【正文】 的群眾選為村民代表，使其真正成為群眾的代言人、管理人，成為村干部的智囊團(tuán)、監(jiān)督員。（三）完善制度，加強(qiáng)指導(dǎo)。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)組織。積極探索從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法，對(duì)那些實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的村干部，按照相關(guān)程序和規(guī)定，循序選任。同時(shí)按照有關(guān)要求，根據(jù)上級(jí)文件精神，按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》文件要求，按程序、按要求積極組織報(bào)名，努力爭(zhēng)取把那些實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的優(yōu)秀村干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)。近年來(lái)，我鄉(xiāng)積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)，但由于農(nóng)村干部待遇偏低，村黨支部書記能力素質(zhì)有待提高等問(wèn)題比較突出。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升成功率。對(duì)經(jīng)考核為優(yōu)秀的村，由各鎮(zhèn)、街道在年終給于一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排名最后的村，由各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記對(duì)村“兩委”主要干部進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年被誡勉談話的村，且村黨組織書記不能勝任本職工作的，由黨（工）委免去其村黨組織書記職務(wù)。決議公開(kāi)。一是所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開(kāi)”的程序決策實(shí)施。我鄉(xiāng)注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨支部書記，擔(dān)任黨代表、人大代表?！八淖h兩公開(kāi)”工作法，落實(shí)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動(dòng)了基層民主，拉近了村組干部與群眾的距離，又加強(qiáng)了群眾對(duì)村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，通過(guò)“四議兩公開(kāi)”工作法結(jié)合農(nóng)村工作推動(dòng)“農(nóng)廉”建設(shè)，保證村民隨時(shí)了解村賬務(wù)情況，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。我市要求每一個(gè)村都將“四議兩公開(kāi)”工作法內(nèi)容、程序、操作方法等上公開(kāi)欄，在組織活動(dòng)場(chǎng)所懸掛圖版，廣泛宣傳，力求做到家喻戶曉、人人皆知，提高了“四議兩公開(kāi)”工作法的知曉率。標(biāo)準(zhǔn)是任職稱9到18年的為每月100元、18年以上的為200元每月。標(biāo)準(zhǔn)是村支部書記每人每年7800元（其中演集鎮(zhèn)是每人每年9600元），并建立了報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。二是切實(shí)加大宣傳力度。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。五是積極推行激勵(lì)機(jī)制。成立以黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，在全鄉(xiāng)10個(gè)村級(jí)組織全面推行農(nóng)村黨支部、村委會(huì)“四議兩公開(kāi)”制度，逐步實(shí)現(xiàn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。并以印發(fā)《黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)》的形式，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各鎮(zhèn)、街道及各村支部，實(shí)行公開(kāi)承諾，民主考核，考核結(jié)果與村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。同時(shí)，把推行“四議兩公開(kāi)”工作法納入對(duì)鎮(zhèn)、街道黨（工）委考核的重要內(nèi)容，逐級(jí)細(xì)化分解工作任務(wù)，實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果與鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局?，F(xiàn)按照區(qū)委組織部的要求，對(duì)我鄉(xiāng)組織開(kāi)展“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告如下：一、做好“一定三有”，建強(qiáng)基層組織XX鄉(xiāng)共有5個(gè)行政村，下設(shè)11個(gè)支部，黨員592名。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了一大批村干部的積極性和創(chuàng)造性。二、實(shí)踐“四議兩公開(kāi)”，深得民心擁護(hù)全鄉(xiāng)的5個(gè)行政村都推行了“四議兩公開(kāi)”工作法，利用“四議兩公開(kāi)”辦實(shí)事辦好事 42件。組織學(xué)習(xí)“四議兩公開(kāi)”工作法實(shí)施方案和工作流程，使大家能結(jié)合本村實(shí)際靈活掌握，注重創(chuàng)新。在實(shí)施“四議兩公開(kāi)”工作法的過(guò)程中，切實(shí)尊重群眾的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，把村級(jí)重大事項(xiàng)和涉及群眾切實(shí)利益的事情，交給群眾，自己議，自己定，自己干，自己管，激發(fā)群眾的參與熱情。第五篇：東?？h“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告東海縣“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告中共東?？h委組織部2011年10月20日近年來(lái)，東?？h始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真抓基層，扎實(shí)打基礎(chǔ)，努力推進(jìn)“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法的貫徹落實(shí)，并將“一定三有”政策和“四議兩公開(kāi)”工作法與我縣工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，創(chuàng)新形成了“一諾兩評(píng)三?！薄ⅰ叭_(kāi)三監(jiān)督”和“一部三會(huì)”等特色做法，不斷完善了村級(jí)民主自治機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的組織保證。三是組織考評(píng)。對(duì)村干部考核優(yōu)秀，且德才兼?zhèn)洹l(fā)展有本領(lǐng)、群眾公認(rèn)的，擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；符合報(bào)考資格的，優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員考試。對(duì)擔(dān)任行政村（生產(chǎn)大隊(duì)）黨支部書記、村委會(huì)主任（大隊(duì)長(zhǎng)）和行政村（生產(chǎn)大隊(duì)）會(huì)計(jì)“三大員”職務(wù)的，按照任職年限發(fā)放生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)由120元到200元不等，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期打卡發(fā)放給離任村干部。將“四議兩公開(kāi)”工作法列為黨建工作重要內(nèi)容，作為組織工作考核的重要項(xiàng)目。推廣“一部三會(huì)”治村模式，形成長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加大宣傳力度，積極通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和“三務(wù)公開(kāi)欄”等宣傳載體，采取專題片、知識(shí)競(jìng)賽等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，進(jìn)行廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大影響，營(yíng)造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面