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創(chuàng)建省級(jí)文明單位材料(更新版)

2025-10-25 08:23上一頁面

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【正文】 ,創(chuàng)下全縣最大單筆捐款紀(jì)錄?!e極投身公益事業(yè),真情奉獻(xiàn)愛心工程。如今,講話文明、面帶微笑、穿戴整潔、舉止文雅、談吐大方已經(jīng)成為天凱人心照不宣的共同形象,舉手投足間都彰顯著大集團(tuán)職工的良好風(fēng)范。“一塊園地”,即廠務(wù)公開專欄,每個(gè)企業(yè)都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定廠務(wù)公開欄,對(duì)涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時(shí)予以公布。一是從廣大員工實(shí)踐中,凝煉提取了“忠誠、敬業(yè)、自信、博愛、奮進(jìn)”的天凱企業(yè)精神,讓企業(yè)文化更加兼容并包、凝聚精粹,體現(xiàn)了集團(tuán)公司親情化管理的理念,成為了支撐3800余名天凱人共同拼搏的強(qiáng)大精神動(dòng)力。煤炭行情自去年5月份以來不斷下跌,目前已經(jīng)跌入歷史最低谷,這給集團(tuán)公司的經(jīng)營帶來了巨大的壓力。四是職工家庭有經(jīng)濟(jì)困難的,集團(tuán)公司都會(huì)積極伸出援手,給予借款等幫助。此外,在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)中,天凱集團(tuán)正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評(píng)為和順縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)基地。第三篇:省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料123省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚 匯聚轉(zhuǎn)型正能量 通過文明創(chuàng)建提升企業(yè)發(fā)展的品位和高度——山西天凱集團(tuán)有限公司山西天凱集團(tuán)有限公司成立于2007年,坐落在美麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)——山西省和順縣境內(nèi),是該縣規(guī)模較大的民營企業(yè)集團(tuán)之一,也是晉中市重點(diǎn)扶持的上市企業(yè)。2010年以來,該局結(jié)合實(shí)際,開展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍,深化了創(chuàng)建內(nèi)容。五是開展未成年人教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,通過聘請(qǐng)有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識(shí),增強(qiáng)干部職工職業(yè)道德意識(shí)。在創(chuàng)建過程中,該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來,注重三個(gè)文明一起抓,成果一起要,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真處理工作中的一些熱點(diǎn)問題,掌握度量,守關(guān)把口,確保創(chuàng)建目標(biāo)的平穩(wěn)、順利實(shí)現(xiàn)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,干部職工齊心協(xié)力,促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。在復(fù)查中,注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見,認(rèn)真抓好整改和落實(shí)。每年都將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組二00九年六月三十日近年來,在上級(jí)文明委的精心指導(dǎo)下,湯陰縣財(cái)政局對(duì)照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),從加強(qiáng)班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動(dòng)、落實(shí)規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強(qiáng)化治安秩序六個(gè)方面入手,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的原則,強(qiáng)調(diào)“以人為本,文明至上”這一主題,不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放提供精神動(dòng)力和思想保證,有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。(三)措施得力,成績顯著。在機(jī)構(gòu)健全、組織到位,制度健全、落實(shí)責(zé)任的同時(shí),重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進(jìn)行了完善,使綜治工作有章可依,依法嚴(yán)治,從而增強(qiáng)了廣大職工安全意識(shí),自覺服從和服務(wù)于安全防范工作。(三)優(yōu)化、強(qiáng)化,服務(wù)環(huán)境良好。以“適度建設(shè),重在管理”為原則,按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求,加強(qiáng)辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè),不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。加大財(cái)政資金監(jiān)管力度,建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考,公開公正”和“競爭上崗,擇優(yōu)使用”的用人機(jī)制,財(cái)政人事工作透明、公正、有序。四、規(guī)范高效,管理規(guī)章制度健全近年來,全局在始終保持思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上,在創(chuàng)新載體、狠抓細(xì)胞建設(shè)上嚴(yán)格做到了“六抓六促”,即:抓領(lǐng)導(dǎo)促機(jī)制,抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù),抓教育促素質(zhì),抓規(guī)范促管理,抓載體促創(chuàng)建,抓治理促優(yōu)化,著重在抓細(xì)化、強(qiáng)內(nèi)功、上臺(tái)階上作文章。在“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)中,大力開展實(shí)踐活動(dòng),獲市直組織的“迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績;“南陽供電杯”市直機(jī)關(guān)迎奧運(yùn)體育活動(dòng)月中,我局取得1個(gè)第一、1個(gè)第三和總分第四的好成績,展現(xiàn)了財(cái)政干部職工熱情迎奧運(yùn)、文明我先行的精神風(fēng)貌。(三)營造特色財(cái)政文化氛圍。堅(jiān)持把教育人、引導(dǎo)人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務(wù)來抓。全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策;全面推行新農(nóng)合制度,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),使人民群眾充分享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。不斷完善財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度,確保工資足額按時(shí)發(fā)放;教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,拖欠工資問題得到有效解決。%。人事教育科負(fù)責(zé)抓好干部職工隊(duì)伍的日常管理、教育培訓(xùn)及工作紀(jì)律、工作業(yè)績的考評(píng)。機(jī)關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員,處級(jí)單位設(shè)立文明辦并指定文明專干,為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。局黨組始終模范帶頭,把自身學(xué)習(xí)放在突出位置,嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度,局黨組中心組連年被市委評(píng)為“先進(jìn)中心學(xué)習(xí)組”。(三)周密部署,精心組織。(三)鞏固提升階段(2016年9月—2017年8月)1.按照三明市省級(jí)文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)項(xiàng)目,組織人員對(duì)全校進(jìn)展情況進(jìn)行自查,并針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)部門采取有效措施,盡快予以解決。3.以《中國特色社會(huì)主義理論體系》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師文明公約》和《中學(xué)生守則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,加大宣傳力度,增強(qiáng)宣傳效果。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì),了解國情,增強(qiáng)建設(shè)祖國、振興中華的責(zé)任感。定時(shí)組織師生員工參加法制宣傳教育,開展法制講座,觀看法制宣傳VCD及畫報(bào),進(jìn)行警示教育。(五)推進(jìn)“平安文明校園工程”,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧向上的校園氛圍,不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開的水平,保障職工的合法權(quán)益。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學(xué)、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報(bào)等輿論陣地,利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件、重大社會(huì)活動(dòng)和升國旗等儀式,對(duì)廣大師生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。“感恩”系列教育活動(dòng)。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上以身作則,率先垂范,為人師表,強(qiáng)化教師思想和職業(yè)道德教育。鼓勵(lì)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴(kuò)大上課容量,提高上課效率,激發(fā)學(xué)生聽課興趣,促進(jìn)學(xué)生聽課質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,為此,我們要堅(jiān)持做到聚精會(huì)神搞課堂教學(xué),一心一意謀發(fā)展,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”方針,提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識(shí),深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮表率作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn),以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。在推進(jìn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)程中,學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊(duì)伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項(xiàng)重要內(nèi)容開展工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、謀求發(fā)展。二、創(chuàng)建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革,思想政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí),學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范,師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高,學(xué)校工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,努力向省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。自覺貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),重大事項(xiàng)集體討論決定,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大師生的根本利益。校級(jí)班子建設(shè)的重點(diǎn)是建立健全學(xué)習(xí)制度,提高管理學(xué)校的水平,以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,有針對(duì)性地制定并落實(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度,逐步完善以教師的能力、科研的實(shí)績?yōu)橐罁?jù)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以及科學(xué)合理的師資培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)措施,確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定和素質(zhì)的全面提高。(四)推進(jìn)“思想道德工程”,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風(fēng)尚,逐步形成學(xué)校團(tuán)隊(duì)精神,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。樹立骨干教師中的先進(jìn)典型,鼓勵(lì)教師努力工作。根據(jù)要求,學(xué)校每一個(gè)月開展一期道德講堂,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。繼續(xù)開展學(xué)生文明修身活動(dòng),通過青年志愿者服務(wù)、社區(qū)共建服務(wù)、“雷鋒月”等活動(dòng),在實(shí)踐中引導(dǎo)學(xué)生以德修身,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。積極開展各種教研交流活動(dòng),形成濃郁的教研文化氛圍,不斷提升校園文化的層次和水平。采取切實(shí)措施加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理。設(shè)立校長信箱,增加學(xué)校辦學(xué)透明度。1.加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理,以制度建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范管理為手段,把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。五、創(chuàng)建要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。一、擺正位置,組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治,樹立了“興一方財(cái)政,富一方百姓,促一方建設(shè)”的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。(二)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。注重結(jié)合自身工作實(shí)際,制定文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和規(guī)劃,做到總體有目標(biāo),有計(jì)劃,季度有安排,月月有活動(dòng),切實(shí)保證了創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地開展。信息中心負(fù)責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。(一)培育財(cái)源,支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(三)關(guān)注民生,加大惠民政策落實(shí)力度。深化部門預(yù)算改革,全面推進(jìn)政府收支分類;推進(jìn)國庫管理制度改革,提高財(cái)政資金撥付時(shí)效性和安全性;建立非稅收入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng),有效實(shí)施了“收繳分離,財(cái)政統(tǒng)管”;建立政府投資評(píng)審工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移;完善政府采購預(yù)算編制,規(guī)范政府采購行為,政府采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、效率逐步提高。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》,開展“雙萬”(道德規(guī)范進(jìn)萬家,誠實(shí)守信萬里行)、“三理”(論理、心理、生理知識(shí))、“三和”(鄰里和睦、家庭和美、人際和諧)活動(dòng),引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實(shí)守信,促使全局干部職工及家庭樹立公德意識(shí)、文明意識(shí),立足本職,愛崗敬業(yè),為保持部門蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財(cái)政奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、開拓了實(shí)踐途徑。全局各級(jí)組織注重運(yùn)用多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)來豐富干部職工的文化生活,用文明創(chuàng)建活動(dòng)提升干部職工的文明程度。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來,自籌資金、加大投入,逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動(dòng)陣地。狠抓黨員隊(duì)伍“三會(huì)一課”和干部職工理論學(xué)習(xí)日制度的落實(shí),按照“有計(jì)劃,每月有安排,每周有內(nèi)容”的要求,提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。健全黨務(wù)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé),推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性,在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實(shí)重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。一系列服務(wù)機(jī)制的健全和完善,保證了資金效能和資金安全,增強(qiáng)了財(cái)政工作的透明度,提升了財(cái)政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。同時(shí)加大環(huán)境綠化、美化,目前,辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人,始終保持了省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。主動(dòng)服務(wù)就是履職盡責(zé)、搞好服務(wù),對(duì)涉及人民群眾切身利益,遲早要辦的事情,力爭主動(dòng)辦、盡早辦;對(duì)不該辦不能辦的事,做到耐心解釋,講清道理;對(duì)該辦的事,要主動(dòng)溝通去辦,不是等服務(wù)對(duì)象找上門再辦,更不能拖著不辦。并做到了責(zé)任明確,考核嚴(yán)格,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),把綜合治理工作成效例為考核機(jī)關(guān)科室(單位)有關(guān)責(zé)任人政績的重要內(nèi)容,作為晉職、晉級(jí)、入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),實(shí)行一票否決,有力地推動(dòng)了全局綜合治理工作的健康開展。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用,把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。,保文明單位創(chuàng)建有主心骨。加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí),完善中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年以來,該局先后開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評(píng)、作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)。開展“三學(xué)三比”活動(dòng),即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn),從而在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力,促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。大力開展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動(dòng),教育廣大未成年人知法、懂法、守法。,保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)?!轿淮_立新目標(biāo),大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。如今女兒已經(jīng)痊愈出院,萬樹青又安心地投入到工作中去了?!鄬用鏍I造和諧民主氛圍,立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。五是通過“道德講堂”活動(dòng),由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事,現(xiàn)身說法。一年四季,天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝,上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證,天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方,儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。通過廣播、宣傳欄等形式的宣傳,將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中,潛移默化地到職工的生活方式和實(shí)際行動(dòng)中。四年來,受到集團(tuán)公司幫扶的老人共計(jì)563人。今年又出資5萬元,贊助“天凱杯”籃球賽,助推和順縣全民健身運(yùn)動(dòng),為全縣人民竭誠奉獻(xiàn)高檔次的精神享受。當(dāng)前,“職工多一點(diǎn)文明、企業(yè)多一份風(fēng)采、城市多一道風(fēng)景”的理念為廣大職工所接受,并成為每一個(gè)天凱人的座右銘。延安市工商局下轄13個(gè)縣(分)局,70個(gè)工商所,局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)11個(gè)科室,3個(gè)直屬單位,5個(gè)協(xié)會(huì),全系統(tǒng)共有干部職工1690人,其中市局機(jī)關(guān)80人。二是創(chuàng)新機(jī)制。2009年、2010年,我局有王海鵬等四名同志分榮獲全省工商系統(tǒng)道德模范稱號(hào)。通過“五個(gè)一”(踐行一種精神、唱響一首主題歌、讀一本好書、熟知一百句警句格言、撰寫一篇文章)活動(dòng)來武裝干部職工的頭腦和思想。組織了基層工商所向轄區(qū)服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng),該活動(dòng)被延安市委在全市進(jìn)行推廣。全系統(tǒng)繼續(xù)開展“百城萬店無假貨”活動(dòng),在《食品安全法》頒布實(shí)施兩周年之際,全市工商系統(tǒng)開展了多種形式的宣傳活動(dòng),市局舉辦了食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。2009年,我局在多方征求意見和建議的基礎(chǔ)上,完成了《延安工商之歌》詞曲的創(chuàng)作工作,全系統(tǒng)干部職工以歌言志,以歌為號(hào)、以歌為力,唱出了延安市工商系統(tǒng)敢為人先、勇爭一流的時(shí)代風(fēng)采,唱出了延安工商人精誠團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。三是完善文化設(shè)施建設(shè),努力營造和諧、健康向上的文化氛圍。09年成立了全市重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)辦公室,跟蹤服務(wù)我市重大項(xiàng)目建設(shè)工作,受到了市委、市政府的高度贊揚(yáng)。特別是“洛川蘋果”、“延長石油”獲得中國馳名商標(biāo),實(shí)現(xiàn)了延安馳名商標(biāo)注冊(cè)零的
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