【正文】 《領導重視，關工工作積極推進》在XXX關心下一代工作表彰會上交流并收集在區(qū)關工委報刊里。第三，校園和諧，社會聲譽高。30名學生評為XXX優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員，每年評選校級“三好學生”、“遵守中學生日常行為規(guī)范優(yōu)秀學生”達18%以上。德育成果顯著，成績突出。幾年來，通過學校師生和社會各方的共同努力，我校無發(fā)生校方責任公共安全事故和學生傷害事故。每年都請XXX交警進行交通安XXX識及事故處理指引專 題講座；校內(nèi)張貼交通安全教育圖片；召開主題班會，通過主題班會形式進行討論，增強學生安全意識。與交警支隊XXX大隊協(xié)商，取得XXX支隊XXX大隊大力支持，XXX上學、放學人流量最大的時候都有交警在校門口幫助學校維護校門口的交通秩序，師生的出入安全，得到了有力保障。良好的校園文化對學生品德與素質的形成有著陶冶、啟迪、塑造的功能，對學生群體及社會道德的提升起著不可估量的推動作用。樹立服務思想，保障德育專項經(jīng)費。開設了校訊通，向家長反饋學校德育工作情況，傳授德育信息，指導家長開展家庭教育，讓家長了解子女在校的學習和行為習慣，加強了教師與家長在德育工作上的配合。按規(guī)定開設心理健康教育活動課，設立了心理咨詢室和成立了心理健康教育科組，負責心理健康教育工作。在參與中受到教育，在訓練中增長才干。我校每學年后進生的轉化率均在86%以上。家長會密切了老師、家長和學校的關系，促進了教師的教育教學工作。制定《班級管理制度》及《班級管理細則》，嚴格學生行為，培養(yǎng)學生良好的道德素養(yǎng)，營造自我管理、自我約束的優(yōu)良班風、班貌。多措并舉，加強班主任管理工作。加強師德建設，是學校德育工作開展落實的關鍵。杜甫所提倡的“讀書破萬卷，下筆如有神”等，無不強調了多讀書廣集益的好處。形式多樣的德育活動，極大豐富了校園文化生活，促進了素質教育。我們堅持以每月節(jié)假日及上級德育文件精神，開展德育主題教育。校長親自指導德育課，推動了德育隊伍專業(yè)化發(fā)展。德育工作是學校全面發(fā)展的堅實基礎。二、德育工作的主要成績和經(jīng)驗（一）完善機構，加強各項工作制度建設。教師大部分是師范類學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，部分是教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教學骨干。九、自查自評分數(shù)及分類等級。家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。（3）教學手段現(xiàn)代化。（三）教育科研，形成特色。（2）加強對學生進行愛國衛(wèi)生宣傳教育，利用墻報、校內(nèi)廣播、班會、健康教育課等多種形式進行呼吸道傳染病的預防知識宣傳教育，讓學生了解春秋季多發(fā)疾病的預防知識。（3）開展了“愛我校園”的主題班會，增強了學生對校園綠化的保護。因此，學校對班主任工作進行評比、量化，定期召開班主任會議，針對各班的實際情況，及時總結，揚長避短。（1）堅持每周一次政治學習，組織教師學習《中華人民共和國教育法》，《中華人民共和國教師法》，《中華人民共和國未成年人保護法》，《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《師德師風教育》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等各種師德教育文章，加強了師德修養(yǎng)，嚴格了道德行為。以洪寶才校長為首的學校領班子，具有豐富的教學經(jīng)驗、先進的教育理念和科學的管理水平，是一個團結、進取、開拓、創(chuàng)新的領導班子。二是在科技教育、教研方面還沒有形成科學的序列和操作性強的考核評價機制。積極開展科技教育研究為增強科技教育研究的針對性和實效性，學校規(guī)定，在課堂教學中教師要根據(jù)學科特點和教學內(nèi)容需要，不失時機地滲透科技教育，并納入生本課堂達標晉級考核內(nèi)容?？萍蓟顒迂S富多彩學校以班為單位組建科學調查體驗活動興趣小組，每年至少組織學生開展兩次以上科學調查體驗活動，諸如就近觀摩、體驗“150模式”科學養(yǎng)殖生豬，實地考查、學習核桃樹科學種植，學校附近河流（清溪河）白色污染治理等。近期，我們認真對照《襄陽市科普創(chuàng)新示范學校評估標準》，組建專班人員再次開展了創(chuàng)建工作“回頭看”，并逐一進行了查漏補缺和整改落實工作，現(xiàn)將自評情況報告如下：一、主要成績組織管理到位為保證創(chuàng)建工作健康有序地開展，學校成立了以常務副校長蘭海軍為組長，科教室主任為副組長，各處室負責人和班主任為成員的科技教育領導小組，并明確了組長、副組長及成員的工作職責。積極申報青少年科學工作室，認真制定科學工作室建設方案，大力推進科學工作室標準化建設?？萍冀逃晒劾劢陙碓趧?chuàng)建活動中，積極參加科技活動的108名學生先后受到學校通報表彰，作品在全校展示。學校占地面積二萬零七百一十平方米，教職工38人，其中高級教師9人，一級教師21人，所有專任教師都達到本科學歷。(二)教育為首、成效顯著。俗話說，要給學生一碗水，就必須具備一桶水。優(yōu)化一個環(huán)境———整潔優(yōu)美。為使我校學生受到系統(tǒng)、綜合性、生動活潑的教育，形成健康活潑、文明向上、朝氣蓬勃的校園氛圍，學校團委組織開展了形式多樣，有特色的一系列活動。為了實現(xiàn)這一目標，我們認真貫徹黨的教育方針、政策，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，強調學生的個性發(fā)展，達到全面提高素質。各學科要求達到學校規(guī)定的三率(鞏固率、達標率、優(yōu)秀率)。（4）積極參加縣教研室開展的各項教學評比，觀摩活動，取得較好的成績。2013 5高鎮(zhèn)初中 年9月第三篇：科技創(chuàng)新自查自評報告科技創(chuàng)新自查自評報告根據(jù)水城縣教育局、水城縣科學技術協(xié)會，關于《水城縣組織作品參加六盤水市第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽實施方案》的通知要求，我校根據(jù)上班的安排，組織開展了此項活動，在科技創(chuàng)新小制作、科技幻想繪畫相關工作完成后，我校嚴格按照《水城縣“科技活動月”檢查評估量化表》的要求進行了自查自評，報告如下：一、列入學校工作計劃，此項自評得分10分?，F(xiàn)將自評情況報告如下：一、基本情況我校座落于XXX，創(chuàng)辦于1964年，學校占地面積5555平方米，建筑面積7000平方米。以“讀故事，學道理，求真知，做真人”的故事育人為德育特色，倡導教書育人、管理育人、服務育人理念，全面加強校園文化建設管理，強化服務意識，努力構建美麗和諧校園。三是抓好服務育人，發(fā)揮在學校管理和后勤服務工作中的育人作用。成立了以校長書記任組長、主管副校長任副組長，體衛(wèi)處主任、教導處主任、總務處主任、團隊干部為成員的德育工作領導小組。我校嚴格執(zhí)行國家課程計劃、課程標準，開齊德育課，開足德育課時，把德育課程作為德育教育的主渠道。如：春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間，以“講平等、重親情、促和睦、承傳統(tǒng)”為教育重點，讓學生學習優(yōu)良的人文傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，促使廣大師生自覺營造和睦共處的生活環(huán)境。如書法比賽、反邪教漫畫、手抄報比賽、詩朗誦比賽、文藝匯演等多種形式競賽活動。設臵班級圖書角，增加學生課外閱讀量，提高學生讀寫能力，鼓勵學生多寫讀后感，參加各級比賽。每學期召開一次班主任經(jīng)驗交流會，達到互相學習，共同提高的目的。嚴格按《班主任職責》和《班主任任職條件》，選派責任心強、工作能力高，關心學生的優(yōu)秀年輕教師擔任班主任，級組配備班主任力求以老帶新，以新促老，老少共進，合理搭配。班會內(nèi)容根據(jù)節(jié)假日或上級文件而定，如“學雷鋒，從小事做起”、“交通安全伴我行”“做文明小公民”“孝敬父母，學會感恩”等主題班會，收到很好的效果。（5）加強后進生轉化工作。結合學校實際以及各期工作特點，開展“熱愛祖國”系列活動。XXX等同學被評為市優(yōu)秀少先隊員。我校無出現(xiàn)學生心理失衡導致傷害事故。學校與教師、家長簽訂“安全管理責任書”，把法制安全教育職責落實到每一個教師，每一個家長。近三年，學校每學期在德育方面的投入約6萬元，三年合計約36萬元，占全校生均公用經(jīng)費16%以上。構建學校、家庭、社區(qū)三結合德育網(wǎng)絡。學校定期與社區(qū)開展文明共建活動，定期與社區(qū)和家長委員會召開聯(lián)席會議，積極參與社區(qū)文明建設各種活動，積極參與幫困救災的各種募捐活動，團委學生會干部到社區(qū)進行義務勞動。每學年，學校和教師、家長簽訂安全責任書，把法制安全教育職責落實到每一個教師,每一位家長，以加強責任意識。堅持開展創(chuàng)“雙優(yōu)”班、“文明”班活動，努力創(chuàng)建良好的校風。第一，我校學生文明守紀、尊師、刻苦、善學，形成良好的校風。我校教師愛崗敬業(yè)，為人師表，積極進取，踏實肯干，樂于奉獻、業(yè)務精良，形成良好的教風。每年，從學生對教師師德、班主任工作及社區(qū)、家長對教師師德、班主任工作和學生品德的表現(xiàn)民主測情況來看，滿意率均達到90%以上。2009年我校在XXX舉辦首屆德育研討會，就班級管理、后進生轉化教育等方面積進行經(jīng)驗交流，研討會非常成功。學校面臨著擴校，需要增加一座教學樓和運動場地。逐步塑造了一個團結奮進的領導班子，一支愛崗敬業(yè)、積極進取的教師隊伍，一個尊師重教、氛圍濃郁的育人環(huán)境。網(wǎng)絡平臺我們采用最先進的光纖技術真正實現(xiàn)了教學的信息化、網(wǎng)絡化。音樂、美術、信息技術開設得有聲有色，各科合格率均達95%以上，學校積極開展陽光體育活動，高標準、嚴要求，搞好“兩課、兩操、兩活動”及校園陽光體育活動，確保學生每天在校鍛煉不少于1小時，學生體質逐年提高，經(jīng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門檢測學生身高、體能明顯上升，近視率下降15%，整體水平達《國家學生體質健康標準》，中考體育合格達100%以上，優(yōu)秀率近70%。集體備課每周兩次。學校鼓勵各任課教師及時記錄教學反思，定期進行教研反思，不斷改進教學方法，并將教學反思納入教學“六認真”常規(guī)檢查之中。從師德、出勤、工作量、常規(guī)、實績等方面對教職工進行全方位的考核，調動了教職工工作的積極性，增強教職工的事業(yè)心、責任心和使命感，有效促進了教學質量的提升和教師專業(yè)的成長，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀教師群體，多人多次受到保定市、涿州市、鎮(zhèn)級表彰。努力提高優(yōu)秀生的比率，按照學生身心發(fā)展規(guī)律，激發(fā)學生學習興趣，努力減負增效，把時間和空間還給學生，千方百計滿足學生多元化、多變化、多層次發(fā)展要求，形成生生有特長，班班有特點的育人氛圍。深化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好文明行為，學校通過“值日制度”、“文明監(jiān)督崗”、“每日情況通報”等方式加大校紀校風督查力度，讓臟話、不文明舉止遠離校園，并對檢查結果進行量化考核，對先進個人頒獎，對先進班級頒發(fā)流動紅旗。學校每年組織學生開展“科技之旅”、“清華之旅”、“體驗之旅”、“追夢之旅”，組織“遠足活動”、“志愿者行動”“安全演練”等活動。多年來，學校師資總量匱乏，學科結構不合理。