【正文】 理制度》管理可是財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)婦和新生兒，凡科室的財(cái)產(chǎn)丟失或損壞，根據(jù)情節(jié)扣除當(dāng)事人獎(jiǎng)金或索賠；，扣罰科室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金。?五不讓?：不讓工作在我手中延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象因我受損。辦事群眾提出的申請(qǐng)事項(xiàng)，需經(jīng)審核、現(xiàn)場(chǎng)踏勘等，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的，中心工作人員根據(jù)辦理時(shí)限的規(guī)定，向辦事群眾承諾時(shí)限，并在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。事項(xiàng)辦理完畢后，及時(shí)將辦事結(jié)果通知申請(qǐng)人，并歸還有關(guān)證件，做好有關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算，聽(tīng)取申請(qǐng)人的意見(jiàn)。（三）上班時(shí)間各窗口工作人員不得擅離職守，串崗聊天，上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、看小說(shuō)、看股市，干私活或從事與工作、業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，防止誤報(bào)、漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)假報(bào)的要嚴(yán)肅處理。（三）各窗口工作人員要確立?安全第一?的思想，樹(shù)立保密、防火、防盜、防破壞意識(shí)，認(rèn)真做好日常安全保衛(wèi)工作。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)政治相結(jié)合的方法，各個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)的重點(diǎn)由中心確定。按規(guī)定接待前來(lái)咨詢(xún)、申請(qǐng)辦理服務(wù)事項(xiàng)的群眾，受理、辦理職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)，指導(dǎo)申請(qǐng)人填寫(xiě)相關(guān)申報(bào)材料，及時(shí)通知或送達(dá)承辦件的辦理結(jié)果。第一篇：社區(qū)巾幗文明崗制度星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’服務(wù)承諾制服務(wù)承諾的內(nèi)容：（1）程序簡(jiǎn)便。實(shí)行工作日全天候服務(wù)，節(jié)假日實(shí)行值班或預(yù)約服務(wù)。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’學(xué)習(xí)、活動(dòng)制度（一）各窗口工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。（二）中心全體工作人員應(yīng)自覺(jué)維持良好的服務(wù)環(huán)境，做到不隨地吐痰、不亂丟紙屑、工作資料、桌面用具擺放整齊。每月進(jìn)行辦理情況分析，書(shū)面報(bào)中心。（二）工作人員各類(lèi)請(qǐng)假不得影響窗口正常工作，因事請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)的，向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，內(nèi)部調(diào)劑好相應(yīng)的替崗工作；半天以上應(yīng)向村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)替換人員，方可離崗。辦理人員按照代辦、協(xié)辦或即辦的不同程序及時(shí)辦理，確保在承諾辦理時(shí)限內(nèi)完成；（3）回復(fù)。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’AB崗工作制崗位責(zé)任人因開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假或其他特殊原因確需離開(kāi)崗位的，應(yīng)事項(xiàng)報(bào)便民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并指定頂崗人員做好工作交接，避免工作停滯、拖延或中斷。辦事群眾提出的申請(qǐng)事項(xiàng)，辦事程序簡(jiǎn)單，申報(bào)材料齊全，在村便民服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)可當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的，中心工作人員即收即辦，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。星民村便民服務(wù)中心‘巾幗文明崗’五服務(wù)、五不讓、三不說(shuō)?五服務(wù)?：群眾上門(mén)，熱情服務(wù)；群眾咨詢(xún)，耐心服務(wù)；群眾在場(chǎng)，不停服務(wù)；群眾需要，延伸服務(wù)；群眾困難，主動(dòng)服務(wù)?！敖韼轿拿鲘彙豹?jiǎng)罰制度、工作成績(jī)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，包括月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金的分配與評(píng)定由院委會(huì)成員集體討論決定； ，單位根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，科室同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)；、論文比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)獲得優(yōu)秀成績(jī)的職工，單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們堅(jiān)持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作風(fēng)上清廉，堅(jiān)持做到“三講三帶頭”，即：講學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行上級(jí)的指示；講政治，帶頭執(zhí)行國(guó)家稅收法律法規(guī)；講正氣，帶頭廉潔自律。為了卓有成效地開(kāi)展“巾幗示范崗”活動(dòng)，我們分局首先從不斷建立和完善“巾幗示范崗”活動(dòng)的規(guī)章制度入手，把建立和完善各類(lèi)制度既作為開(kāi)展“巾幗示范崗”活動(dòng)的具體內(nèi)容，又作為開(kāi)展好“巾幗示范崗”活動(dòng)的依據(jù)和保證。7名女稅干中，全部取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5名同志通過(guò)省局組織的中級(jí)能級(jí)考試，3名同志通過(guò)嚴(yán)格考試獲得注冊(cè)稅務(wù)師資格，7名女稅干還均取得國(guó)家三等甲級(jí)以上普通話(huà)證書(shū)，取得國(guó)家英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)中級(jí)等級(jí)證書(shū)，每次在區(qū)局組織的業(yè)務(wù)考試和競(jìng)賽上均名列前茅。實(shí)現(xiàn)了稅銀庫(kù)一體化、辦稅窗口多能化、涉稅服務(wù)高質(zhì)化的工作模式，減少了納稅人辦稅時(shí)間和辦稅成本，為樹(shù)立國(guó)稅優(yōu)質(zhì)窗口形象奠定了基礎(chǔ)；實(shí)行預(yù)約、延時(shí)和限時(shí)服務(wù)，如納稅人遇特殊困難不能及時(shí)辦理涉稅事宜的，可通過(guò)電話(huà)預(yù)約，不管是重大節(jié)日還是星期天等，只要有預(yù)約，分局都能及時(shí)提供涉稅服務(wù)；實(shí)行服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，每一位接觸到納稅人的干部，必須完成和協(xié)助納稅人辦好各項(xiàng)稅務(wù)事宜，如有違章就要追究第一接觸人的責(zé)任；一次辦稅承諾制度，只要納稅人手續(xù)齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完。宿遷報(bào)業(yè)旅行社有限公司 “巾幗文明崗”事跡材料第四篇：社區(qū)巾幗文明崗工作總結(jié)社區(qū)巾幗文明崗工作總結(jié)一年來(lái)，豐澤社區(qū)巾幗文明崗工作在上級(jí)婦聯(lián)、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)婦女“九大”精神，社區(qū)崗位負(fù)責(zé)人xx書(shū)記、主任以身作則，團(tuán)結(jié)拼搏，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)照建崗各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)工作，取得了階段性的成績(jī)。③在社區(qū)公共場(chǎng)所人流量大的豐澤市場(chǎng)前的宣傳欄上設(shè)立”構(gòu)建和諧社區(qū)，向不文明行為告別曝光臺(tái)“以此提高社區(qū)居民的自我管理、自我監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)文明程度的提升。四、齊心協(xié)力，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)一年來(lái)，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，社區(qū)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步