離職證明模板大全-在線瀏覽
2025-03-30 19:19本頁(yè)面
【正文】 _月____日我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。____部經(jīng)理(簽名)_____________________公司蓋章_____年_____月_____日離職證明模板(六)：離職證明___先生女士小姐(身份證號(hào)為自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。特此證明。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。公司名稱(加蓋公章)20__年__月__日離職證明模板(十)：甲方：(單位名稱)乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。特此證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。一個(gè)有需要，一個(gè)不愿開，造成實(shí)務(wù)中出現(xiàn)了很多勞動(dòng)爭(zhēng)議。不僅僅要出具離職證明還要辦理社保轉(zhuǎn)移《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。不出具離職證明，要賠償《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而思考的。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。用人單位出具的終止或者解
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