【正文】 《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)［1994］481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_______________種工資形式：_________________：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日公司勞動用工合同范本8甲方:乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行_____。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。甲方：_______________________公司（公章）乙 方：____________________簽 約 人：____________________簽約時間：年月日 簽約時間：年月日 簽 約 人：__________________第二篇：公司勞動用工合同公司勞動用工合同范本1甲方：______________________乙方：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。七、保密及競業(yè)限制責任第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守公司秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。第二十二條其他約定：甲方支付乙方工資必須按月支付，如到月甲方不能及時支付，視甲方違約，應按月疊加支付乙方月工資5%的違約金。第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。本協(xié)議期限為__________：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日公司勞動用工合同范本3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以上是建筑公司勞動用工合同的相關內(nèi)容。第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第十條：勞動合同解除或終止若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。(三)繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日公司勞動用工合同范本9________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。第八條根據(jù)國家及當?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P法規(guī)，甲方所給予的報酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險，乙方應自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。乙方不得隨意打聽與本職工作無關的其他秘密。第二十二條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。報酬由固定的最低工資標準和業(yè)績提成組成，采取孰高原則發(fā)放。銷售指標：營業(yè)部布置的銷售任務(當月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務，則銷售指標視為完成)。(2)團隊長按照所屬團隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼，提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。如果團隊長離職，將首先考慮原團隊成員晉升為團隊長。(3)團隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標準同上。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同。乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在服務工作崗位好工作，具體內(nèi)容為營業(yè)員，工資每月元，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定工作要求，按時完成工作任務。二、甲方的權(quán)利和義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每月元,(含保險費：)。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作