【正文】 會計法》、《預(yù)算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓(xùn)和普及。針對這些問題，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家進(jìn)行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進(jìn)行落實和分解，明確責(zé)任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調(diào)解決。一、扎實開展四項活動，全面提高干部素質(zhì)扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政考核監(jiān)督機(jī)制，把控制供養(yǎng)控制新債，化解舊債，加大清欠健全監(jiān)督考核機(jī)制。在政策的前提下，調(diào)動各抓收入的性，的工作關(guān)系，抓好稅收收入、非稅收入，使地方財力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中增長。制止隨（更多精彩文章來自“秘書不求人”）意工作運轉(zhuǎn)職能的完整。其主要工作職責(zé)：工作可做，相反，需要做的工作，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源，培植新的財政收入增長點；支持公共設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施條件；受稅務(wù)委托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)地方工商稅的代征工作；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財權(quán)、事權(quán)范圍內(nèi)的財政支出的管理工作，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算、收支兩條線和財政財務(wù)基礎(chǔ)管理工作等；五是農(nóng)村社會保障資金（養(yǎng)老、醫(yī)改、低保等）的籌集與管理；六是工作及向農(nóng)民發(fā)放糧食直補、退耕還林錢糧補貼和管護(hù)費等；七是農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作；八是農(nóng)村集體資金的“村財鄉(xiāng)管”扶貧、救災(zāi)、天然鄉(xiāng)村資產(chǎn)管理和協(xié)的財政專項資金的管理工作，益的和；九是主管林保護(hù)、退耕還林、以工代賑、支農(nóng)等資金?？顚Ｓ眉皯?yīng)助縣級采購工作；十是同級交辦的其它事務(wù)，如化解鄉(xiāng)村不良債務(wù)和清理歷年稅費尾欠，任務(wù)。要加大財政宣傳，使各級財政和社會各對新下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的地位、職位和作用能夠有的社會環(huán)境。二、新時期強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的措施新時期強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財權(quán)，建設(shè)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)的發(fā)展觀，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收節(jié)支的劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)入手，理順縣鄉(xiāng)財政體制，性和性；農(nóng)村財源農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)變；健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，規(guī)范農(nóng)村分配秩序，理順農(nóng)村分配關(guān)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作穩(wěn)步化的一級財政。（）從農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。這就要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能點：財力的職能。由于我國地方政府的債務(wù)規(guī)模僅僅統(tǒng)計了四級地方政府的前三級，因此，作為第四級地方政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)尚處于一個隱性狀態(tài)。建議上級財政將資金監(jiān)管工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專項預(yù)算。要在監(jiān)管手段上給予支持。二是業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，要求上級財政部門進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作要系統(tǒng)。提高待遇，以調(diào)動積極性為主。另一方面強化對村組和服務(wù)對象的監(jiān)督檢查，增強服務(wù)范圍內(nèi)的政策性、規(guī)范性，便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在管理服務(wù)過程中有正常的權(quán)力范圍。我所辦公樓建于1988年，辦公場所（含會議室）不足250平方米，且年久失修，殘破不堪，辦公條件極為惡劣。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏指導(dǎo)性，自改革后，不管市局還是鎮(zhèn)政府都沒有對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)政策性強，專業(yè)技能變化快，不組織學(xué)習(xí)是不能提高干部隊伍素質(zhì)的。二是資金監(jiān)管工作比較復(fù)雜，任務(wù)繁重。在各項業(yè)務(wù)工作上接受市財政局、經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)，在人員、機(jī)構(gòu)管理及工作安排上接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理，但在實際工作中，仍然是市局業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)較多，而不能管人，不好運作。在家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金監(jiān)管上，突出抓好家電下鄉(xiāng)補貼這個重點；在糧食補貼資金監(jiān)管上，突出抓好種植面積的核實這個重點；在社保資金監(jiān)管上，突出抓好五保金的發(fā)放這個重點；在鄉(xiāng)村資金監(jiān)管上，突出抓好“三資”清理這個重點；在公益事業(yè)資金監(jiān)管上，突出抓好“一事一議”財政獎補資金監(jiān)管這個重點。財政所對項目的真實性、可行性審核后蓋章確認(rèn)。另一點是保證鎮(zhèn)內(nèi)橫向通達(dá)，以財政所專管員、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、民政、教育、衛(wèi)生、計生等部門為成員，組建財政資金監(jiān)管群，傳遞資金往來監(jiān)管信息。并針對五個專管員崗位逐項制定了相應(yīng)專項資金監(jiān)管制度30項，并編印成冊，分發(fā)到各相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)掌握。在財政部33號文件的基礎(chǔ)上，省農(nóng)村局制定下發(fā)了《湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管辦法》等。目前正在規(guī)劃籌建財政綜合辦公樓。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管隨著農(nóng)村綜合改革不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革得到了不斷的穩(wěn)固和發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管逐漸被提到當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的兩個主要課題來探討，現(xiàn)就我們雙河財政所的情況給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。財政所運轉(zhuǎn)情況：全所在職17人，內(nèi)退4人，退休2人，全年所需人員經(jīng)費69萬元，辦公經(jīng)費40萬元，實際預(yù)算73萬元。三是出臺了相關(guān)政策。二是制定完善了相應(yīng)的監(jiān)管制度，根據(jù)實際操作的需要，擬定了惠農(nóng)資金監(jiān)管辦法，家電、汽車及摩托車下鄉(xiāng)補貼資金監(jiān)管辦法，農(nóng)業(yè)專項資金監(jiān)管辦法、社保專項資金監(jiān)管辦法。凡是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管的批復(fù)、文件都由市農(nóng)財局通過預(yù)算群下發(fā)財政所，告知資金撥付信息。財政所對項目主體進(jìn)行實地考察，看有無虛假立項；走訪受益群眾代表，了解項目的受益面，看是否符合群眾意愿。（4）、真抓實干，力求監(jiān)管實效。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是上面“千條線”，下面“一根針”。改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不再具備執(zhí)法職能，工作人員沒有執(zhí)法資格證，在今年的家電下鄉(xiāng)清查中，不便于對經(jīng)銷商購買戶的法律法規(guī)的宣傳，更不能在監(jiān)管過程中實施執(zhí)法權(quán)。2）后續(xù)培訓(xùn)不力，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。4）基層財政辦公條件差，工作環(huán)境有待改善。一方面增強監(jiān)督檢查職能，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，財政資金進(jìn)出較大，財務(wù)會計業(yè)務(wù)較多，在企業(yè)會計執(zhí)法管理上，在財政資金的監(jiān)督管理及跟蹤問效上，便于屬地管理，維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。同時服務(wù)窗口要有專門的辦公室，統(tǒng)一的對口領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括三個方面：一是上級政策的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作都是關(guān)系到落實中央、省的各項政策的，不學(xué)習(xí)就等于坐井觀天，對政策不了解就不能向群眾宣傳落實。若沒有應(yīng)視為資料缺項，不予辦理?，F(xiàn)行體制下，沒有專項工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所只有人員經(jīng)費，在實際工作中是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。事實上，類似都楊這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，在中國已成為一個普遍的問題。就，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政而言，一，農(nóng)村稅費改革和財政管理制度改革的弱化，而另一，原農(nóng)業(yè)兩稅征收和教師、的加大，農(nóng)村社會干部職工工資發(fā)放等職能將對“三農(nóng)”投入保障體系的，直接面向農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付資金及財政補貼的和管理責(zé)任就理所當(dāng)然地落到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的肩上，如農(nóng)村稅費改革專項轉(zhuǎn)移支付資金、糧食直補、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、農(nóng)村低保等。（）從分配上講，要在配的調(diào)節(jié)工作，市場流通上講，要上講，要減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)大政方針的基礎(chǔ)上，健全防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的監(jiān)督制約機(jī)制，保護(hù)農(nóng)民的利益，和農(nóng)產(chǎn)品市場，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，農(nóng)民增收。資金管理的任資金使用的應(yīng)有作用。市場經(jīng)濟(jì)條件下的財政職能，職能的轉(zhuǎn)變，從簡單地理解為收收支支的財務(wù)活、企業(yè)、個人之間的動，要從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體，從與市場的關(guān)系，從等來理解和認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能。農(nóng)村稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政并任務(wù)繁重。要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理，的人事管理和工作考核制度。健全“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”的強化征管手段、措施、征管、堵塞漏洞，減免政策，打擊偷逃欠稅，與地稅應(yīng)收盡收。不符合規(guī)定的銀行帳戶要堅決取銷；收費票據(jù)要分流和清退，財政鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)，四是供給經(jīng)費；清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)，登記造冊，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)流失；清理核實。截止目前，(其中：，地稅35萬元),%。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經(jīng)歸納整理為35條，其中：班子集體11條；班子成員24條。幾年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣財政局的指導(dǎo)下，我所把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體要求，積極推行政務(wù)公開，始終堅持依法行政、依法理財?shù)脑瓌t，深入開展普法教育。二、認(rèn)真開展四項工作，全面落實惠農(nóng)政策（一）認(rèn)真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作免征農(nóng)業(yè)稅。其中：初中16個，小學(xué)33個，學(xué)前班8個。秋季核定貧困生520人。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調(diào)查登記，矛盾調(diào)處，合同簽訂等程序基本結(jié)束。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務(wù)制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務(wù)管理混亂，會計職責(zé)履行不到位。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎(chǔ)。～年我鄉(xiāng)財政收入任務(wù)49萬元，比～。三是正視問題，認(rèn)真整改提高。扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平。同時，我們也十分注重學(xué)歷教育，所里制定制度，對學(xué)習(xí)深造的人員給予獎勵，極大地激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)的求學(xué)熱情，已有6人報名參加了本科函授。我鄉(xiāng)現(xiàn)有9個教學(xué)點，57個教學(xué)班。共落實春季“兩免”資金69315元。于3月20日至4月25日率先進(jìn)行xx河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。目前全鄉(xiāng)13個村清理全部結(jié)束并均查處整改到位。三是增收節(jié)支，化解村級債務(wù)。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農(nóng)民朋友的公開信”發(fā)到農(nóng)民手中，讓政策深入千家萬戶。按照上級要求，對于農(nóng)村合作醫(yī)療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法，對其運行實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學(xué)依據(jù)。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴(yán)格按照市、縣及主管部門精神文明建設(shè)的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設(shè)文明單位,樹新風(fēng)講奉獻(xiàn)，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設(shè)作為總攬全局工作、推動機(jī)關(guān)建設(shè)、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實；始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提～部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)頑強的職工隊伍，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)形象，取得了良好的效果。全面建立了目標(biāo)考核責(zé)任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標(biāo)量化到工作責(zé)任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責(zé)任人評先表彰的