【正文】 善于思考的工作習(xí)慣。從警5年來，本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5次嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)。人生只有一次，本著對單位、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我不斷追求進(jìn)步。六、報(bào)名截止時(shí)間： 年 月 日下午下班前。根據(jù)中層干部聘用條件，由院辦進(jìn)行資格審查，研究確定參加競聘人選。在本專業(yè)崗位上工作滿3年，且近三年考核等次在合格以上（含合格）。不容置疑，在領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)崗位上，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的新兵。（三）抓好“三項(xiàng)工作”一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。假如 我有幸競崗成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。調(diào)研究室工作后，更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境，2001年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強(qiáng)化證人出庭、確保司法公正》兩篇調(diào)研文章，發(fā)表在當(dāng)年的《石家莊審判》上。我競崗的職位是研究室的副職，之所 以竟聘這個(gè)職位，我認(rèn)為自身有以下四方面的優(yōu)勢： 首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的法律基本功。做到大事講原則、小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。抓好“四項(xiàng)工作”。在政治上，我政治堅(jiān)定，不斷用毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持著較高的政治責(zé)任感和敏銳性；在道德修養(yǎng)上，我堅(jiān)持明明白白做事，實(shí)實(shí)在在做人，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不以物喜，不以己悲；在業(yè)務(wù)上，我勤練“內(nèi)功”，深入學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及農(nóng)發(fā)行相關(guān)信貸政策，使自己不斷適應(yīng)農(nóng)發(fā)行發(fā)展的需要。1998年參加工作后，在xxx工作；2000年在xxx工作；2003年任主任，在此崗位工作期間，獲得省級“青年崗位能手”稱號；2006年以來在xxx工作。感謝組織給我這次難得的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。作為中層干部，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、多出人才是自己的重要職責(zé)，必須重視人才培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)知識方面，作為中層干部，尤其要重視管理科學(xué)知識、理論的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力、有效管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。中層干部是局領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手，是不折不扣地執(zhí)行濟(jì)民可信公司決策部署的一支骨干隊(duì)伍。假如這次競崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認(rèn)識和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。無論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。采取多種形式，調(diào)動(dòng)班組各方面的積極性，建立四級代辦，以滿足城區(qū)今后的流動(dòng)人口對臨時(shí)卡的的需要。一、首先，作為社區(qū)經(jīng)理，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，接到任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)就能第一時(shí)間之類都完成的思想和內(nèi)強(qiáng)的素質(zhì)，之后能用更加簡便易懂的方式傳達(dá)給渠道。在我上次參加競聘的時(shí)候我曾提出要改變自己不會(huì)和年紀(jì)比我大的人打交道。我第一個(gè)有利條件是：一、我具有良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我的演講完了，謝謝大家。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”沒有落實(shí)和執(zhí)行，否則再好的制度就成為一紙空文。二要切實(shí)做好各項(xiàng)工作。參加工作以來，我分別在單位不同崗位工作過，對于調(diào)整什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位臵，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并全力以赴做好這一行。背負(fù)ＸＸ多萬元的包袱，同時(shí)，跳槽走了的人員誘 2 惑，區(qū)部內(nèi)部人心浮動(dòng)，內(nèi)外交困，步履維艱。這些都為我做好各項(xiàng)工作打下了較好的政治思想基礎(chǔ)。下面，把自己的工作情況、對競聘崗位的認(rèn)識及今后工作的思路簡要匯報(bào)如下：一、個(gè)人情況簡介我叫，至今在分公司銷售督察部任部門經(jīng)理。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是具備了一定的政治理論素養(yǎng)。十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對國壽事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。十幾年來，我?guī)缀醵际窃阡N售一線崗位上工作，所以，比較了解基層的實(shí)際情況，具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。二、在對督察工作的認(rèn)識方面通過近一段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，由于總公司銷售督察職責(zé)劃分日趨明確，銷售單位銷售督察隊(duì)伍建設(shè)日漸重要，它的工作職能主要是：銷售督察管理、銷售人員信訪投訴案件處理、銷售人員違規(guī)違紀(jì)案件處理、組織預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)排查、開展?fàn)I銷員信用評估、處理客戶投訴等。建立銷售風(fēng)險(xiǎn)評估體系，在銷售風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告制度的基礎(chǔ)上，全面建立系統(tǒng)分公司銷售風(fēng)險(xiǎn)量化評估模型，實(shí)現(xiàn)對分公司整體風(fēng)險(xiǎn)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，以及定期的風(fēng)險(xiǎn)評估。另一方面要確保督察質(zhì)量，使公司自我約束的機(jī)制進(jìn)一步完善。要堅(jiān)持以誠 待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，特別要協(xié)助分關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，幫助部門同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，也準(zhǔn)備讓各位領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)下我的優(yōu)劣長短。二、自己在從事4年來的移動(dòng)工作中呢也比較珍惜自己的工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在和的社區(qū)的一切工作都比較的熟悉，也就是輕車熟路。而在我們的班組，全部都是老員工，工齡比我久，年齡比我大，很多的方面都要從自己我做起，然后我也沒有對自己嚴(yán)格要求。我之前的工作中我也有在所有小區(qū)建立代辦點(diǎn)和的思路和想法，然而在后來的工作中把這個(gè)給忽略了。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我社區(qū)人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。從警5年來，本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5次嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中，使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)，善于思考的工作習(xí)慣。聽取群眾意見，傾聽群眾心聲，以便改進(jìn)共作和更好服務(wù)群眾。中層干部就是干具體工作、具體干事的人員。不僅要為企業(yè)決策層當(dāng)好助手，抓好落實(shí)，而且要在一些困難較大的工作面前，做到多學(xué)多想，有自己的見解，拿出初步解決問題的方案和對策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，決不能機(jī)械地把工作推給領(lǐng)導(dǎo)，等待領(lǐng)導(dǎo)指示。要懂得人才不是天生的，人才是在一定的環(huán)節(jié)中成長的，人才除個(gè)人努力外，更需要領(lǐng)導(dǎo)和組織的培養(yǎng)。1998年參加工作，先后在xxx工作。二是年齡優(yōu)勢。如果我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的政策法規(guī)以及上級行的規(guī)章制度，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)解憂、為各部室及下級行服務(wù)的指導(dǎo)思想。二是抓好工作思路與措施，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。模范遵守各項(xiàng)制度，要求別人做到的，自己首先做到。如果說9年來從未間斷的法律知識學(xué)習(xí)使我對法律有了一定的了解、掌握，那么在*法庭5年的審判工作則使我找到了理論和實(shí)踐的最佳結(jié)合，而研究室的2年調(diào)研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會(huì)的記錄、學(xué)習(xí)使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限，把更高的著眼點(diǎn)放于整個(gè)法院、整個(gè)社會(huì)。并協(xié)助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調(diào)研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》，受到大家的一致歡迎。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，尊重老同志。工作中重點(diǎn)堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉(zhuǎn)變。研究室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀，就必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。力爭在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競爭中完善自己。在全體員工中講明中層干部聘用制的目的、意義，公布聘用的職位和任職條件，明確具體操作程序和競聘方法，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，鼓勵(lì)職工積極參與。組織考察與公示。今天，很幸運(yùn)能參加我局中層干部副職的選拔，下面，我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢：，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。能顧大局，聽指揮。第五：有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。首先，我要感謝局黨組給我們創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、交流學(xué)習(xí)、展示自我的平臺。借此機(jī)會(huì)，我表示誠摯的感謝！參加這次中層副職的競職，我做好了充分的思想準(zhǔn)備，端正態(tài)度，擺正位置?，F(xiàn)在向大家匯報(bào)我2003年以來的工作情況。其次，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我將尊重正職的核心地位，維護(hù)正職的威信。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn)，也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。要擺正位置，當(dāng)好配角。在文字能力方面，先后在研討會(huì)中獲得論文二、三等獎(jiǎng)，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì)。我渴望成功，因?yàn)槌晒κ菍ψ约耗芰Φ淖詈米C明。在工作狀態(tài)上，要從被動(dòng)的接受工作向主(動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。第二、具有做好團(tuán)青工作的堅(jiān)定信念。團(tuán)委工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，副書記需要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各方面關(guān)系。帶領(lǐng)青年職工深入供電所、配電中心、變電站等一線場所學(xué)習(xí)了解，從而更好的扮演實(shí)踐好自己的青工角色。干部一有事業(yè)心，群眾便有責(zé)任感，局上下一直保持著“想事業(yè)、追事業(yè)、干事業(yè)”好氛圍，88個(gè)在職人員可以說是召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”第二、一種習(xí)慣，一種行為，甚至一種樂趣。大廳電子屏幕滾動(dòng)顯示每一位黨員入黨日期、每一位員工生日祝福。另一支是正確處理與同級副職關(guān)系的將相和”會(huì)大事講原則，小事講風(fēng)格。突出“三強(qiáng)”以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，使“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅”蔚然成風(fēng)。