freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

堅持以人為本營造和諧校園(更新版)

2024-10-24 22:14上一頁面

下一頁面
  

【正文】 自豪?!拔萋┢址暧炅堋?,就在這個時候,有些企業(yè)借機來高薪挖人,來挖商業(yè)秘密,招聘廣告貼在了公司路口,剛剛誕生的新公司又受到了強力沖擊。當(dāng)時,我也心動過,可是職工們跟我干了這些年,一塊度過了艱難困苦,企業(yè)就是職工的家,我怎么忍心將他們推出家門,推向社會呢?再說,區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào):改制是為了煥發(fā)企業(yè)的青春活力,不是讓股東個人發(fā)財?shù)?,精簡幾個人,企業(yè)就能搞好?區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我,維護職工的合法權(quán)益,企業(yè)與職工雙贏才是根本的目的。當(dāng)一個新學(xué)期開學(xué)時,你望著家長們攜自己的子女從四面八方蜂擁而至的動人場景時,你會深切的感受到:長平中學(xué)已經(jīng)辦成了一所校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正、質(zhì)量高、環(huán)境美的新型普通高級中學(xué),這樣的學(xué)校學(xué)生留戀、教師喜愛、家長放心、社會滿意。教育教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階得到了市內(nèi)廣大人民的好評和贊賞,董事長米春鎖同志多次分別被高平市委、市政府授予“教育教學(xué)先進個人”、“勞動模范”和“高平民營企業(yè)家”等光榮稱號,同時米春鎖同志還當(dāng)選為晉城市第五屆政協(xié)委員。三、加強管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量從辦學(xué)開始,董事長米春鎖同志就倡導(dǎo)學(xué)校以“以人為本、發(fā)展個性、加強管理、質(zhì)量興校”為宗旨,基本上使學(xué)校構(gòu)建成為具有“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”良好氛圍的新型學(xué)校。緊接著在第二年上高中的人數(shù)越來越多,他有多方籌措資金,加上社會各界的資助,在短短的時間內(nèi)投資3400多萬元修起了教學(xué)大樓和男女公寓樓,創(chuàng)辦了高平市第一所民辦高中—長平中學(xué),截止此時長平中學(xué)初具規(guī)模。一、為解民愁,立志創(chuàng)建民辦高中長平中學(xué)從辦學(xué)伊始,米春鎖同志就立志本著“解學(xué)子愁、分政府憂”的辦學(xué)宗旨,走過了一段艱辛的發(fā)展路程。談心活動目的是通過系統(tǒng)的心理治療和談心活動,尋找根源和解決問題的最佳途徑,緩解癥狀。面向?qū)W生開展談心活動,做好大學(xué)生人生導(dǎo)航工作。 公德”大討論、“民漢親只有營造一個平安、文明、和諧的校園,才能推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)校各方面的工作才能向著更高的目標(biāo)邁進。四、加強校園環(huán)境建設(shè),打造整潔優(yōu)美的校園物質(zhì)文化。第二、加強班級文化建設(shè),用優(yōu)秀的班級文化影響和熏陶學(xué)生。三是建立骨干教師,名師評選制度,形成激勵教師不斷發(fā)展的成長機制。如果一味地強調(diào)制度化管理將會扼殺教師主動進取的工作熱情。第一、以人為本,優(yōu)化學(xué)校民主管理。第四,師生和諧是根本。在班子建設(shè)上,學(xué)校干部要把握好角色定位,全面細致地做好管理和服務(wù)工作,努力做到一條心、一盤棋、一股勁,實現(xiàn)事業(yè)同根、思想同心、行動同步、目標(biāo)同向、相互信任、相互支持、相互諒解、相互關(guān)心,實現(xiàn)干部隊伍的最佳和諧。讓學(xué)生的精神風(fēng)貌、品德修養(yǎng)乃至學(xué)業(yè)成績得到提升。而優(yōu)質(zhì)的校園文化,良好的育人環(huán)境會對學(xué)生起著潛移默化的熏陶和啟迪作用。把“細節(jié)影響成敗,態(tài)度決定一切”等理念作為干部工作的準(zhǔn)則。在教師的教學(xué)成績評價上,堅持“淡化校內(nèi),強化校外;淡化個人,強化團隊;淡化傳統(tǒng),強化創(chuàng)新”重視教師的創(chuàng)新精神培養(yǎng),發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造團體佳績。教師工作的特殊性決定了學(xué)校必須堅持以人為本的管理理念,注重人本文化的創(chuàng)設(shè),打造民主校園。第二、建立以情感激勵為主的管理方式。二是學(xué)校每年舉行中青年教師課堂教學(xué)比武和優(yōu)質(zhì)課展示活動,營造一個良性競爭,不甘落后的氛圍,帶出一個朝氣蓬勃的優(yōu)秀中青年教師群體。學(xué)校可結(jié)合示范學(xué)校的創(chuàng)建過程,堅持“以人為本、以愛為源、注重個性、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,確定校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的內(nèi)容,并組織教職工和學(xué)生共同學(xué)習(xí),開展活動,使這些內(nèi)容銘記心中,內(nèi)化到行動中,強化校園的主體精神,增強師生的向心力,凝聚力和榮譽感,形成不斷進取,崇尚一流,勇攀高峰的局面。這些團隊的建設(shè),既可為學(xué)生提供發(fā)展自己,張揚個性的舞臺,又可豐富學(xué)校的校園文化,是一種獨特的寶貴的教育資源。總之,和諧可以凝聚人心、和諧可以團結(jié)力量、和諧可以發(fā)展事業(yè)。學(xué)院每年認(rèn)真組織新生進行心理普查,針對大學(xué)心理健康中心反饋對象進行重點關(guān)注,并加強在重點時段(新生適應(yīng)期、就業(yè)考研期、春冬病灶期)對重點對象(經(jīng)濟困難、學(xué)習(xí)困難、求職困難、心靈受挫的學(xué)生)加強了解與溝通,切實做好危機排查;通過心理測試、櫥窗、宣傳板等形式廣泛宣傳,普及心理健康知識,努力幫助學(xué)生解決心理困惑,提升心理素質(zhì);舉辦“責(zé)任三、“綠舍心晴”心靈驛站任務(wù)以學(xué)生為中心,廣泛開展談心活動的教育工作,幫助學(xué)生解決成長過程中的各種問題。障礙型談心活動:談心活動對象是有心理障礙的學(xué)生,由于患有某種心理疾病影響正常的生活和學(xué)習(xí)的大學(xué)生。雖然長平中學(xué)建校僅短短八年時間,但長平中學(xué)董事長、黨支部書記米春鎖卻走過了一段不同尋常的辦學(xué)歷程。他先租了幾間閑置房,辦了兩個班。一支高水平穩(wěn)定的教師隊伍基本形成。也正因如此從2005年到2008年的每年高考中均取得了較為理想的成績,一本二本達線人數(shù)逐年增多,2005年達線3人,2006年達線5人,2007年達線10人,2008年達線16人,2009年達線27人。隨著辦學(xué)質(zhì)量的提高,長平中學(xué)的生源越來越多,人多了,擠不下,為了給學(xué)生們提供一個舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,在省市相關(guān)部門的大力支持之下,董事長米春鎖同志又計劃投資一億多元,修建一所占地50多畝高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的16軌制普通民辦高級中學(xué),經(jīng)千辛萬苦他已籌資7000多萬,嶄新的教學(xué)樓和餐廳已竣工,2008年9月1日正式投入使用。2001年企業(yè)改制時,有許多關(guān)心我的人勸我借職工身份臵換的機會,將老弱病殘和無專業(yè)特長的職工甩掉,一次性補償處理。改制后,很多職工擔(dān)心自己的地位由企業(yè)的主人變?yōu)槠髽I(yè)的雇工,原有的各種民主權(quán)利會被剝奪,各種福利待遇會改變,一段時間里出現(xiàn)了思想混亂,人心浮動。在2004總結(jié)表彰大會上,我說出了我的真實感受,一個企業(yè),只靠一個人或幾個人,就是再有能力,有三頭六臂,也不可能全管過來或干過來,企業(yè)的銷售收入和利稅以50%的速度遞增是 全體職工努力的結(jié)果。我在公司主干道路邊,設(shè)立了五個大牌子,把人本管理原則寫了上去。吃飯是頭等大事,這都搞不好,還怎么干企業(yè)。跳槽出去又回來的職工,深有感觸地說:“在外面打工,工資是不低,可總有一種失落、無助的感覺,心里空蕩蕩的,不踏實。另一方面鼓勵職工自學(xué)成才,對通過自學(xué)考試畢業(yè)的,報銷全部學(xué)費。確定了新的工資分配制度,修改了勞動定額和計件單價,調(diào)整了崗位工資。從此,各部門各司其職,按制度行,按規(guī)定辦,不用請示,不用匯報,既減輕了我的工作量,使我一心一意地投入到開拓市場、產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理上去,又使職工得到滿意。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們公司在上級工會和各部門的領(lǐng)導(dǎo)幫助下,堅持以人為本,建立和諧的企業(yè)勞動關(guān)系,從而實現(xiàn)了企業(yè)和職工利益雙贏。以人民為本是黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨所決定的。根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會,我感到應(yīng)把握以下幾點:第一,“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”,是一個整體,不能割裂。西方這一思潮最基本的特征,就是把人說成是超越歷史、超越階級、超越各種社會關(guān)系的抽象的人,在本質(zhì)上是和馬克思主義格格不入的。和諧能夠凝聚人心,和諧可以團結(jié)力量,和諧可以促進事業(yè)發(fā)展。通過老師們對黨的知識講解,獨到的見解和大量的旁征博引,以及我們應(yīng)該怎樣在思想上提高對黨的認(rèn)識,讓我對黨的認(rèn)識有了更深一層的了解,使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨!堅定了我加入中
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1