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20xx年度物流公司動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù)開發(fā)人員績效考核方案(更新版)

2025-10-18 04:03上一頁面

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【正文】 ,3次以上給予3分處罰。三、工作期間員工禁止離崗、空崗、漏崗、喝酒或利用公司設(shè)備設(shè)施為個(gè)人謀取利益干私活。五、部門主管在檢查工作中,就某項(xiàng)工作給予員工表揚(yáng)的。? 歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和普通員工在實(shí)踐中多提意見,公司將適時(shí)修改、完善績效考核機(jī)制。這幾家客戶是重慶地區(qū)相對(duì)較大型的鋼材貿(mào)易商,如重慶江南金屬材料有限公司2011年鋼材銷售量為32萬噸,其中建材20萬噸、板材10萬噸、冷軋2萬噸,其如此大的銷售量必然存在動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù)。旭龍儲(chǔ)運(yùn)與哈爾濱銀行項(xiàng)目目前重鐵物流已與旭龍儲(chǔ)運(yùn)、哈爾濱銀行簽訂動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù),敞口金額2000萬元,監(jiān)管費(fèi)9萬元。敞口金額可達(dá)到6000萬,監(jiān)管費(fèi)27萬元左右。具體敞口金額要根據(jù)監(jiān)管模式而定。此項(xiàng)目運(yùn)作模式得到國電物流公司認(rèn)同,也為后續(xù)業(yè)務(wù)的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。具有以下特點(diǎn):1、質(zhì)押物范圍廣:目前在我行可辦理動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押業(yè)務(wù)的質(zhì)押物種類包括鋼鐵類、有色金屬類、能源類、化工品類、紡織品類、農(nóng)產(chǎn)品類、紙漿、汽車等七大類100多個(gè)品種,并且根據(jù)客戶需求不斷增補(bǔ)。業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)工資為1300,基礎(chǔ)工資根據(jù)出勤狀況及崗位績效考核發(fā)放,崗位補(bǔ)貼為交通補(bǔ)貼300元,電話補(bǔ)貼200元,月度績效任務(wù)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為200元;市場營銷文件(含兼職)提成比例216。 單個(gè)業(yè)務(wù)的提成年限為兩年。物流動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)人員。,提成按月發(fā)放(自然月);。 1324個(gè)月,15個(gè)監(jiān)管點(diǎn)按考核收入(監(jiān)管費(fèi))提成比例3%,5個(gè)點(diǎn)以上的按5%; 173。4、手續(xù)簡單快捷:對(duì)借款人進(jìn)行信用評(píng)級(jí)后,直接根據(jù)質(zhì)押物價(jià)值為借款人核定授信額度,監(jiān)管公司進(jìn)駐現(xiàn)場對(duì)質(zhì)物實(shí)施監(jiān)管后即可發(fā)放貸款,從申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)貸款便可到位。如果市場環(huán)境回暖,單筆2000萬敞口每月連續(xù)做。如采用既定敞口金額2000萬連續(xù)做,如2013年全年做3次,則敞口金額為6000萬,監(jiān)管費(fèi)27萬元。港太商貿(mào)與浦發(fā)銀行項(xiàng)目:港太商貿(mào)與浦發(fā)銀行合作項(xiàng)目自2012年9月7日正式啟動(dòng)以來,在庫監(jiān)管1129噸。目前我司只與浦發(fā)銀行、國電物流有合作開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,2013年在已取得資質(zhì)的銀行范圍內(nèi),力爭每家銀行做一筆質(zhì)押業(yè)務(wù),通過良好的操作模式和信譽(yù)已點(diǎn)帶面,大力開拓新業(yè)務(wù)。功能指標(biāo):功能指標(biāo)反映合同制物流企業(yè)各個(gè)增值環(huán)節(jié)的功能實(shí)現(xiàn)情況(1)客戶服務(wù)水平:缺貨頻率、送貨出錯(cuò)率、顧客滿意度、平均交貨期、訂單處理時(shí)間、準(zhǔn)時(shí)送貨率、交貨柔性、訂單完成穩(wěn)定性、顧客保持率、每個(gè)顧客服務(wù)成本、信息溝通水平、事后顧客滿意率;(2)配送功能:配送安全性、配送成功控制、產(chǎn)品可得性、檢貨準(zhǔn)確率;(3)運(yùn)輸功能:運(yùn)輸能力、正點(diǎn)運(yùn)輸率、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)性、運(yùn)輸車輛滿載率、運(yùn)力利用率、在途時(shí)間、運(yùn)輸準(zhǔn)確率、商品損壞率;(4)庫存功能:庫存能力、庫存周轉(zhuǎn)率、收發(fā)貨物能力、庫存結(jié)構(gòu)合理性、庫存準(zhǔn)確率、預(yù)測準(zhǔn)確率;(5)采購功能:交付期、付款條件、訂單處理、與供應(yīng)商的關(guān)系;(6)流通加工功能:工藝合理性、技術(shù)先進(jìn)性、流通加工程度、對(duì)消費(fèi)的促進(jìn)作用。注:績效1分=10元錢,績效分?jǐn)?shù)按月統(tǒng)計(jì),獎(jiǎng)懲當(dāng)月體現(xiàn)。八、員工嚴(yán)格按照當(dāng)月考勤制度出勤,無遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等情況,連續(xù)月份滿勤將給予13分績效獎(jiǎng)勵(lì)。五、工作期間杜絕利用公司電話處理私人事務(wù),禁止長時(shí)間占用辦公電話。十、在會(huì)議及培訓(xùn)期間禁止大聲喧嘩、睡覺、隨意接聽電話等行為。超出部分根據(jù)實(shí)際情況招商經(jīng)理可以給予適當(dāng)績效獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)研部分:一、實(shí)行責(zé)任人頭制,即每人專門負(fù)責(zé)一處常州市內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的近況,每人每周對(duì)目前在建、擬建或開盤的項(xiàng)目進(jìn)行一次深度調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告。注:后附招商工作中客戶意向分類等級(jí)。
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