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教務(wù)處年度工作計(jì)劃最終定稿(更新版)

2024-10-17 23:15上一頁面

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【正文】 校現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。第二是專項(xiàng)培訓(xùn),以曾都繼教中心為基地,舉辦各類專項(xiàng)培訓(xùn)班,一方面完成國家、省下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),第三是提高培訓(xùn),以“國培計(jì)劃”為依托,大力加強(qiáng)骨干教師研修提高,培訓(xùn)一批高素質(zhì)教師,以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。第三:教師教育目標(biāo):建立完善相應(yīng)的工作制度,制訂相關(guān)工作規(guī)劃和方案。學(xué)習(xí)研究新教材,把握其內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系,以新課程的理論為指導(dǎo),在科學(xué)合理的處理運(yùn)用教材上下功夫。幫助他們彌補(bǔ)缺陷,克服困難。按“六認(rèn)真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。堅(jiān)持在每學(xué)期初備課程標(biāo)準(zhǔn),備學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。本學(xué)期我們將切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高本處室人員的思想政治素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識,努力提高工作水平和能力,力爭用先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),積極、主動、熱情為一線教師服務(wù)。(4)認(rèn)真細(xì)致安排三輪復(fù)習(xí)計(jì)劃和措施,并做好三次模擬調(diào)研考試和分析工作。(1)召開由初三任課教師會議,根據(jù)初三各學(xué)科教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按照學(xué)校對本屆初三的要求,討論研究共商良策。本學(xué)期要加強(qiáng)規(guī)范教研組建設(shè),組長要制訂好本組的教研組計(jì)劃,加強(qiáng)公開課研討,認(rèn)真做好本組的說課、聽課、評課工作。三是做好各項(xiàng)考試的組織與管理工作,尤其是九年級是重中之重認(rèn)真組織英語口語測試、體育中考、理化實(shí)驗(yàn)考查、中考等;四是規(guī)范做好畢業(yè)班中考報(bào)名、檔案填報(bào)、中考、志愿填報(bào)和畢業(yè)審核工作;五是開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動,真正做好以研引教,以研促教。(1)、認(rèn)真落實(shí)備、講、輔、改、考等常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)。將學(xué)習(xí)目標(biāo)貫穿始終,突出學(xué)生的主體性和主動性。以課堂教學(xué)為中心,凸顯教研組功能、提升學(xué)科教學(xué)的整體水平,加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的督查與指導(dǎo),發(fā)展特色管理理念,繼續(xù)打造高效課堂教育模式,推進(jìn)“導(dǎo)學(xué)案”熟練使用,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,深化課程改革,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),深入開展教學(xué)研究;堅(jiān)持科研興教、強(qiáng)化規(guī)范管理,不斷更新教學(xué)觀念,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。二0一一年一月份:期末考試及質(zhì)量分析。第八屆中職師生技能賽。十月份:教研組組織校內(nèi)公開課、示范課活動。制定各類計(jì)劃(教務(wù)處工作計(jì)劃、教師授課計(jì)劃、教研組學(xué)期工作計(jì)劃等)。加強(qiáng)骨干專業(yè)課程改革。(五)大力加強(qiáng)骨干專業(yè)建設(shè)示范專業(yè)和特色專業(yè)是一所職業(yè)學(xué)校的生存發(fā)展之本。為了讓青年教師脫穎而出,教務(wù)處將在各教研組評選的基礎(chǔ)上舉行全校性的優(yōu)質(zhì)課展示活動,為參加學(xué)市級、大市級優(yōu)質(zhì)課評比選拔人才。各級各類的考級、考工、考證和競賽活動,都要認(rèn)真組織,力爭好成績(名次)。本學(xué)期在注重教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理的同時,將著力加強(qiáng)教學(xué)過程的管理。(1)、研究落實(shí)和把握好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。職高班的教育教學(xué)的細(xì)節(jié)管理和規(guī)范管理是本學(xué)期教務(wù)處工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。校長室?guī)孜恍iL的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成教務(wù)處的各項(xiàng)工作。四、考試考試是檢查學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)對所學(xué)的知識的掌握程度,同時也是檢查教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的依據(jù)。二、強(qiáng)化日常工作管理按時交教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,半期、學(xué)期考試質(zhì)量分析,學(xué)期個人工作總結(jié),年級組工作計(jì)劃和工作總結(jié)。教師要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,本學(xué)期全體教師要積極開展相互聽課。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,本學(xué)期將對教案進(jìn)行一次抽查和一次普查。通過研究性的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、從而獲取更多知識。各教研應(yīng)加強(qiáng)對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到青年教師有專人輔導(dǎo);指導(dǎo)各年級組加強(qiáng)對本組教師進(jìn)行敬業(yè)精神的教育和師德師風(fēng)的教育。在校黨委。所教班級不同,培養(yǎng)的目標(biāo)不同,但是我們每個人的職責(zé)和使命是一樣的,那就是使每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛能,最大限度的獲取可持續(xù)發(fā)展的能力。強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。(2)抓教學(xué)過程管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為。、出亮點(diǎn)。開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。要根據(jù)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀,切實(shí)改善教師的職稱結(jié)構(gòu)、孆歷結(jié)構(gòu)和“雙師型”結(jié)構(gòu),使他們按期達(dá)到職稱要求、高學(xué)歷要求和“雙師型”要求。要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)確定各專業(yè)技能工種,根據(jù)教師個人特長和愛好,明確專人定向培養(yǎng)工種,打造精干教師隊(duì)伍。九月份:新生報(bào)到注冊。高三到瑞安職業(yè)中專學(xué)習(xí)(中秋后)。組織教師參加區(qū)星級教師評比。英語組安吉職校學(xué)習(xí)。牢固樹立向管理要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量的指導(dǎo)思想。(1)、抓常規(guī)課堂教學(xué),在現(xiàn)有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上出新模、成新模,實(shí)現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教法學(xué)法、聯(lián)系反饋、小結(jié)評價的六大優(yōu)化,樹立質(zhì)量意識。二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理和落實(shí),向過程要質(zhì)量。(6)、繼續(xù)實(shí)行課堂巡查制度,教務(wù)處每天由專人進(jìn)行分工,一節(jié)課一巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和制止,并把記錄結(jié)果半天一公示。教研組是教學(xué)研究的基層組織,要切實(shí)發(fā)揮其積極作用。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,采取各種措施為九年級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,采取科學(xué)管理,加強(qiáng)落實(shí),穩(wěn)扎穩(wěn)打,切實(shí)做好體育、理化生實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,保證各學(xué)科復(fù)習(xí)效果。各備課組要發(fā)揚(yáng)互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,取長補(bǔ)短,立足課堂教學(xué)方法的改革,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,積極探索有效課堂教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效益,加強(qiáng)教學(xué)方法和復(fù)習(xí)策略的研究。加強(qiáng)處室自身建設(shè),做到精細(xì)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格備課管理。學(xué)生作業(yè)做到“因材施教、四精為輔”,四精即:精選、精講、精練、精批。采取面批或個別輔導(dǎo)的辦法。重實(shí)踐。加強(qiáng)教師之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節(jié),坦然交流,取長補(bǔ)短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。第一是基礎(chǔ)培訓(xùn),以學(xué)校為主體,以校本培訓(xùn)為主要形式抓好全員培訓(xùn),重點(diǎn)抓好教師師德建設(shè)培訓(xùn)和教育教學(xué)實(shí)際能力的提高。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重學(xué)生獨(dú)立性、自主性的培養(yǎng)。第二、加大教學(xué)工作管理力度,經(jīng)常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(4)、組織好各級各類考試。做好信息搜集與整理,安排召開學(xué)生會或家長會,做好素質(zhì)檢測工作,期中期末開展家長評教活動,力保讓社會滿意、讓家長滿意。認(rèn)真核實(shí)學(xué)生名冊,組織班主任認(rèn)真填寫學(xué)生信息采集表。加強(qiáng)隨堂聽課。推進(jìn)學(xué)生課外活動的正常進(jìn)行。各科教師要著力抓好補(bǔ)差工作,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。十月組織一次教師集體備課,共同探討解決教學(xué)中所遇到的一些困難。學(xué)生國學(xué)經(jīng)典背誦比賽。教學(xué)常規(guī)工作督查。
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