解除試用期勞動(dòng)合同通知書(shū)(更新版)
【正文】 議，或未按公司要求提供離職證明；□試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____個(gè)工作日(含)的；□試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的；□出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條及《公司員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》獎(jiǎng)懲制度 第款 第條 的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。在你入職之前以及任職期間，公司已經(jīng)向你出示了錄用條件并公示了全部規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。XXXXXX有限公司人力資源部(蓋章)附注：關(guān)于工作情況的具體說(shuō)明（說(shuō)明辭退的理由）：（1）（2）（3）（4）說(shuō)明：本通知書(shū)一式二份，送達(dá)一份，存根一份。（公司蓋章）年月日員工確認(rèn)簽字： 日期：第五篇：試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本小張的公司一個(gè)月前錄用了一個(gè)年輕人，約定了3個(gè)月的試用期。如果你的人事檔案存放于公司或公司在中介的集體戶，請(qǐng)你在收到本通知書(shū)之日起三日內(nèi)以書(shū)面方式通知公司你的人事檔案接收單位以及辦理檔案轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)信息。送達(dá)記錄：送達(dá)人(簽字)：____________受送人(簽字)：____________送達(dá)時(shí)間：____________二、試用期解除勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)用工實(shí)踐中，可能有些人認(rèn)為，所謂試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為了相互了解、相互選擇而約定的相互考察期，勞動(dòng)者與用人單位在試用期內(nèi)均可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，其實(shí)這是個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。如果不符合這個(gè)前提條件，那么用人單位不能以此為由解除
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