離職證明格式大全-在線瀏覽
2024-10-17 23:35本頁(yè)面
【正文】 簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明公司蓋章日期： 年 月 日離職證明格式6先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。特此證明。以資證明！公司名稱（加蓋公章）20xx年07月31日離職證明格式8【1】格式要求離職證明——簡(jiǎn)潔版茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。特此證明!____公司(或人力資源部人事處)蓋章____年____月____日離職證明——正規(guī)版員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版：勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書甲方：XXXX公司乙方： 身份證號(hào)：乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。特此證明。必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。不建議使用便箋手寫。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。特此證明xx公司日期：20xx年xx月xx日離職證明格式10一、離職證明的格式與內(nèi)容離職證明沒有固定格式，主要以說明問題為要點(diǎn)。特此證明。第二段向誰證明，是哪個(gè)單位或各人，就寫哪個(gè)單位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔(dān)任的職位都叫離職，我們寫清楚事由。屬于那種情況就寫那種情況。與離崗有共同之處：離崗是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員(一般是單位的領(lǐng)導(dǎo)成員或中層干部)，雖然未到法定退休、退職年齡，但又有組織、人事部門統(tǒng)一辦理離職手續(xù)，提前離開工作崗位的現(xiàn)象。二、公務(wù)員是否能夠隨意辭退第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。第四條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。第五條公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：(一)公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表
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