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醫(yī)院中層副職競聘演講稿精選五篇(更新版)

2024-10-03 21:33上一頁面

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【正文】 家的評判、組織的39。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。20xx年被評為xxx先進教研組。19xx年xxx人民政府記“三等功”。規(guī)范教學,環(huán)環(huán)緊扣,從不馬虎。要當好中層干部,應處理好以下幾方面關系中層帶好自己部門團隊的同時還要融入整個大團隊,這就要求要善于協(xié)調上下級,同級之間,同志之間的關系,在工作中尊敬理解他人,全面調動本部門的工作積極性。中層干部應該具備的素質一、有責任心。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩(wěn)固的雙贏關系,形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農行的優(yōu)越性。第二、取得了較好的工作業(yè)績。最后,再次感謝各位評委和所有工作人員的支持和幫助,祝每一個人都能在自己的崗位上努力奮斗、取得更好的成績!謝謝!中層副職競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。我從事銀行工作已有多年的經驗,在這段時間里,我深刻地認識到銀行服務的重要性和職業(yè)特點。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!謝謝大家。但我也知道失敗乃成功之母的道理。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經歷,;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。勝固可喜,敗亦無悔!謝謝大家!中層副職競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位同事:大家好!懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。舉措二:迅速擴大個人金融業(yè)務,提高服務含金量。從參加工作至,我一直在基層一線扎實工作,學業(yè)務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手。任XX信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當?shù)攸h政,業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調聯(lián)系,積極拓展市場,促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)第三篇:中層副職競聘演講稿中層副職競聘演講稿中層副職競聘演講稿1尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:大家好!我叫XX。建立有效激勵機制,質優(yōu)則酬優(yōu),質優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性?!蛾P于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。內4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。在去年抗擊“非典”中,作為**市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽,維護醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現(xiàn)代管理思想。(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。第二方面:加強重點學科建設創(chuàng)建技術一流科室堅持科技創(chuàng)新提升學科整體技術水平。因此,必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。我先后主持開展多項地市科研項目,有2項填補地區(qū)空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛(wèi)生科技成果獎。第一篇:醫(yī)院中層副職競聘演講稿醫(yī)院中層副職競聘演講稿大家好!我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位臨床婦產科學。在去年抗擊“非典”中,作為**市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。內4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作?!蛾P于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。建立有效激勵機制,質優(yōu)則酬優(yōu),質優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性。(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理?!靶切侵穑梢粤窃?,只要醫(yī)院領導樹立了正確的、積極的價值導向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰山移的大好局面。通過不斷了解國內外專業(yè)發(fā)展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的??平ㄔO有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。同時,通過言傳身帶,著力培養(yǎng)業(yè)務骨干,優(yōu)化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多。設立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中。科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。三是紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網(wǎng)絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。其次,我想分享一下我在銀行工作中的一些體會。如果我得到這個寶貴的機會,我將會盡全力工作,更好地服務客戶,為銀行的發(fā)展貢獻力量。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、判斷分析能力、組織協(xié)調能力都有了很大提高,相信能夠勝任這份工作。不能簡單的只停留在微笑服務上,還要在服務質量上下功夫,提升服務層次,豐富服務內涵。無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的`服務理念,保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長!謝謝大家!對中層副職的理解,我的認識是:中層副職應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨擋一面的基本素質。四要加強自身建設、提升執(zhí)行能力、增強管理水平。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真組織考試。20xx年在xxx“三優(yōu)化,一提高”優(yōu)質課評比賽教中獲第二名。身為生化教研組長,我能組織開展各項工作,業(yè)務學習,公開教學,教研科研均到崗到位,組內教師團結奮戰(zhàn)。倡導民主的作風。飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業(yè)務學習、工作任務、工銀行中層競聘作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容,積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。20xx年我在執(zhí)行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。工作中重點堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”.堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。在競聘中層副職這個職位時,我認為以下幾個方面是重點:首先,需要具備領導力。最后,靠重視員工培養(yǎng)和人員管理,成為公司未來發(fā)展的“人才驅動器”。下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的39。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。隨著金融市場的國際化和競爭的加劇,銀行業(yè)需要不斷地提升服務水平、優(yōu)化業(yè)務模式、提高核心競爭力,才能在新時代中立足。我參加過多次職業(yè)管理培訓和領導力學習,善于總結團隊工作中的經驗和教訓,結合實際情況制定有效的管理策略。作為一名資深的銀行從業(yè)者,我在過去的幾年中一直從事著各種金融業(yè)務的工作。我相信,通過我的領導能力,我可以帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)業(yè)務增長和團隊的成功。我相信,我具備了擔任這個角色所需要的專業(yè)知識、領導能力、團隊管理能力以及人際關系能力和客戶服務意識。本人參加工作來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任XX農村信譽社負責人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效明顯。三、本人具有較強事業(yè)心和責任心。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質效勞和降低存款本錢上,到達擴張總量和優(yōu)化構造的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。儲蓄所地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。這些工作經歷增加了我的工作經歷同時也提高了各個方面的才能。三、有在一線網(wǎng)點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠理解各類客戶的需求,依照不同類型的客戶,而采納有針對性的營銷策略。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財效勞,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行制造效益。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深化理解開場,然后針對每一個目的客戶的特點及風險承受才能,量身組合出恰當?shù)睦碡敭a品或效勞手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡布線工程,通過此次網(wǎng)絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統(tǒng)的認識。二是困難壓力面前有“韌勁”。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自盛自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。但我也知道失敗乃成功之母的道理。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。當我面對滿頭白發(fā)的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿了期盼的女兒時,我不敢提這個“愛”字,因為我給她們的愛實在是太少太少,我愧對于我生命中最愛的人。如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務師考試相關科目,業(yè)務水平得到了較大的提升。篇二:中層副職競崗演講稿中層副職競崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委: 您們好!首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。扎實的基層工作經歷使我增長了閱歷,磨練了毅力,提高了能力。我將結合單位實際情況,著力抓好隊伍建設,業(yè)務建設,自身建設和班子
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