【正文】 或管理職能小的部門，“議政”的多，“參政”的少。圍繞“深挖庭院潛力，求得經(jīng)濟(jì)效益最大化”的目標(biāo)，組織廣大農(nóng)村婦女進(jìn)行了庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)，全區(qū)庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)率達(dá)到了100％，20％的家庭實(shí)現(xiàn)了立體開發(fā)，戶均庭院收入達(dá)2210元。開展了“大眾讀書”活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門豐富“婦女之家”和大眾圖書點(diǎn)的藏書量，通過“好書伴我行”演講比賽、知識(shí)競賽等一系列活動(dòng)，使讀書成為廣大婦女的自覺行動(dòng)。近幾年，我們進(jìn)一步加大助學(xué)力度，去年和《晚報(bào)》聯(lián)合開辦專欄，對我區(qū)名孤兒的學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行了追蹤報(bào)道，為他們找到了長期、固定的資助對象。切實(shí)維護(hù)婦女的婚姻家庭和人身權(quán)利。紀(jì)委、組織部、財(cái)稅、公檢法等重要部門都有女領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。為了維護(hù)婦女的婚姻家庭權(quán)益，新《婚姻法》修改后，我們邀請法律專家就修改部分錄制了一期專題訪談節(jié)目，在有線臺(tái)反復(fù)播放，并組織廣大婦女進(jìn)行集體收看。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，即在宣傳對象上，堅(jiān)持面向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳，促使他們提高責(zé)任感和使命感；堅(jiān)持面向各級有關(guān)部門宣傳，促使他們明確責(zé)任，履行職責(zé)；堅(jiān)持面向基層群眾宣傳，促使他們樹立尊重婦女保護(hù)兒童的自覺意識(shí)；堅(jiān)持面向婦女自身宣傳，促使她們爭做“四有”，“四自”新女性。婦女的發(fā)展水平是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，是衡量社會(huì)進(jìn)步的尺度，為了使《婦女法》在我區(qū)得到全面貫徹落實(shí)，我們從政治、從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)婦女地位的重要性，在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人中形成共識(shí)，并予以高度重視，區(qū)委、區(qū)政府及各鎮(zhèn)、辦事處先后制定了一系列政策性文件，為女干部的選拔任用、婦女再就業(yè)及婦女人身權(quán)利的保障等創(chuàng)造了良好條件。婦女兒童受教育程度和綜合素質(zhì)有了很大提高。90%的企業(yè)設(shè)立了女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第四十五條 國家機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定，對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對申訴、控告、檢舉人打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位或者主管部門責(zé)令改正，并依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十條 對于侵害婦女合法權(quán)益的行為，婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織和當(dāng)事人所在單位在接到受害婦女投訴后，應(yīng)當(dāng)勸阻、調(diào)解；公安機(jī)關(guān)接到報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作，依法處理。禁止下列行為：(一)重婚；(二)有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第二十九條 禁止違反婦女意志以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的行為、語言、文字、圖片、圖像、電子信息等任何形式故意對其實(shí)施性騷擾。第二十六條 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。生育保險(xiǎn)的具體辦法由省人民政府制定。用人單位不得安排女職工從事法律法規(guī)禁止或者禁忌的工作和勞動(dòng)。第十三條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動(dòng)，為婦女參加文化體育活動(dòng)提供必要條件。各級婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地向國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。第二條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。逾期不處理也不答復(fù)的，縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以建議主管機(jī)關(guān)責(zé)令其改正；主管機(jī)關(guān)可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員給予處分。民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)，為遭受家庭暴力請求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助。第三十七條 女有依照國家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。第三十四條 止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對婦女實(shí)施性騷擾。在同等條件下，對喪失勞動(dòng)能力且無生活來源的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。夫妻在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用權(quán)證、土地承包經(jīng)營權(quán)證、林權(quán)證以及其他共有權(quán)屬證書時(shí)，可以申請聯(lián)名登記，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予支持。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，直接或者變相降低女職工的工資和福利待遇、辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同。報(bào)刊、電視、廣播以及其他新聞媒體不得違反國家有關(guān)規(guī)定，傳播、刊登限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并采取有效措施，扶持幫助貧困地區(qū)和殘疾人、流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十三條 各級婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)可以向國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部。鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，完善制度，保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同男子平等的權(quán)利，消除對婦女一切形式的歧視。保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。第八條 婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。女性相對集中的單位應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性管理人員。第十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育，并將適齡女性兒童少年的入學(xué)率、輟學(xué)率、畢業(yè)率作為政府普及義務(wù)教育工作的年度考核指標(biāo)。用人單位在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)；與女職工訂立的勞動(dòng)合同中，不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容；在執(zhí)行國家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，依法享受相應(yīng)的假期和待遇。第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工健康檔案，每年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。雙方不能同時(shí)到場的，一方應(yīng)當(dāng)取得另一方有效的授權(quán)委托書。同一順序法定繼承人的繼承份額不受性別影響。禁止下列行為：（一）侮辱、誹謗婦女；（二）利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴(yán)的語言文字、音像制品和圖片；（三）在廣告宣傳、包裝、裝潢中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容；（四）未經(jīng)婦女本人同意，以營利為目的在商標(biāo)、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用其肖像；（五）其他侵害婦女人格尊嚴(yán)的行為。第三十六條 女雙方辦理結(jié)婚登記時(shí)，婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議雙方作婚前醫(yī)學(xué)檢查，告知雙方法律、法規(guī)中有關(guān)夫妻財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他權(quán)利義務(wù)。第四十一條 安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍，及時(shí)出警，對正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，做好調(diào)查取證工作；違反治安管理規(guī)定的，給予行政處罰；觸犯刑律的，依法立案偵查。第四十四條 對嚴(yán)重侵害婦女合法權(quán)益的行為，有關(guān)部門、單位不予處理或者處理不當(dāng)?shù)?，縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女工作的機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)部門發(fā)出督促處理建議書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自接到督促處理建議書之日起三十日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)。第二篇：【婦女】廣東省實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》辦法廣東省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(1994年7月6日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過2007年5月31日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂)第一章 總則第一條 為實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。各級人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會(huì)依法履行職責(zé)提供必要的條件。第九條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地培養(yǎng)女干部，并按有關(guān)規(guī)定選拔和任用婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將青春期生理、心理教育列入教學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)進(jìn)行生理、心理教育。各級人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)在企業(yè)逐步推行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同制度。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障女職工享受生育保險(xiǎn)待遇。第二十五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障符合生育規(guī)定的農(nóng)村純女戶家庭成員在土地承包經(jīng)營、宅基地使用、集體經(jīng)濟(jì)收益分配、就業(yè)等方面的權(quán)益。禁止謊報(bào)、瞞報(bào)女嬰死亡、失蹤。第七章 婚姻家庭權(quán)益保障第三十一條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。對正在實(shí)施的家庭暴力，任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。受害婦女提起訴訟時(shí)因客觀原因不能自行收集證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法調(diào)查收集。第四十四條 違反本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。截止2005年底，全區(qū)企業(yè)有女職工萬人，占職工總數(shù)的57%。人口平均壽命歲，衛(wèi)生保健水平居于全國前列。二、主要做法（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持，各部門積極配合，努力形成實(shí)施《婦女法》的整體合力。一是制定了“堅(jiān)持四個(gè)面向，突出四項(xiàng)內(nèi)容，建好三級陣地”的工作方案。每年組織女司法干部和法律工作者走上街頭發(fā)放宣傳資料，為廣大婦女解疑釋惑；在各類新聞媒體上開辟婦女專欄及專題，宣傳婦女運(yùn)動(dòng)新動(dòng)態(tài)及優(yōu)秀婦女典型。目前，我區(qū)有8個(gè)區(qū)直部門的一把手由女干部擔(dān)任。針對部分企業(yè)用工制度不規(guī)范，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不健全的實(shí)際，婦聯(lián)協(xié)同勞動(dòng)、工會(huì)等部門定期進(jìn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)情況檢查和督促整改，促進(jìn)了企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)。自“春蕾女童”活動(dòng)以來，累計(jì)資助孤貧兒童856名。在做好家庭綠化、美化、凈化的同時(shí)，結(jié)合《公民道德建設(shè)綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好家庭美德教育工作，全區(qū)涌現(xiàn)出各類五好文明家庭3000多個(gè)。一是進(jìn)行庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā)。三、存在的問題及原因婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的力度和層次偏低。切實(shí)做好女干部培養(yǎng)選拔工作。2,: 1,女性因?yàn)樾詣e,在就業(yè),再就業(yè)中受到歧視的現(xiàn)象較男性突出。2008年9月25日河北省實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(1994年2月21日，河北省第八屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議通過；1997年9月3日，河北省第八屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議修正；2008年9月25日，河北省第十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議修訂)第一章 總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第五條 縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：（一）組織宣傳男女平等的基本國策和保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策；（二）組織實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃；（三）研究本行政區(qū)域內(nèi)涉及婦女權(quán)益的重大、突出問題，參與制定、修改涉及保障婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作；（五）協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門依法及時(shí)查處侵害婦女權(quán)益的行為；（六）其他與婦女權(quán)益保障相關(guān)的工作。地方各級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。地方性法規(guī)、規(guī)章、公共政策、企業(yè)事業(yè)規(guī)章制度和村規(guī)民約中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。第十六條 各類學(xué)校錄取學(xué)生，除國家明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女學(xué)生或者提高對女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)，不得限制女學(xué)生的錄取比例。用人單位招聘錄用女職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，其中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)（聘用）合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)（聘用）合同延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步開展對城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女婦科疾病和乳腺疾病的普查工作。婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾垪l件的，按照規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。第三十九條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。第四十二條 違反本辦法第十六條規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益的，由教育行政主管部門或者上級主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人依法給予行政處分。