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參加招聘會心得體會及擴展資料(更新版)

2024-10-24 22:51上一頁面

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【正文】 得更加美觀,在簡歷后面附上更多的證書復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉折點,面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,時機不是只有一次。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。第一,我還需要更加認真的去多學點知識。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。最后林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應能力,我也笑了笑說:“謝謝!”參加招聘會心得體會1020xx年11月26號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會?,F(xiàn)在想想,他應該是對我的描述不感興趣,但當時我沒意識到。投完簡歷,我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務和我們的專業(yè)非常對口,于是就開始排隊。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,可以考慮降低標準。然后我到玻璃廠去看看,準備投一份簡歷。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,今天只開半天。但20xx大學畢業(yè)生人數(shù)到達749萬,是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年??傮w感覺,工資待遇似乎沒什么變化,并且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的,上崗前都會進行培訓,如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。這次招聘會言參與應聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒參與,這次都印好簡歷什么的去應聘了。所以這時我們來的人多,企業(yè)就不會走了。在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業(yè)生。結果到一個月時間,也就招到一個。之所以選擇去參加招聘會,招。收獲了很多,明白了很多。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質,它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學生干部而收獲的果實。進入大學,選擇專業(yè)。第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在應聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看學長學姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。x個用人單位同時展現(xiàn)在學生面前,學生挑花了眼。有的大學生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠不如那山高。沒有一個學生用足三個半小時對所有單位進行了解,因此學生了解用人的單位的實際時間更短。將所有招聘場地安排在一座教學樓的三層教師里。根本原因是教學內容的全盤西化,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現(xiàn)實,學生經(jīng)過大學數(shù)年的學習之后,對于現(xiàn)實社會的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴重不利于學生的就業(yè)。沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。與其說是參加一次人才招聘會,其實只是參觀。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應本事,我也笑了笑說:“多謝!”就這樣,我投了兩份簡歷,得到了一次面試的機會。當我說完以后,林總還是沒有看我。我很不情愿地將簡歷給了她,因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。招聘者說目前來看,貿易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國貿的居多。外資企業(yè)的人太多,并且競爭太強了,因此我沒在那里逗留太久。XX月26日,我們于中午2點趕到了地質大學的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。還有一個主要原因,與整個社會環(huán)境的變換有關?;蛟S是自身對自身的要求高了一些吧。正文:參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會1因為不是第一次參加招聘會,因此這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。經(jīng)過在里面一個近小時的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的。第二,由于急劇擴招帶來需求關系的轉變,因此在擇業(yè)方面大學生的談判地位急劇下降,這不但表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求,拒絕承擔大學生就業(yè)后的“在崗培訓”費用??墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會昨日就結束了,于是我們郁悶地回到了學校,打算參加明天在地大舉行的招聘會。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家x的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。看到那里,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續(xù)看看之后的同學面試或者向招聘者提問題。我想我把這位招聘者說動了,她向我們要了簡歷,說有消息通知我們。當我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷場,于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點和缺點。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候,林總就開始回擊我,有時候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點了。收獲了很多,明白了很多。之所以選擇去參加招聘會,是因為我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關于招聘會的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。現(xiàn)在好多應聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動時間不能超過幾小時啊,工資要達到多少多少啊什么的。第二個原因是中國高等教育的質量問題,特別是文科教育質量極為低下。參加招聘會心得體會4學院的招聘會組織工作策劃的很好。從x點半到x點,三個半小時里,學生首先要對x個用人單位進行選擇,在每個單位的攤位前平均只有x分鐘的時間。真的在我們撤退前想確認的時候,仍然猶豫不決。其實很多學生并不仔細看用人單位的介紹,關注用人單位的偶然性比較強。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。第四,人生的發(fā)展方向不止一個,原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。也許以前早已懂得學生干部的真正價值,但這次的感受卻更為深刻。大學生步入社會后,首先應具備的主體能力素質是什么?這種主體能力素質主要表現(xiàn)為適應能力和創(chuàng)造能力。參加招聘會心得體會6今年暑假,我參加了一次人才招聘會。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。還有一個辦法,通過跟招聘銷售的公司hr互換簡歷,互換簡歷,通知來的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業(yè)生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。第二點:過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業(yè)并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,自我的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對這方面更關注了。還有一些客服,銷售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,%,招聘規(guī)模到達38萬人,平均每家招聘683位大學應屆畢業(yè)生,%。參加招聘會心得體會911月26日,我們于中午2點趕到了地質大學的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。外資企業(yè)的人太多,而且競爭太強了,所以我沒在這里逗留太久。招聘者說目前來看,貿易的人才太多了,每一家單位都是這樣,而且國貿的居多。我很不情愿地將簡歷給了她,因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。當我說完以后,林總還是沒有看我。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候,林總就開始回擊我,有時候讓我不知所措,不知道自己到底有什么優(yōu)點了。這次招聘會對于每個應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。在應聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看學長學姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對專業(yè)認識,導致大學幾年學習吃力而沒有熱情。從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的開展能力,它們是:第一點是:早上8點—9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,時機是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。招聘會完畢后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!參加招聘會心得體會13記得今年XX月份參加招聘會時,就整體上了解了一下當時的招聘崗位和薪資待遇等。這類基本工資5000左右+五險一金,感覺比其他好一些。而在,%的大學畢業(yè)生。因此還是那句話,在自身還沒有踏進社會還有時間的時候,要多多修煉,讓自身變強大,讓自身以后有能力應對想要應聘的工作,成為可以選工作的人,而不是被工作選的人。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗,比如說房地產(chǎn)銷售策劃,工程預測及工程造價等。,要早點進入市場收集一些信息,同時早點進入市場能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會離開。(至于如何修改你的感想,可以酌情修改)除此以外,我們還要做到奮斗上進,努力讓自己在社會中立足。在找工作時,要做到:要心態(tài)平和,能頂住面試官給你設置的壓力繼續(xù)的思考問題。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍,一到現(xiàn)場,那場面多少有點吃驚,我沒想到會有這么多人。招聘會上人山人海,人挨人,人擠人。還有一個主要原因,與整個社會環(huán)境的變換有關。最近幾個月正是大學生就業(yè)招聘的頂峰,對于每一個即將就業(yè)、正式步入社會大學生來說都是至關重要的時刻。同時我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴峻,要想畢業(yè)后找到好的實習單位和好的工作,我們要有比較強操作能力及知識儲備,以及大學時期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。關于化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,這些都需要再大二大三就做好了解,設計好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。如果我們想要有一個更美好的未來,還是要抓緊時間努力充實自己,開拓個人視野,為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎。而且在招聘會上,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實的回答問題,而是如何機智的向別人展示你的優(yōu)點,并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學習一些面試技巧。10級應用化學1班賈瑞梅 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