【正文】 建設工作實效。各學校、各科室要按照統(tǒng)一要求，樹立起高度的政治責任感和使命感，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加強領導，周密部署，嚴格要求，切實把加強作風效能建設擺到更加突出的位置，作為關系全局的政治任務抓緊、抓實、抓好。各學校、各科室要在作風建設集中整治基本告一段落后，及時開展活動做法、成效和經(jīng)驗的全面總結，以深入推進各部門和學校的作風建設。各學校、各科室要針對各自不同實際，組織群眾及工作對象、服務對象進行行風評議，并進一步完善整改措施、方案，抓好突出問題整改。認真梳理單位自查中發(fā)現(xiàn)的問題，結合本單位工作計劃，認真制定符合本單位實際的作風效能建設工作方案，進一步明確本單位作風效能建設的目標任務，落實具體整改措施。三、方法步驟教育系統(tǒng)作風效能建設提升工作分三個階段進行。（四）推進事務公開，在規(guī)范管理上有新突破。（二）加強突出問題治理，在維護民生民利上有新突破。五、方法和步驟學校作風建設年活動自2015年1月開始，到12月結束。要建立激勵機制，樹立典型，推出標兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。堅持勤儉辦教育，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對鋪張浪費和大手大腳，不準超標準接待。禁止學校、教師搶拉買賣生源。嚴禁對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉扯皮，不落實首問首辦責任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結。堅持因材施教，面向全體學生，強化學科輔導，切實提高學生的學習質(zhì)量和綜合能力。四、具體措施（一）大力弘揚勤奮學習的風氣，不斷加強思想作風效能建設。切實履行好管干部、帶隊伍的職責，帶頭勤政廉政，嚴于律己，作出表率。為方便群眾監(jiān)督，及時把群眾監(jiān)督有效地轉化為組織監(jiān)督，學校開通投訴電話（2421702），接受群眾投訴。（4）嚴禁態(tài)度刁蠻。嚴肅工作紀律。要將有關業(yè)務工作分解細化到崗到人，實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事，切實把制度建設貫穿于作風效能建設的各個方面、各個環(huán)節(jié)，形成權責明確、規(guī)范合理、行必責實、違則必究的管理體制和工作機制。公司作風效能建設領導小組就各部門的作風效能建設情況進行監(jiān)督檢查，并將結果作為員工業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。“公司黨務企務公開欄”，保證重大事項的透明公正。二、范圍對象公司全體干部員工。（1）嚴禁在辦公區(qū)域、項目工地等場所參與賭博活動；（2）嚴禁在高檔娛樂會所消費。 分鐘到場，嚴禁遲到、早退、交頭接耳、手機響鈴，不遵守會議現(xiàn)場要求。五、工作要求（一）加強組織領導。要進一步加強以民為本、依法守紀、勤政務實、團結協(xié)調(diào)、清正廉潔的工作作風建設，加強依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、便民、民主透明、求真務實、人民群眾滿意的效能建設，確保我市教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)普寧早日崛起振興作出新的貢獻。執(zhí)行身份職責公示，主經(jīng)是公示辦事人員姓名，職務和崗位職責。（2）嚴禁辦事拖拉。建立監(jiān)督制約機制。要認真貫徹執(zhí)行《揭陽市公職人員影響機關效能和執(zhí)行力行為責任追究辦法（試行）》，實行執(zhí)法責任制、失職追究制，加大對不作為、慢作為、亂作為和影響發(fā)展、損害群眾利益等行為的追究力度。.第三篇：2015年作風效能建設活動實施方案官舟三完小2015年作風和效能建設活動實施方案為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，進一步加強我校作風建設，按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學校行政班子專題研究，決定在全校開展作風和效能建設活動，為扎實搞好學校作風和效能建設活動，確?；顒尤〉脤嵭В鶕?jù)我校實際，特制定如下實施方案：一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合我校工作實際，仔細查找作風建設中存在的突出問題，深刻分析原因，認真制定措施，開展集中整頓。要服從大局，加強團結。如玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、炒股、看網(wǎng)絡電影等。七個禁止：禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班。重儀表。守清廉。建立《學生一日常規(guī)制度》，通過抓學生的常規(guī)管理，來促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。第四篇：2016作風效能建設提升年實施方案2016作風效能建設提升年實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，認真落實市作風效能建設大會的部署要求，嚴格執(zhí)行關于改進作風的各項規(guī)定，按照市局《關于進一步加強教育系統(tǒng)作風建設的意見》要求，堅持以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，進一步深化教育系統(tǒng)作風效能建設，切實解決作風效能建設方面的突出問題，以優(yōu)良的政風校風教風凝聚黨心民心，促進教育系統(tǒng)作風效能建設有新的提升，推動教育科學發(fā)展走在前列，為建成“省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”，實現(xiàn)教育轉型升級提供堅強的紀律和作風保障。辦好“信訪信箱”、“政風行風熱線”，暢通群眾投訴渠道，完善群眾反映問題的收集、調(diào)查和反饋機制。強化電子政務建設，及時更新豐富教育門戶網(wǎng)站資源，方便公眾查詢、問政；緊緊圍繞群眾關心、社會關注的熱點難點問題，全面實施“陽光招生”、“陽光收費”、“陽光評審”、“陽光工程”等教育陽光工程，認真抓好內(nèi)部管理，完善管理制度，健全監(jiān)管平臺，逐步形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的權力陽光運行體系。各學校、各科室要根據(jù)各自工作職能和個人崗位職責，就轉變作風的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改落實的時限等作出公開承諾。市局作風效能辦將采取明查暗訪方式，對全市面上作風效能建設情況進行隨機監(jiān)督檢查，承擔受理群眾的投訴及調(diào)查核實，開展作風整改監(jiān)督，抓好整改任務落實。在全面總結的基礎上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查有突出問題的部門和學校，并通報檢查情況。一是完善督查機制，做到日常巡查和專項督查相結合。各單位要及時總結提煉在作風效能建設活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，要以制度的形式固定好、發(fā)揚好，不斷健全和完善作風效能建設長效機制。二是完善管理體制，更新教育理念，改進工作方式，提高工作效率，解決發(fā)展難題，增強創(chuàng)新能力。倡樹立說立行、馬上就辦、限時辦結的落實理念，急事急辦，隨到隨辦，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。二是強化服務之風，辦事實、真辦事、辦好事，把好事辦好。堅決杜絕上班時間扯閑談、玩電子游戲、打撲克、看小說、下象棋、聊天、亂串辦公室，干私活、辦私事，上網(wǎng)炒股，上課接打手機，不文明上網(wǎng)，上班遲到、早退、脫崗等不良行為，切實出滿勤、干滿點，提高工作時效性。組織開展“作風效能建設先進處室”、“作風效能建設師德標兵”評選活動和主題演講、征文等活動，營造人人參與、人人關心、人人促進、人人提高的良好教育環(huán)境。健全考評機制，學校將制定作風效能建設的考評辦法，按照職能側重劃分類別，進行考核評議，其結果作為年終先進處室及個人表彰的重要依據(jù)。學習宣傳。召開教工、家長、學生座談會，廣泛征求意見，同時對家長、學生提出的意見和建議，進行認真梳理歸納和分析。對在作風和效能建設中考核、考評優(yōu)秀者進行表彰，對效能建設情況要督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，使效能建設工作不流于形式。五、幾點要求加強領導，精心組織。加強督查，嚴肅紀