【正文】 第四十六條 違反本辦法第三十五條規(guī)定，對婦女實施性騷擾的，由侵害人所在單位、上級主管部門或者有關(guān)組織批評教育；受害人可以向用人單位和有關(guān)部門投訴或者依法向人民法院提起訴訟；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關(guān)依法查處。第四十一條 合法權(quán)益受到侵害的婦女，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴，也可以向當?shù)貗D女聯(lián)合會投訴。第三十七條 禁止對婦女實施家庭暴力。第三十四條 禁止利用大眾傳媒制作、使用、傳播損害婦女人格尊嚴的語言文字、音像制品和圖片；禁止在廣告宣傳、建筑設(shè)計、包裝、裝璜及其他媒介中含有貶低損害婦女人格尊嚴的內(nèi)容。任何單位、組織或者個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當獲得的土地征收、征用補償費。第二十五條 縣級以上人民政府應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，推行生育保險制度，納入社會統(tǒng)籌范圍。第二十二條 用人單位在機構(gòu)改革和勞動制度改革時，不得以任何理由歧視和排斥女職工；在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由要求女職工提前退休或退職。鼓勵用人單位招聘待業(yè)、失業(yè)婦女，并不得歧視符合就業(yè)條件的解除強制性教育措施及刑滿釋放的婦女。學(xué)校應(yīng)當根據(jù)女學(xué)生的特點進行心理、生理、衛(wèi)生保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。縣級以上人民政府的組成部門、直屬機構(gòu)應(yīng)當有適當數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。每年三月的第一周為維護婦女合法權(quán)益宣傳周。第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，結(jié)合實際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，采取措施，加強規(guī)劃的組織實施、監(jiān)測統(tǒng)計、評估督查工作，促進婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的發(fā)展。5,: 1,婦女是配偶間家庭暴力主要受害者。要把促進下崗女職工再就業(yè)作為工作重點，制定優(yōu)惠政策，加大扶持力度，幫助下崗女職工轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)和自謀職業(yè)，同時引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，在發(fā)展民營經(jīng)濟中創(chuàng)新業(yè)，出佳績。分析以上問題出現(xiàn)的原因，一是在婦女參政問題上，社會上還存在受傳統(tǒng)思想影響而輕視或歧視婦女的現(xiàn)象，婦女成才成長缺乏良好的環(huán)境和有力的條件，選拔重用女干部特別是重用高層次女干部長期處于“千里馬常有，而伯樂不常有”的狀態(tài)；受“男主外女主內(nèi)”思想的長期熏陶，婦女自身參政議政的觀念和意識不強，缺乏拼搏競爭精神，加之家庭責任感強烈和生育勞動繁重，使許多德才兼?zhèn)涞膵D女干部只能“望洋興嘆”或“舍車保卒”。多年來，我們一直把扶貧工作作為一項常規(guī)性工作來抓，一方面通過調(diào)查摸底，掌握最新貧困家庭情況，另一方面積極協(xié)調(diào)民政局增加扶貧資金數(shù)量，實行“造血性”扶貧。200*年，又組織了“全區(qū)婦女腰鼓大賽”，各鎮(zhèn)、辦事處成立了80多支腰鼓隊，購買2000多個腰鼓并配備服裝，14支代表隊的1300多名婦女參加了比賽，這一活動被中央、省、市等多家新聞媒體報道，產(chǎn)生了強烈的社會效應(yīng)和“品牌”效應(yīng)。“有作為才能有地位”，我們把貫徹執(zhí)行《婦女法》的最終目標落腳于提高廣大婦女素質(zhì)，增強社會參與力上，使廣大婦女在實現(xiàn)自我價值的過程中，社會地位不斷提升，各項權(quán)益得到根本維護。為適應(yīng)新形勢下維權(quán)工作的需要，2002年，區(qū)婦聯(lián)與司法局聯(lián)合成立了“環(huán)翠區(qū)婦女兒童法律援助中心”，為貧弱婦女提供免費法律服務(wù)*多人次。區(qū)勞動局以勞動力市場為依托，設(shè)立就業(yè)窗口，并實行空崗報告制度，幫助下崗女工重新上崗。貫徹落實《婦女法》過程中，各級各部門把工作重點放在婦女參政、勞動就業(yè)、人身權(quán)益、貧困兒童入學(xué)等突出問題上，集中力量重點突破。平時，我們充分利用櫥窗、板報、閉路電視、送法律下鄉(xiāng)、市集宣傳等形式，開展經(jīng)常性宣傳?！秼D女法》的貫徹執(zhí)行是《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》實施的重要內(nèi)容之一，為做好“兩綱”的實施工作，區(qū)委、區(qū)政府成立了環(huán)翠區(qū)婦女兒童工作委員會，由區(qū)委副書記任組長，副區(qū)長、區(qū)人大副主任、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)婦聯(lián)主席任副組長，勞動局、衛(wèi)生局等32個職能部門負責人為成員，辦公室設(shè)在區(qū)婦聯(lián)。在農(nóng)村，有萬名婦女接受了新技術(shù)培訓(xùn)，600多名婦女獲得“綠色證書”，90％以上的婦女掌握了1－2門實用技術(shù)；在城市，廣大婦女踴躍參加各種技術(shù)培訓(xùn)、比武和成人教育，科學(xué)文化水平不斷提高。各地積極開拓適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)方式，發(fā)展民營經(jīng)濟，拓展了婦女的就業(yè)渠道?！秼D女法》實施年來，我區(qū)婦女的政治、文化教育、人身權(quán)利和勞動權(quán)益等得到較好的維護，主要表現(xiàn)為：婦女參政議政能力和水平不斷提高。第四十一條 違反本辦法第十一條第一款規(guī)定，不送適齡女性兒童少年入學(xué)接受義務(wù)教育的父母或者其他法定監(jiān)護人，當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門應(yīng)當給予批評教育，責令限期改正。第三十七條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方不履行撫養(yǎng)未成年子女義務(wù)或者扶養(yǎng)無勞動能力的妻子義務(wù)的，子女或者女方有權(quán)依法追索男方未支付的撫養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費。第三十三條 禁止以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他傷害身體和精神的手段，對婦女實施家庭暴力。第三十條 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。第六章 人身權(quán)利保障第二十七條 婦女的人身權(quán)利不受侵犯。第二十二條 任何組織和個人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由，阻撓、強迫農(nóng)村婦女遷移戶籍。有條件的城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當組織當?shù)貗D女進行婦科疾病的免費普查。用人單位在勞動制度改革或者精簡機構(gòu)時，不得歧視和排斥婦女，不得違反規(guī)定強令婦女提前退休，不得降低婦女的退休待遇。各級人民政府教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當在招生計劃、費用收取、學(xué)籍管理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件，保障貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位制定內(nèi)部規(guī)章制度時，對涉及婦女權(quán)益的事項，應(yīng)當聽取本單位婦女工作委員會、工會女職工委員會或者工會女職工委員的意見。第四條 各級人民政府婦女兒童工作委員會負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。第四十六條 違反本辦法規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力的，由侵害人所在單位或者上級主管部門、有關(guān)組織批評教育；構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以依法提請公安機關(guān)對違法行為人進行處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。婦女聯(lián)合會應(yīng)當為受害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，并在受害婦女需要申請傷情鑒定、臨時救助、提起訴訟時提供幫助。夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；未成年子女判給女方的，不得妨礙其行使監(jiān)護權(quán)；判給男方的，不得阻撓女方行使探望權(quán)。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十五條 女的婚姻自主權(quán)受法律保護。禁止下列行為：（一）對胎兒進行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠；（二）溺、棄、殘害女嬰；歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；（三）虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女；（四）以各種手段摧殘女性未成年人身心健康；（五）其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。承包期內(nèi)，婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶等原因分戶并申請分別簽訂承包合同的，發(fā)包方應(yīng)當分別簽訂，并依照法定程序辦理農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證或者林權(quán)證等證書的變更手續(xù)。第五章 財產(chǎn)權(quán)益第二十六條 婦女對家庭的共有財產(chǎn)享有同其他家庭成員同樣的占有、使用、收益、處分權(quán)利，其他家庭成員不得以婦女勞動收入少或者無勞動收入等為由加以非法限制或者剝奪。女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。用人單位應(yīng)當與職工方經(jīng)平等協(xié)商，訂立女職工權(quán)益保護專項集體合同。在政府補貼的專項培訓(xùn)中，應(yīng)當保證女性占適當?shù)谋壤?。第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，保障女性在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)、取得學(xué)位、派出留學(xué)、就業(yè)推薦等方面享有與男子平等的權(quán)利；除國家有特殊規(guī)定的外，不得增加限制條件或者對女性提高標準。居民委員會、村民委員會成員中，女性應(yīng)當有適當名額。婦女工作機構(gòu)的經(jīng)費列入本級人民政府財政預(yù)算。第一篇：山東省實施婦女權(quán)益保障法實施意見山東省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法1994年1月17日山東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過根據(jù)1997年10月15日山東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議關(guān)于修改《山東省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定修正2009年1月8日山東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議修訂第一章 總則第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第六條 各級婦女聯(lián)合會依照法律、法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權(quán)益的工作，履行下列職責：（一）向本級人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民政府及其有關(guān)部門反映婦女的意見和要求，提出保障婦女權(quán)益的意見和建議；（二）協(xié)助本級人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民政府及其有關(guān)部門檢查保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的貫徹實施；（三）組織婦女學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，受理婦女權(quán)益受到侵害的檢舉、控告和申訴，為受害婦女提供法律幫助；（四）參與制定涉及婦女權(quán)益保障的法規(guī)、規(guī)章和政策；（五）其他應(yīng)當由婦女聯(lián)合會履行的職責。第十一條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當重視培養(yǎng)、選拔和任用女干部，并應(yīng)當有適當數(shù)量的女性擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。學(xué)校應(yīng)當進行男女平等教育，針對女性的特點，在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康和人身安全。第十九條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織在組織科研項目、評定和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得對女性有歧視性限制。第二十二條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，維護女性農(nóng)民工的勞動和社會保障權(quán)益。第二十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，推行和落實生育保險制度，并為貧困婦女提供必要的生育救助。第二十七條 妻對共有財產(chǎn)享有平等的權(quán)利。任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女的土地承包經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)濟組織收益分配權(quán)、股權(quán)分配權(quán)、土地征收或者征用補償費使用分配權(quán)、宅基地使用權(quán)等各項權(quán)益。第三十二條 女的人身自由不受侵犯。禁止任何單位或者個人干涉婦女結(jié)婚、離婚自由。第三十九條 妻離婚時，應(yīng)當合理分割夫妻共有財產(chǎn)，不得因女方勞動收入少或者無勞動收入等為由少分或者不分財產(chǎn)給女方；男方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共有財產(chǎn)，或者偽造債務(wù)損害女方權(quán)益的，離婚后，女方在訴訟時效內(nèi)有權(quán)向人民法院提起訴訟，請求再次分割共有財產(chǎn)。村民委員會、居民委員會等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對正在實施的家庭暴力應(yīng)當及時制止；參與對家庭暴力案件的調(diào)解，并根據(jù)受害婦女的請求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。公安、司法行政機關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時制止對婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害婦女必要救助，造成嚴重后果的，由其所在單位或者上級機關(guān)依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責和法律法規(guī)的規(guī)定，做好婦女權(quán)益的保障工作。第八條 各級人民代表大會換屆選舉，應(yīng)當做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作。對輟學(xué)的女性兒童少年應(yīng)當及時做好復(fù)學(xué)工作。用人單位的招聘廣告不得有歧視婦女的內(nèi)容。第十八條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇、單方解除與女職工的勞動(聘用)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當征得女職工同意。第二十三條 村民代表會議或者村民大會決議、村規(guī)民約和股份制章程中涉及土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)營組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補償費使用，以及宅基地使用等方面的規(guī)定，應(yīng)當堅持男女平等原則，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等