分別是()全選 70文化融合的過程包括()去掉“剝離”()全選() ()全選()全選()全選()全選?() ()全選()全選()全選三 判斷題 文化。錯誤、技術、設備、人員等,而往往忽略對企業(yè)文化方面的管理,這就是 傳統(tǒng)企業(yè)家與現(xiàn)代企業(yè)家管理對象的本質區(qū)別。正確,是企 業(yè)家特殊技能(包括精神和技巧)的集合。正確 ,管理重心下移,管理權力下放,基 層的目標管理和自主決策得到了強化。錯誤。正確 分。正確、認知、理解、學習、信 念、興趣、關心、評價等。錯誤,從自身活動中去提 煉概括企業(yè)文化精髓,不能盲目地、機械地效仿別人。正確 者。錯誤“標語”、“口號”。錯誤“創(chuàng)新文化”、“競爭型文 化”。這名管理者應認為這是正 常的、并理性應對。[答案]月亮()。[答案]王朝聞《美學概論》,美的理想體現(xiàn)在()的雕塑上。[答案]聲樂藝術()。[答案]康德的理論,最早涉及崇高內容的是()。[答案]前蘇聯(lián)()。[答案]亞里士多德61.()在高度上、體量上以及庭院的開闊性方面都是眾殿之首。[答案]悲態(tài)()中的作品。[答案]去掉“使用藝術”()。[答案]去掉“虛構性”,包括()。[答案]去掉“審美意象”()。[答案]全選()。[答案]《伊利亞特》;《荷馬史詩》()。[答案]全選()。[答案]全選
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