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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)務(wù)科總結(jié)(更新版)

2025-10-25 04:34上一頁面

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【正文】 院儲(chǔ)備人才。若該結(jié)果與臨床相符,應(yīng)在30分鐘內(nèi)結(jié)合臨床情況采取相應(yīng)處理措施,同時(shí)及時(shí)報(bào)告科主任或上級(jí)醫(yī)師。培訓(xùn)和考核的內(nèi)容包括:《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床合理應(yīng)用》、《國(guó)家基本藥物處方集》等相關(guān)法律法規(guī);常用抗菌藥物的藥理學(xué)特點(diǎn)與注意事項(xiàng);常見細(xì)菌的耐藥趨勢(shì)與控制方法;抗菌藥物不良反應(yīng)的防治等。同時(shí),嚴(yán)格控制特殊使用級(jí)抗菌藥物使用。內(nèi)容包括常見多發(fā)病診治的新理論、新方法等?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、醫(yī)療質(zhì)量管理不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),2016年醫(yī)務(wù)科根據(jù)年初制定計(jì)劃著重從醫(yī)療核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)幾個(gè)方面不斷深入。嚴(yán)格加強(qiáng)進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)人員的執(zhí)業(yè)管理,所有的醫(yī)療活動(dòng)必須有帶教老師的簽字認(rèn)可。2015年至今,共執(zhí)行高風(fēng)險(xiǎn)談話25例,此項(xiàng)制度充分體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)病例的重視和人文關(guān)懷,讓患者及家屬充分了解風(fēng)險(xiǎn),打消疑問,增強(qiáng)醫(yī)患互信。做好20132014醫(yī)師定期考核工作按照青島市衛(wèi)計(jì)委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)行20132014醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試的通知》文件要求,醫(yī)務(wù)科于今年10月11月份組織全院2012年12月31日前注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行網(wǎng)上個(gè)人信息填報(bào)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核、考核及對(duì)需參加醫(yī)師定期考核的人員進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)及考試工作。為5名醫(yī)師辦理了免派下鄉(xiāng)手續(xù)。根據(jù)幫扶單位的實(shí)際需求,免費(fèi)接收進(jìn)修人員1名,醫(yī)院安排臨床科室有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的老師具體負(fù)責(zé)帶教工作。(六)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療,提高工作效率自2015年7月1日起,在全院范圍內(nèi)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療。通過“學(xué)科建設(shè)、專業(yè)細(xì)化”,激發(fā)了醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),鉆研醫(yī)學(xué)技能的熱情,進(jìn)一步提高了醫(yī)療水平和專科救治能力。總之,一年來醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。同時(shí)鼓勵(lì)各科積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目。四、嚴(yán)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全教育,規(guī)范醫(yī)療操作,使醫(yī)療安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),做好手足口病及布病等傳染病的防控工作。抓好醫(yī)院重點(diǎn)??萍皩W(xué)科帶頭人的建設(shè)和培養(yǎng),結(jié)合本地區(qū)的疾病譜及技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì),培植新專科:成立外二科,以診治腦外、胸外、燒傷、整形為主,自2012年元月9日成立以來,共收治住院病人623 人次,截止11月底。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,嚴(yán)格的規(guī)章制度,完善的醫(yī)療質(zhì)量管理組織,是保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵。二、進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,在臨床科室實(shí)施新農(nóng)合住院患者按病種付費(fèi)試點(diǎn)工作。院內(nèi)學(xué)習(xí)繼續(xù)采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,集中學(xué)習(xí)每?jī)芍芤淮巍2⒉欢〞r(shí)對(duì)科內(nèi)現(xiàn)有病歷進(jìn)行抽查,將存在問題在簡(jiǎn)報(bào)上公布。五、傳染病和死亡病例疫報(bào)工作我科于2011年10月開始承擔(dān)傳染病和死亡病例疫報(bào)工作,并指定專人負(fù)責(zé)疫報(bào)工作,每月至少一次下病房、檢驗(yàn)科、門診、影像科檢查漏報(bào)情況,督促醫(yī)生第一時(shí)間上報(bào)傳染病疫情,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象追究責(zé)任并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。做好城市流浪乞討人員的救治、轉(zhuǎn)診工作,完善流浪乞討人員的救治流程。繼續(xù)做好院大額病例、大額處方檢查、分析、評(píng)議工作,每月上報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政處、監(jiān)察室,并在院務(wù)公開欄公開。抓好醫(yī)療安全,修訂完善了各種醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案等各類應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)市衛(wèi)生局的通知精神,加強(qiáng)了與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的幫扶工作,建立雙向轉(zhuǎn)診制度。1選送超聲室、內(nèi)科及口腔科等醫(yī)務(wù)人員專業(yè)進(jìn)修6人,同時(shí),為醫(yī)生搭建遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)途徑,通過華醫(yī)網(wǎng)自學(xué)相關(guān)理論知識(shí),2011年共208名醫(yī)生購(gòu)買華醫(yī)網(wǎng)網(wǎng)上習(xí)題卡,習(xí)題完成率達(dá)98%。由醫(yī)務(wù)科每季度組織一次終末病案小組成員和各臨床科室主任進(jìn)行一次檢查,獎(jiǎng)勵(lì)前三名,罰后三名。支持各科參加短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì),不斷在本科領(lǐng)域里了解掌握新知識(shí)、新進(jìn)展。努力使全院醫(yī)師做到基本技能達(dá)到,理論熟練,操作正規(guī),使全院的綜合救治能力在短時(shí)間內(nèi)得到提高。六、積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目及學(xué)術(shù)研究加強(qiáng)新項(xiàng)目的開發(fā),正確領(lǐng)導(dǎo)各科新技術(shù)新項(xiàng)目的論證立項(xiàng)工作,對(duì)所開展新技術(shù)新項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局備案,完成局下達(dá)目標(biāo)任務(wù);積極鼓勵(lì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,督促鼓勵(lì)主治醫(yī)師以上人員,每年至少有一篇相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文,各臨床科主任年初要有立項(xiàng),一內(nèi)完成落實(shí)情況并開展工作,每科至少有2篇以上市級(jí)以上論文發(fā)表。根據(jù)二級(jí)中醫(yī)院評(píng)審要求,制定臨床科室常見病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療方案,定期進(jìn)行分析總結(jié)和評(píng)估,制定改進(jìn)措施,要求科室醫(yī)師掌握本專科診療方案,西醫(yī)人員進(jìn)行西學(xué)中培訓(xùn),全體醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)及中藥處方書寫培訓(xùn),規(guī)范了醫(yī)療文書的書寫,為提高中醫(yī)藥治療率,對(duì)各科的中藥使用情況每周在簡(jiǎn)報(bào)上通報(bào),使各科醫(yī)生人人肩上有任務(wù),有效地提高了中醫(yī)藥治療率,為明年二級(jí)中醫(yī)院評(píng)審達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科牽頭多次組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到宜陽、伊川學(xué)習(xí)按病種付費(fèi)工作,成立了由康存戰(zhàn)為組長(zhǎng)的綜合支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室下設(shè)質(zhì)量管理組、績(jī)效考核組,明確分工和職責(zé),并根據(jù)要求制定了56個(gè)病種臨床路徑,為2013年更好的開展單病種付費(fèi)工作奠定了基礎(chǔ)。截至目前我院共上報(bào)傳染病490例,其中上報(bào)疑似結(jié)核病人100余例,均無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。院內(nèi)組織各科主任認(rèn)真討論各科相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)效果。今年多次到市紅會(huì)申請(qǐng)慢性腎衰透析病人救助款共四萬余元,解決了透析病人看病難的問題。將以前的外科專業(yè)細(xì)化,成立了神經(jīng)外科、泌尿外科、普外科、胸外科、新生兒外科、乳腺外科和甲狀腺外科等。力爭(zhēng)2015年底,20%的出院患者按照臨床路徑管理,至2017年底,60%的出院患者按照臨床路徑管理。9月16日組織婦、產(chǎn)、兒科3名專家至膠州婦保院進(jìn)行義診,為當(dāng)天前來就診的婦、產(chǎn)、兒科患者免除診療費(fèi),得到當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u(píng)。醫(yī)院今年安排39名主治醫(yī)師、高年資住院醫(yī)師參加下鄉(xiāng)支農(nóng)工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實(shí)臨床醫(yī)師的專業(yè)基本功利用今年3月6月份臨床工作淡季期間,醫(yī)務(wù)科共組織業(yè)務(wù)講座12次,所涉及專業(yè)包括兒科、婦產(chǎn)科、輸血、外科、藥理、法律法規(guī)等,通過講座、培訓(xùn)的形式,夯實(shí)臨床醫(yī)師的專業(yè)基本功,增強(qiáng)法律意識(shí),學(xué)會(huì)與患者及家屬有效溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療隱患,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。談話前,由醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審核高風(fēng)險(xiǎn)住院病歷,把控患者的術(shù)前討論、手術(shù)指征、手術(shù)方案等手術(shù)安全相關(guān)情況及內(nèi)科系統(tǒng)急危重癥患兒在救治過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);其后在醫(yī)務(wù)科主持下,邀請(qǐng)患者的直系家屬參與,由熟悉患者病情的主治及主治以上職稱醫(yī)師進(jìn)行談話告知,同時(shí)醫(yī)務(wù)科工作人員告知患者家屬享有的權(quán)利和應(yīng)遵循的義務(wù),談話過程全程錄音錄像。(三)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)師合法執(zhí)業(yè)的管理工作嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人等項(xiàng)目辦理了變更手續(xù),增設(shè)了包括小兒神經(jīng)外科、精神衛(wèi)生專業(yè)、內(nèi)科、泌尿外科等一、二級(jí)科目共8個(gè)項(xiàng)目;同時(shí)為新入醫(yī)師辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)首次注冊(cè)及變更注冊(cè)手續(xù)48人。二O一五年十一月十一日第四篇:醫(yī)務(wù)科上半年總結(jié)2016年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)2016上半年醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科室的積極配合下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和醫(yī)療核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,使醫(yī)療的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。(2).醫(yī)務(wù)科要求全院13個(gè)臨床和醫(yī)技科室,根據(jù)本科室的工作特點(diǎn)和常見疾病,制定科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí),我院根據(jù)實(shí)際情況制定了《醫(yī)院藥物集》,發(fā)放到每個(gè)科室要求醫(yī)務(wù)人員在臨床工作中加以落實(shí);有效規(guī)范了抗生素的合理使用。藥師也必須經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后,方可獲得抗菌藥物調(diào)劑資格。必要時(shí),應(yīng)重新留取標(biāo)本送檢進(jìn)行復(fù)查。日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中,醫(yī)務(wù)科今年將從源頭和細(xì)節(jié)上消除安全隱患,降低醫(yī)療糾紛。合理使用抗生素:依據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,檢查臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。現(xiàn)將本的工作總結(jié)如下:一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。但仍有個(gè)別問題反復(fù)出現(xiàn)。2013年,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求,醫(yī)務(wù)科制定三基培訓(xùn)計(jì)劃,主要涉及急救相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、成人心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、新生兒窒息心肺復(fù)蘇培訓(xùn)及新進(jìn)展等內(nèi)容。、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,改善服務(wù)態(tài)度,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)務(wù)科 2013年12月6日
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