【正文】 ，不得為本人或他人從事各種生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)。第十條探親假（一）教職工應(yīng)安排在寒暑假探親，其它時(shí)間不安排探親。每年只給假1次。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。第四章各種假期的規(guī)定第六條婚假（一）教職工結(jié)婚，婚假3天。第四篇：1教職工考勤和請(qǐng)銷假管理規(guī)定馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院教職工考勤和請(qǐng)銷假管理規(guī)定（試行）第一章總則為加強(qiáng)規(guī)范管理，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律，保證正常的教育教學(xué)和工作秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本規(guī)定。職工在探親往返途中因遇不可抗力因素導(dǎo)致不能按期返回的，經(jīng)單位核實(shí)后其超過(guò)時(shí)間按探親路程假處理。3．4．9．2因工作需要本單位當(dāng)年不能給予假期或職工自愿2年探親1次的，可兩年給假1次，假期一次使用，其中探望配偶的給假70天、未婚職工探望父母的給假50天。3．4．7哺乳假。女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天。3．4．3．3職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地或職工直系親屬死亡時(shí)需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另行給予路程假。被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系。職工因個(gè)人私事請(qǐng)假稱為事假。機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假按照管理權(quán)限審批。職工請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，連同有關(guān)證明按管理權(quán)限交單位負(fù)責(zé)人或主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。對(duì)全體公民放假的假日，如果適逢公休日（星期六、星期日），應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假；對(duì)部分公民放假的假日，如果適逢公休日，則不補(bǔ)假。2．2黨委組織部負(fù)責(zé)油田處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考勤及請(qǐng)銷假管理工作。工作時(shí)間開(kāi)始后15分鐘內(nèi)未到達(dá)工作崗位者視為遲到，工作時(shí)間結(jié)束前15分鐘外離崗者視為早退，遲到或早退者考核10元/次；無(wú)故遲到或早退超過(guò)30分鐘的，按曠工半日論，將給予警告處分；遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá)3次按曠工1天處理。公司一般員工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假3至7天（含7天）的，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）病假：凡因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班且一次請(qǐng)假天數(shù)在3天（含3天）以上的，請(qǐng)假時(shí)必須出示縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明。8． 凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校，一律按曠課及擅自離校處理。3． 請(qǐng)假程序：①學(xué)生向?qū)W生管理線請(qǐng)假：（學(xué)生自行下載《請(qǐng)假登記表（學(xué)生管理）》，見(jiàn)附件）請(qǐng)假人持請(qǐng)假登記表（學(xué)生管理）向班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)申請(qǐng)。二、學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》，特制定本規(guī)定。缺課累計(jì)達(dá)到或超過(guò)某門課程總學(xué)時(shí)數(shù)的1/3，將按《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院全日制本科生學(xué)分制教學(xué)管理實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，取消該課程考試資格； 綜合測(cè)評(píng)及其他評(píng)先評(píng)優(yōu)按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行；3． 根據(jù)《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定（試行）》及《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院全日制本科學(xué)生學(xué)籍管理細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定①一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到1019（含19）學(xué)時(shí)者，給予警告處分；②一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到2029（含29）學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；③一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到4049（含49）學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；④一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到50學(xué)時(shí)及以上者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。，確因特殊情況需請(qǐng)假者除按病假、事假程序請(qǐng)假外，必須征得本人家長(zhǎng)同意，并由家長(zhǎng)出具書面證明及身份證復(fù)印件送學(xué)院學(xué)生管理辦公室備案。五、學(xué)院全體教職員工應(yīng)高度重視學(xué)生考勤管理工作，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期不定期了解、檢查和督促學(xué)生考勤工作的具體實(shí)施情況，對(duì)曠課學(xué)生應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理；六、學(xué)生管理中未涵蓋領(lǐng)域參照本規(guī)定執(zhí)行。員工休假原則上不允許連休，如因特殊情況需要連休的，經(jīng)本部門主管同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。未及時(shí)銷假的，考核5元/次；三次以上(含3次)，考核20元/次。具體考勤情況由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。2．5工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各單位考勤及請(qǐng)銷假管理工作進(jìn)行監(jiān)督。3．2．2職工考勤以班組為單位（機(jī)關(guān)以處、科、室為單位），指定考勤員每天負(fù)責(zé)填寫本單位職工的考勤登記表，月末經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和考勤員確認(rèn)簽宇后，在本單位公布。3．3．4職工請(qǐng)、銷假手續(xù)原則上由本人辦理。職工出差、在外地休假期間因患病或受意外傷害休病假的，應(yīng)由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具病假證明。職工因患病或非因工負(fù)傷需要停工治療的，由油田規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，按病假處理。男25周歲、女23周歲以上初婚的為晚婚，男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假3天外，增加婚假14天，增加的婚假視為出勤。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。3．4．5育兒假。3．4．8帶薪年休假。3．4．9．4符合探望配偶條件但因工作原因當(dāng)年不能探望的職工，其配偶可到其工作地點(diǎn)探望，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其1次往返路費(fèi)。按照《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》執(zhí)行。第二條各處室、系（部）負(fù)責(zé)本部門教職工的考勤工作。（三）婚假自辦理婚姻登記之日起一年內(nèi)有效。產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，再增加產(chǎn)假30天。（六）符合計(jì)劃生育要求的懷孕女教職工進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，每次給假半天。第十一條病假（一）教職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第五章請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限第十三條教職工請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位，必須履行書面申請(qǐng)手續(xù)。（四）請(qǐng)假期滿后，應(yīng)按時(shí)上班，及時(shí)到本部門和組織人事處辦理銷假手續(xù)。（三）教職工因工負(fù)傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超過(guò)請(qǐng)假期限，無(wú)故不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)，而逾期不歸者。工作作息時(shí)間：7月1日—9月30日上午8︰00—12︰00下午3︰00—6︰0010月1日—6月30日上午8︰00—12︰00下午2︰30—5︰30全社區(qū)干部必須自覺(jué)執(zhí)行本社區(qū)有關(guān)制度，堅(jiān)守工作崗位，出差、下社區(qū)、外出學(xué)習(xí)應(yīng)注明去向?；閱始俸彤a(chǎn)假按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。1連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處