【正文】 切實加大宣傳力度，積極通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體和“三務公開欄”等宣傳載體，采取專題片、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，進行廣泛宣傳，不斷擴大影響，營造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面。將“四議兩公開”工作法列為黨建工作重要內(nèi)容，作為組織工作考核的重要項目。對村干部考核優(yōu)秀，且德才兼?zhèn)?、發(fā)展有本領、群眾公認的，擇優(yōu)選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子；符合報考資格的，優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員考試。第五篇：東海縣“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告東?？h“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告中共東?？h委組織部2011年10月20日近年來，東海縣始終把加強農(nóng)村基層組織建設擺在突出位置，認真抓基層，扎實打基礎，努力推進“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹落實，并將“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法與我縣工作實際結合起來，選準切入點，創(chuàng)新形成了“一諾兩評三?！薄ⅰ叭_三監(jiān)督”和“一部三會”等特色做法，不斷完善了村級民主自治機制，充分調(diào)動了農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的組織保證。組織學習“四議兩公開”工作法實施方案和工作流程，使大家能結合本村實際靈活掌握，注重創(chuàng)新。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺，極大地調(diào)動了一大批村干部的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)按照區(qū)委組織部的要求，對我鄉(xiāng)組織開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實情況進行自查，形成報告如下：一、做好“一定三有”，建強基層組織XX鄉(xiāng)共有5個行政村，下設11個支部，黨員592名。并以印發(fā)《黨的建設和組織工作目標任務》的形式，將工作任務逐項細化分解到各鎮(zhèn)、街道及各村支部，實行公開承諾，民主考核，考核結果與村干部報酬、獎懲、任用直接掛鉤。成立以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長的領導小組周密安排部署，認真組織實施，在全鄉(xiāng)10個村級組織全面推行農(nóng)村黨支部、村委會“四議兩公開”制度，逐步實現(xiàn)村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。三是增進了團結，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。標準是村支部書記每人每年7800元（其中演集鎮(zhèn)是每人每年9600元），并建立了報酬待遇正常增長機制。我市要求每一個村都將“四議兩公開”工作法內(nèi)容、程序、操作方法等上公開欄，在組織活動場所懸掛圖版，廣泛宣傳，力求做到家喻戶曉、人人皆知，提高了“四議兩公開”工作法的知曉率。我鄉(xiāng)注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨支部書記，擔任黨代表、人大代表。決議公開。二是學習培訓，提升成功率。同時按照有關要求，根據(jù)上級文件精神，按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》文件要求，按程序、按要求積極組織報名，努力爭取把那些實績突出、群眾公認、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導素質(zhì)的優(yōu)秀村干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)來。（一）領導重視，科學組織。村民代表由村民自己選，能夠真正嚴把政治關、能力關、結構關，把素質(zhì)高、重聲譽、懂村務的群眾選為村民代表，使其真正成為群眾的代言人、管理人，成為村干部的智囊團、監(jiān)督員。村黨組織書記年終向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職述廉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村干部一年來工作目標完成情況進行量化考核，并按兩次民主測評得分與年終目標考核得分3：7的比例進行綜合評分，確定村干部考評格次，考核評議結果與村干部的報酬待遇和使用掛鉤。二、關于“四議兩公開”工作法落實情況在落實“四議兩公開”工作法方面，我縣立足于構建農(nóng)村和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，積極探索加強村級民主監(jiān)督的新舉措，建立了以村務、財務、黨務“三務公開”為基礎，以群眾監(jiān)督為主體，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，以組織監(jiān)督為支撐的“三公開三監(jiān)督”工作機制，同時積極試點推廣以“黨支部領導、議事會決策、村委會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督”為主要內(nèi)容的“一部三會”村級民主自治模式，實現(xiàn)了村級事務的陽光操作，切實推進了農(nóng)村基層民主建設。認真學習借鑒“一部三會”村級民主自治機制，制定下發(fā)《關于開展“一部三會”試點工作的通知》，精心選點布局進行試點推廣。堅持全程監(jiān)督，將監(jiān)督職能落實到民主決策、推進實施的每個工作環(huán)節(jié)。出臺《關于做好關懷幫扶激勵離任村干部工作的意見》（東委組發(fā)?2009?33號），對離任村干部給予生活補貼。每半年召開一次由黨員和群眾代表參加的質(zhì)詢會議，村干部對承諾事項進行總結，接受與會人員現(xiàn)場質(zhì)詢和民主測評。（五）突出核心，全民參與。同時，加強與相關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助困難黨支部書記解決生產(chǎn)生活上的問題，切實解決退崗村干部后顧之憂。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村支部書記，擔任黨代表、人大代表。印發(fā)了《關于在全區(qū)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖，落實了鎮(zhèn)（街道）、村兩級黨組織書記的責任，做到了領導、機構、人員、職責“四落實”。黨員大會審議。四是全鄉(xiāng)10個村均建立黨支部書記離任生活補助制度，現(xiàn)共有7人享受補助。通過學習和培訓，使大家熟悉了“四議兩公開”工作法的內(nèi)容、程序、方法和要求。主要有根據(jù)國家有關政策吸收優(yōu)秀村支書為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、連續(xù)三年被評為“功勛村黨支部記”的，享受副科級待遇等。我市2011年1月—9月份，