【正文】 技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。主持（前2名）完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書(shū)或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，并獲得新增利稅50萬(wàn)元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品等獎(jiǎng)。作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程“飛天金獎(jiǎng)”。1被評(píng)為國(guó)務(wù)院享受政府特殊津貼專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；或獲得省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)。主持（前2名）完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書(shū)或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得新增利稅百萬(wàn)元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省經(jīng)貿(mào)委優(yōu)秀新技術(shù)、新新產(chǎn)品一、二等獎(jiǎng)。本人（或作為第一完成人）完成的作品獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)，國(guó)家圖書(shū)、中國(guó)圖書(shū)、中國(guó)新聞、省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會(huì)科學(xué)最高獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)，或獲范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)、全國(guó)韜奮新聞獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。（二）本辦法適用于我省除藝術(shù)、播音、翻譯、工藝美術(shù)、體育教練、中小學(xué)教師等個(gè)別特殊系列的所有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。10．上述破格條件適用于破學(xué)歷或任職年限或?qū)I(yè)年限（單破），破二項(xiàng)者破格所需條件相應(yīng)增加一倍。合作人數(shù) 各人所占比例前1名第2名第3名第4名60％40％50％30％ 20％4．幾人共同培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)按3中所列表計(jì)算個(gè)人所占比例。9．本人或本人培養(yǎng)輔導(dǎo)1年以上的學(xué)生(以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計(jì)劃為據(jù))，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，參加全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或取得名次；或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項(xiàng)競(jìng)賽中獲得二等以上獎(jiǎng)(或取得前三名)2人次。2．獲得省(部)級(jí)以上教育科研三、四等獎(jiǎng)項(xiàng)1次；或獲得省教委基礎(chǔ)教育教學(xué)教研優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)項(xiàng)1次，或上述三等獎(jiǎng)項(xiàng)2次。本《評(píng)審條件》由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。幾人合作發(fā)表論文，沒(méi)有明確執(zhí)筆人的，應(yīng)按下表計(jì)算每人所占比例。在教育行政部門的統(tǒng)一要求下，主編、編寫或編審鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材等，以及教材教學(xué)參考書(shū)、課外讀物1本以上，本人完成部分的字?jǐn)?shù)累計(jì)在3萬(wàn)字以上（省級(jí)及蘭州市區(qū)專職教研人員及編審人員增加一倍要求）；或作為第一完成人完成正式公開(kāi)出版的專著1本；或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過(guò)3萬(wàn)字。教學(xué)工作量飽滿，注重教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)方法靈活新穎，課堂教學(xué)效果好，并經(jīng)學(xué)?？己送扑]，縣（區(qū)）教育行政部門組織綜合評(píng)估，地（州、市）教育行政部門審核，所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績(jī)（如國(guó)家及省、地、縣組織的統(tǒng)一考試平均成績(jī)等），在本縣（市、區(qū)）同類學(xué)科中名列前3名（附教學(xué)評(píng)估報(bào)告及名次）。二、基本條件大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作25年以上，并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；本科以上畢業(yè)，并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；取得博士學(xué)位，任教一年以上。以前職稱設(shè)置中學(xué)系列主要分為：中學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)（一級(jí)）、中學(xué)初級(jí)（二級(jí)、三級(jí)）與中專系列對(duì)應(yīng)的：高級(jí)講師、講師、助教（中學(xué)高級(jí)教師、中專高級(jí)講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級(jí)；助教，相當(dāng)于中學(xué)的二級(jí)教師。對(duì)使用過(guò)程中發(fā)生增減變化的要及時(shí)辦理變動(dòng)增減手續(xù)。單位持聘任文件通知和有關(guān)表格、材料，送業(yè)務(wù)主管部門審核后，報(bào)上級(jí)職改部門審核辦理聘任兌現(xiàn)工資手續(xù)，并將聘任結(jié)果填入管理冊(cè)中相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)。不占單位限額職務(wù)聘任只能專人專用，不得用于他人。單位在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，要將專項(xiàng)限額計(jì)入管理冊(cè)相應(yīng)的限額和聘任欄目，同時(shí)注明專項(xiàng)限額事由和使用人姓名。、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)，評(píng)審資格通知文件、資格證書(shū)。“333”科技人才工程中的第一、二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，并通過(guò)評(píng)審取得高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。本《評(píng)審條件》由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。，沒(méi)有明確執(zhí)筆人的，應(yīng)按下表計(jì)算每人所占比例。主編、編寫或編審鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材等，以及教材教學(xué)參考書(shū)、課外讀物1本以上，本人完成部分的字?jǐn)?shù)累計(jì)在3萬(wàn)字以上（省級(jí)及蘭州市區(qū)專職教研人員及編審人員增加一倍要求）；或作為第一完成人完成正式公開(kāi)出版的專著1本；或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過(guò)3萬(wàn)字。，注重教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)方法靈活新穎，課堂教學(xué)效果好，并經(jīng)學(xué)?？己送扑]，縣（區(qū)）教育行政部門組織綜合評(píng)估，地（州、市）教育行政部門審核，所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績(jī)（如國(guó)家及省、地、縣組織的統(tǒng)一考試平均成績(jī)等），在本縣（市、區(qū)）同類學(xué)科中名列前3名（附教學(xué)評(píng)估報(bào)告及名次）。二、基本條件，從事本專業(yè)工作25年以上，并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；本科以上畢業(yè)，并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；取得博士學(xué)位，任教一年以上。涉及本人完成的成果（含教學(xué)設(shè)計(jì)、案 例分析、課堂實(shí)錄、說(shuō)課競(jìng)賽等），可列入此條計(jì)算；凡外語(yǔ)專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即國(guó)家級(jí)按省部級(jí)，省部級(jí)按市級(jí)對(duì)待；第二篇：甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件職稱設(shè)置：中學(xué)系列主要分為：中學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)（一級(jí)）、中學(xué)初級(jí)（二級(jí)、三級(jí)）與中專系列對(duì)應(yīng)的：高級(jí)講師、講師、助教（中學(xué)高級(jí)教師、中專高級(jí)講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級(jí)；助教，相當(dāng)于中學(xué)的二級(jí)教師。省級(jí)及蘭州市城區(qū)專職教研人員及教育刊物編審人員增加一倍要求。二、破格晉升高級(jí)職務(wù)條件破格晉升人員應(yīng)具有良好的政治思想素質(zhì)、高尚的情操和職業(yè)道德，為人師表，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，模范執(zhí)行黨的教育方針和政策；具有良好的文化素質(zhì)和系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，履行中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)職責(zé)，并在教育教學(xué)和教研方面成績(jī)顯著，是大家公認(rèn)的本校本單位教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。1．主持或以本人為主完成省教委以上教育行政部門鑒定驗(yàn)收的專項(xiàng)課題、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目1項(xiàng)；任課教師能針對(duì)本地區(qū)本校教學(xué)實(shí)際，改革教學(xué)方法，承擔(dān)并完成教研課題2項(xiàng)，并經(jīng)地（州、市）、廳（局）教育行政部門組織專家鑒定認(rèn)可具有一定的推廣價(jià)值。對(duì)被確定為市級(jí)（含市級(jí)）以上學(xué)科帶頭人（骨干教師）的人員，可列入第6條計(jì)算；7．獲得地（州、市）教育行政部門組織的最佳課、優(yōu)秀教學(xué)觀摩課、教學(xué)新秀（能手）等教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)1次；或獲得縣（市、區(qū)）教育行政部門組織的上述獎(jiǎng)項(xiàng)2次。中學(xué)一級(jí)教師：具備下列條件者，可申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)教師任職資格：，或碩士研究生畢業(yè)后并從事教學(xué)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定為中學(xué)一級(jí)教師。（論文必須是在中華人民共和國(guó)國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站中能查到刊號(hào)的期刊上發(fā)表）三、業(yè)績(jī)條件在任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)以來(lái)，達(dá)到以下（一）中的1項(xiàng)條件或達(dá)到（二）中的2項(xiàng)條件，可由學(xué)校推薦晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。專職教學(xué)研究人員及教育刊物編審人員在全國(guó)權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表或在全國(guó)教育教學(xué)專業(yè)學(xué)會(huì)召開(kāi)的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇；或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文3篇。（以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計(jì)劃為據(jù)），經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，參加全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)或取得名次；或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項(xiàng)競(jìng)賽獲得3等以上獎(jiǎng)或取得前4名。合作人數(shù) 個(gè)人所占比例第1名 第2名 第3名 第4名及以下 2 60％ 40％ 3 50％ 30％ 20％4人及以上 40％ 30％ 20％ 10％。為了使各級(jí)人事、職改部門和各單位正確地使用和管理好這些專項(xiàng)限額，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、專項(xiàng)限額的使用和管理（一）下達(dá)專項(xiàng)限額的條件、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列45歲以下破格晉升為正高級(jí)職務(wù)，40歲以下破格晉升為副高級(jí)職務(wù)的人員。，若專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)成果達(dá)到我省規(guī)定的破格晉升正高級(jí)職務(wù)條件，并通過(guò)評(píng)審，獲得正高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。二、不占限額聘任職務(wù)的使用和管理（一）不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任職務(wù)的條件、中國(guó)工程院院士、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及省部級(jí)優(yōu)秀專家。雖符合不占限額聘任職務(wù)的條件，但由于某種原因單位認(rèn)為不宜聘任時(shí)，可不聘任或終止聘任。已下達(dá)的到本人終止使用為止。這意味著全國(guó)將有越來(lái)越多的中小學(xué)教師可以參評(píng)與教授級(jí)別一樣的正高級(jí)職稱。中學(xué)一級(jí)教師具備下列條件者，可申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)教師任職資格：1．博士研究生畢業(yè)，或碩士研究生畢業(yè)后并從事教學(xué)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定為中學(xué)一級(jí)教師。三、業(yè)績(jī)條件在任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)以來(lái)，達(dá)到以下（一）中的1項(xiàng)條件或達(dá)到（二）中的2項(xiàng)條件，可由學(xué)校推薦晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。專職教學(xué)研究人員及教育刊物編審人員在全國(guó)權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表或在全國(guó)教育教學(xué)專業(yè)學(xué)會(huì)召開(kāi)的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇；或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文3篇。1本人或本人培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生（以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計(jì)劃為據(jù)），經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，參加全國(guó)本專業(yè)競(jìng)賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)或取得名次；或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項(xiàng)競(jìng)賽獲得3等以上獎(jiǎng)或取得前4名。合作人數(shù) 個(gè)人所占比例第1名 第2名 第3名 第4名及以下 2 60％ 40％50％ 30％ 20％4人及以上 40％ 30％ 20％ 10％優(yōu)秀論文獎(jiǎng)只能將該論文發(fā)表刊物的等級(jí)提高一個(gè)等級(jí)對(duì)待。二、破格晉升高級(jí)職務(wù)條件破格晉升人員應(yīng)具有良好的政治思想素質(zhì)、高尚的情操和職業(yè)道德，為人師表，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，模范執(zhí)行黨的教育方針和政策；具有良好的文化素質(zhì)和系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，履行中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)職責(zé)，并在教育教學(xué)和教研方面成績(jī)顯著，是大家公認(rèn)的本校本單位教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。省級(jí)及蘭州市城區(qū)專職教研人員及教育刊物編審人員增加1倍要求。但同一教研成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過(guò)鑒定又獲獎(jiǎng)，或同時(shí)獲得幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，只能就高計(jì)算1次，不能重復(fù)計(jì)算。6．農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校是指縣委、縣政府以上黨政機(jī)關(guān)所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（不包括各縣一中）。甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法甘職改辦[2004]4號(hào)各市、州人事局、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關(guān)單位：我省于1996年制定了中青年優(yōu)秀人才破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件，為加快培養(yǎng)和造就我省中青年學(xué)術(shù)帶頭人，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的“斷層”問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，起到了積極有效的作用。第一類：作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會(huì)科學(xué)、教學(xué)成果第一、二等獎(jiǎng)，或獲國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金、銀獎(jiǎng)。獲得省科技功臣、全國(guó)勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范、省部級(jí)優(yōu)秀專家稱號(hào)；或被評(píng)為享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、省“333”、“555”人才工程一、二層次人選、省委、省政府、國(guó)家部委授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)2次（或其中2個(gè)）。作為主持人（前2名），完成列入國(guó)家計(jì)劃的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)或完成省部級(jí)重點(diǎn)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，經(jīng)省部級(jí)以上鑒定驗(yàn)收（不含階段必鑒定驗(yàn)收），并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益?；蜃鳛榍?名獲獎(jiǎng)人，獲得上述國(guó)家級(jí)三、國(guó)等獎(jiǎng)，省部級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)豐收一、二等獎(jiǎng)，國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)，中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)?；颢@市州、廳局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市州勞動(dòng)模范、市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號(hào)2次（或其中2個(gè)）。作為主持人（前2名），完成列入省部計(jì)劃的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，并經(jīng)省部級(jí)鑒定驗(yàn)收（含階段必鑒定驗(yàn)收），并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。同一先進(jìn)稱號(hào)也不得重復(fù)計(jì)算。市州地委宣傳部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)。合作完成了正式出版的有重要科學(xué)價(jià)值的專著或譯著，其中本人在該專著或譯著中撰寫部分不少于6萬(wàn)字，或合作完成了公開(kāi)出版的全國(guó)性或省級(jí)教材1部，其中本人在該教材中撰寫部分不少于10萬(wàn)字。同一論文、同一先進(jìn)稱號(hào)也不得重復(fù)計(jì)算。全省本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)是指由省直廳局主辦或省直廳局有正式文件委托和授權(quán)的部門、學(xué)術(shù)團(tuán)體主辦的專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)。破格晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，經(jīng)廳局、市州職改部門審查符合規(guī)定條件后，應(yīng)報(bào)省職改辦審核同意，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年（獲得博士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計(jì)算），經(jīng)單位考核能夠履行副高級(jí)職務(wù)職責(zé)，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法，填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，報(bào)省職改辦審核確定本專業(yè)副高級(jí)職務(wù)。國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)《條例》規(guī)定最低學(xué)歷為本科畢業(yè)的中專教師及最低學(xué)歷為大專畢業(yè)的高中教師，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不再執(zhí)行我省學(xué)歷放寬條件。四、關(guān)于論文各系列、專業(yè)評(píng)審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計(jì)算本人作為第一作者或執(zhí)筆人（以學(xué)術(shù)刊物署名和標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的論文。轉(zhuǎn)換確認(rèn)新職務(wù)任職資格并被聘任新職務(wù)1年以上，方可申報(bào)晉升新職務(wù)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。國(guó)家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國(guó)家規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國(guó)家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員，辦理資格證書(shū)不再要求攜帶職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)。為了使各級(jí)人事、職改部門和各單位正確地使用和管理好這些專項(xiàng)限額，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、專項(xiàng)限額的使用和管理（一）下達(dá)專項(xiàng)限額的條件、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列45歲以下破格晉升為正高級(jí)職務(wù)，40歲以下破格晉升為副高級(jí)職務(wù)的人員。，若專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)成果達(dá)到我省規(guī)定的破格晉升正高級(jí)職務(wù)條件，并通過(guò)評(píng)審，獲得正高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。二、不占限額聘任職務(wù)的使用和管理（一）不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任職務(wù)的條件、中國(guó)工程院院士、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及省部級(jí)優(yōu)秀專家。雖符合不占限額聘任職務(wù)的條件，但由于某種原因單位認(rèn)為不宜聘任時(shí)，可不聘任或終止聘任。已下達(dá)的到本人終止使用為止。第二條 本評(píng)審條件適用于：普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校以及少年宮（青少年校外活動(dòng)中心）、教研室、電化教育機(jī)構(gòu)等校外教育