【正文】 不得超過約定工作期限尚未履行部門所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。直接送達本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)任免機關(guān)組織人事部門審核。第二條本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機關(guān)的任用關(guān)系。其次是正文，正文里面有個離職原因。離職證明格式9xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明公司名稱（加蓋公章）20xx年07月31日離職證明格式5茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。________________公司（蓋章）____________年______月______日離職證明格式2茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編整理的離職證明格式，歡迎大家分享。特此證明日期：20xx年12月xx日離職證明格式3某某自 年 月 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好，期間曾被授予“某某”稱號（榮譽），經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明公司蓋章日期： 年 月 日離職證明格式6先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。特此證明xx公司日期：20xx年xx月xx日離職證明格式10一、離職證明的格式與內(nèi)容離職證明沒有固定格式，主要以說明問題為要點。屬于那種情況就寫那種情況。第四條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的?！豆珓?wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。第十條公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管。第十八條本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責(zé)解釋。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。