【正文】 份，回收問卷77份。例如,浙江省民政廳在近幾年的專項檢查中發(fā)現(xiàn),有的社團幾萬元收入不入帳,有的社團請客送禮開支不按規(guī)定,有的社團違規(guī)購買控購物資。實踐意義（1）我們的課題選擇研究沈陽市學(xué)生社會公益行為的篇三：關(guān)于大學(xué)生對公益活動事業(yè)看法的調(diào)查報告關(guān)于大學(xué)生對公益活動事業(yè)看法的調(diào)查報告湛江師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院11教本一班 陳敏兒 2011734135一、前言在當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實社會大背景下，公益活動越來越顯示了人性的關(guān)懷，彰顯了社會人性化的一面。隨著社會公益事業(yè)的迅速發(fā)展，學(xué)生群體也加入到公益事業(yè)中來，并且逐步成為公益事業(yè)的主力軍。整個調(diào)查比較全面的對大學(xué)生的社會公益行為作了分析。使同學(xué)們形成一種多多參與公益的心理，形成互幫互助的氛圍。三、對發(fā)展紅河學(xué)院高校學(xué)生公益事業(yè)的措施與建議針對上述調(diào)查及原因分析，筆者認(rèn)為可以從一下幾個方面做起，逐步增強紅河學(xué)院高校學(xué)生的公益觀念意識，使大學(xué)生投身于公益事業(yè)中來： 1．學(xué)生自身角度；大學(xué)生需要增強自身的公益意識，積極主動關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。（2）社會的誠信度缺失。二、紅河學(xué)院高校學(xué)生產(chǎn)生這種公益事業(yè)觀念和行為的原因通過調(diào)查，筆者認(rèn)為紅河學(xué)院高校學(xué)生產(chǎn)生這種公益事業(yè)觀念和行為的原因主要有以下兩個方面：1．個人因素（1）大學(xué)生的能力有限，這與家庭經(jīng)濟來源有一定程度的影響。4．對社會公益事業(yè)的認(rèn)識與態(tài)度筆者在調(diào)查中又發(fā)現(xiàn)：多達38%的同學(xué)參與公益活動的風(fēng)氣很一般，少部分同學(xué)，占5%認(rèn)為參與公益機構(gòu)活動風(fēng)氣很好，而16%的同學(xué)覺得不太好，認(rèn)為公益機構(gòu)活動風(fēng)氣比較好的同學(xué)只有16%，覺得風(fēng)氣很差的占4％。3．紅河學(xué)院大學(xué)生參與公益活動的渠道調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于參加過公益活動的同學(xué)，%的表示曾經(jīng)通過由學(xué)校團委、學(xué)生會、志愿服務(wù)團體組織參加，%的通過同輩群體及其他志愿者參與活動。在對表示沒有參加過公益活動的同學(xué)調(diào)查以后是否會參加公益活動的問題中發(fā)現(xiàn)，43%左右的同學(xué)表示以后會積極參加，53%左右的同學(xué)表示遇到有價值的公益活動會參加，4%左右的同學(xué)表示對公益活動不感興趣。⑤對社會公益事業(yè)的總體評價。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不同性別、不同年齡以及不同捐贈額度的人群對捐贈免稅的態(tài)度無差異。約1%的受訪者沒有捐款，但選擇了獻血或捐物的方式援助災(zāi)區(qū)。70%的受訪者考慮購買公益企業(yè)的股票如果某個上市企業(yè)積極捐贈，受訪者是否會考慮購買其股票。%的受訪者表示完全支持，認(rèn)為企業(yè)就是要實現(xiàn)社會福利和企業(yè)利潤的“雙贏”；%的認(rèn)為可以理解，這畢竟比其他營銷方式高明一些；%認(rèn)為過于功利，如果操作不好可能會讓人反感。天津榮程鋼鐵、中國移動、國美電器等企業(yè)的美譽度位居前十，成為此次公眾最滿意的企業(yè)。公眾對國有企業(yè)的滿意度最高調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，%的受訪者對所有企業(yè)都很滿意，%的受訪者對國有企業(yè)最為滿意，%的受訪者對民營企業(yè)最為滿意，%的受訪者對外資企業(yè)最為滿意。我認(rèn)為，要使更多的人參與到這一項公益事業(yè)中來，就需要有關(guān)部門采取一些有效的措施，進一步完善相關(guān)的制度。但無論如何，大家的初衷都是好的。從之后的幾個調(diào)查問題中我們了解到，大部分捐款人主動關(guān)心捐款去向的意識很薄弱：或由于太忙，沒有時間關(guān)注；或由于捐款太少，不好意思；或出于同情心捐款，認(rèn)為事后沒有必要關(guān)注；而37%的被調(diào)查者根本就沒有想到過要去關(guān)注捐款使用情況。由此可見，參與社會公益捐款的人群范圍還是很廣泛的，并且人們在捐款時大都是經(jīng)過考慮的，而不是心血來潮，因此他們能夠根據(jù)個人的條件、被捐贈對象的情況等因素來決定自己捐款的數(shù)額。為了增強受調(diào)查對象的廣泛性和代表性，充分考慮年齡、職業(yè)、文化水平等因素對調(diào)查結(jié)果的影響，我們于5月2日下午2點至5點，隨機地向軌道交通九號線松江大學(xué)城站至徐家匯站的80余名乘客發(fā)放了調(diào)查問卷，并收回80份調(diào)查問卷。在此次調(diào)查中，被動捐款的人占到了全部被調(diào)查者的四分之一。結(jié)果表明，電視、報紙和網(wǎng)站是最普遍的選擇，短信和郵箱等反饋方式也在人們的考慮范圍之內(nèi)。當(dāng)然，需要救助的人太多了，也會使一些人變得麻木。社會公益事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)讓盡可能多的人參與其中，這不僅是公民道德素質(zhì)的體現(xiàn)，也是社會發(fā)展的需要。%的公眾認(rèn)為沒有什么大不了的，這是國有企業(yè)應(yīng)該做的?？傮w來講，公眾對這次企業(yè)捐贈的動機給予了相當(dāng)正面的評價。三、消費者力挺慷慨企業(yè)79%的消費者會優(yōu)先選擇公益 企業(yè)的產(chǎn)品在此次救災(zāi)中，有些企業(yè)很積極主動，另一些企業(yè)很吝嗇，%的受訪者表示，在購物時，肯定會優(yōu)先選擇慷慨企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。17%的受訪者表示肯定會拋售；%的受訪者表示可能會拋售；%的受訪者表示肯定不會拋售；27%的受訪者表示沒有想過這個問題?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》對此也作了明確規(guī)定。（2）調(diào)查對象：紅河學(xué)院抽樣調(diào)查（3）調(diào)查形式：問卷調(diào)查為主，個別談話為輔。公益象征的是愛心、公益與社會責(zé)任。但是，從關(guān)注公益活動的積極度上看，現(xiàn)今的紅河學(xué)院大學(xué)生仍缺乏熱情，只有極少數(shù)的同學(xué)表示經(jīng)常關(guān)注公益活動，積極找機會參加。在詢問參與公益活動遇到的阻礙因素時，%的同學(xué)表示主要是因為他們認(rèn)為是時間因素，與個人生活或工作學(xué)習(xí)相沖突，表示主要是經(jīng)濟因素，參加志愿服務(wù)還要花錢的占53%，%的同學(xué)以社會因素，多數(shù)人對志愿者有偏見為主要因素，%的表示是外界壓力造成的。在對大學(xué)生對中國公益事業(yè)的發(fā)展作用的觀點上41﹪的人認(rèn)為有重大作用，55﹪認(rèn)為有一定作用，但大部分靠社會其他力量，4﹪的人則覺得不太清楚。大部分大學(xué)生對社會公益事業(yè)的現(xiàn)狀、參與途徑等信息了解甚小，并且極少主動關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。（3）公益事業(yè)發(fā)展緩慢。另外，大學(xué)生作為現(xiàn)在中國社會上一個大開銷群體，并沒有想象中的貧困。同時，政府應(yīng)該提高對公益機構(gòu)的重視程度，在監(jiān)管上加大力度，并積極開展各類社區(qū)、大學(xué)公益活動，以求讓更多人參與到中國公益活動中來。近些年來，無論是我國，還是世界，自然災(zāi)害的頻發(fā)，使得民眾無法安居樂業(yè)。同時，中學(xué)生也有相應(yīng)的社會公益行為。社會公益機構(gòu)財務(wù)管理混亂而產(chǎn)生的財務(wù)違規(guī)和腐敗，包括公益機構(gòu)的違規(guī)籌款。令人心寒的例子多不勝數(shù)，這只是其中的幾例。其中大學(xué)生公益素質(zhì)現(xiàn)狀部分主要調(diào)查了大學(xué)生的公益認(rèn)知、公益情感、公益意志、公益能力以及公益行為等五個方面；在了解大學(xué)生對公益活動的態(tài)度的前提下，我們進一步調(diào)查了大學(xué)生對公益機構(gòu)管理的看法，這部分內(nèi)容包括以下幾個方面：一是大學(xué)生對社會公益機構(gòu)存在腐敗現(xiàn)象的認(rèn)識；二是大學(xué)生對社會公益機構(gòu)存在腐敗現(xiàn)象的探討；三是大學(xué)生對社會公益管理的一些建議。圖1 圖2公益情感以及公益意志由圖1可知，100%的大學(xué)生都認(rèn)為公益活動對社會發(fā)展有促進作用，這就表示大學(xué)生對公益行為持贊同態(tài)度，并了解公益行為有助于他人和社會，有著明顯的公益意識，是“親公益”的群體。圖3 圖4公益能力和公益行為數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生的公益能力水平不高，依賴于組織管理機構(gòu)。村里無論大事小事，都得找到村干部來解決處理，許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動，無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇，他們選擇了前者，就不得不放棄后者。雖然現(xiàn)在是法制社會，諸如毀壞村干部的莊稼、山林，毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生，但惡語中傷，故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。與此不相稱的是低待遇。群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。二、目前基層干部主要存在的問題思想言行脫離群眾，干部之間明顯存在“兩個距離”一是感情距離，部分村干部黨性觀念淡薄、宗旨意識淡薄，一身老爺習(xí)氣，無群眾感情，工作作風(fēng)浮躁，工作方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”，結(jié)果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時，把群眾視為刁民、無賴，作為水火不容的對立面來對待，另有一些干部“事不關(guān)己，高高掛起”把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站，在工作中蒙瞞上級，糊弄群眾，隱瞞實情，一味應(yīng)付了事。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神