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二年級班主任工作交流材料-班主任工作經(jīng)驗(更新版)

2025-10-18 02:30上一頁面

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【正文】 行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。有生病和感冒的就及時與家長聯(lián)系。讓孩子參加班級的管理,培養(yǎng)小助手,小老師。孩子的干勁愈加高漲。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。見到老師,同學(xué)主動打招呼,教師給予及時表揚。二、培養(yǎng)良好的習(xí)慣對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣都非常重要,好習(xí)慣一生受益。最后我想把我的感悟與大家共勉,那就是:作為班主任,我們不必要事必躬親,要做到有所為,有所不為,充分調(diào)動起家長的積極性,使家長參與到班級管理工作中,努力使自己快快樂樂教書,輕輕松松做班主任。我說:越是這樣越得和老師勤聯(lián)系,再說孩子也不是太差,也很勤奮,或許孩子是大器晚成呢。家長會后第二天,一位同學(xué)的媽媽給我寫了一封信,她說道:今天的家長會,聽了眾多的家長的介紹,我更是無地自容,看看別的家長們那么優(yōu)秀,我自己卻很少管孩子,一個字”懶。不讓他鉆在題堆里,不等于連基本的訓(xùn)練也沒有。不過讓我稍微心寬一點的是現(xiàn)在還有救,專家說超過13歲就算了。有什么樣的家長就會有什么樣的孩子,家里養(yǎng)成的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣一定會影響到孩子今后的發(fā)展和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。生活習(xí)慣、做事習(xí)慣、個人性格逐漸形成并固化,差異也自然顯現(xiàn)出來。第二天,我把這篇文章發(fā)到她的班級博客圈,沒想到半夜靈感突發(fā)完成的博文竟然獲得了XXT(校信通)。我一邊記,心里一邊不由感慨到,孩子真是長大了,長本事了,竟然能出口成章,幾乎能把當(dāng)時的所見所聞?wù)Z言流暢地復(fù)述下來,心里真是暗暗地佩服她。這個習(xí)慣延續(xù)到上學(xué)。三、樹立典型,確立榜樣,讓家長教育家長。第二天,看著圖文并茂的板報,真的很讓我感動。其實不妨主動聽取家長對班級工作的批評,并隨時吸收其合理因素改進我們的工作,一般說來,家長們是會與班主任真誠配合的,作為班主任工作起來也就心情舒暢多了。3一定給孩子創(chuàng)造一個和諧的家庭氛圍??戳思议L的評論,我很感動,其實自己并沒有做什么,家長們就給予我這么高的評論,我只有更加賣力地工作,為孩子們服好務(wù)??吹胶⒆舆@么喜歡你,家長應(yīng)該就比較放心了,再說,絕大多數(shù)家長對班主任是真心尊重并對班主任的工作持積極合作的態(tài)度的。記得有一次,有位家長對我說他家孩子今天可高興了,因為她今天發(fā)言很積極,王老師一直在對她笑。讓學(xué)生感覺到老師的愛,是取得家長的支持的前提條件。班級財產(chǎn)認真管理。在每學(xué)期的家長接待日中接受家長聽課、評課,對班級管理的意見和建議。安全紀律習(xí)慣養(yǎng)成。三個通訊員負責(zé)傳送紅領(lǐng)巾電臺的稿件。具體從以下幾個方面實施:一、班級管理成立班委會。接下來的將近一個月的時間,我的身份變了,不是一個老師,完全的是一個保姆,覺得學(xué)生小,能干什么呢?掃地、擦窗戶、打水便由我代勞了。心想,現(xiàn)在要改頭換面,重新做人了。這樣下去不是辦法,我就想要有一個系統(tǒng)的方法來管理班級,把自己解放出來。三名晨讀主持負責(zé)周一到周五語數(shù)外的晨讀。(班主任工作經(jīng)驗)會背誦《弟子規(guī)》、《古詩詞》多讀書,持之以恒。通過活動與家長搭起溝通的橋梁。上班期間衣著大方,儀表端莊,講究個人衛(wèi)生和公共環(huán)境衛(wèi)生,談吐舉止文雅。一、俯下身子,放下架子,與家長真心作朋友。有時老師的一個微笑,一次撫摸,一個眼神,都能讓學(xué)生幸福好幾天。其實老師的所做所為,老師對孩子的好,孩子在家里一般都會和家長交流,今天老師給我們發(fā)獎品了,今天老師表揚我了,等等。正因為有個好老師,家長才愿意付出。2家長應(yīng)支持教師的工作,為教師樹立威信,老師自身也許是不完美的,大家可以向我們老師提建議或商討,切不可損毀老師形象,更不能在孩子面前談?wù)撟约翰粷M意的老師,因為親其師,信其道,家長如果經(jīng)常在孩子面前議論教師、指責(zé)教師,其結(jié)果往往削弱教師的威信,容易使孩子對教師產(chǎn)生懷疑和不信任,這不利于孩子的正常的成長,即使家長對教師的工作方式有意見,也要避開孩子,單獨與教師或?qū)W校友好地交換看法,以取得一致的教育方法。學(xué)生家長素質(zhì)難免良莠不齊,但應(yīng)該相信每一個家庭都會有磕磕碰碰,那如同一個小社會的一個班的所有成員之間自然會有各種矛盾,家長們對班主任有這樣那樣的看法、意見,更是再平常不過了。三月份的黑板報為了周一能順利辦好,雙休日她就開始和孩子一起搜集資料,忙的不亦樂乎,周一下午放學(xué)后,班報小組的幾個孩子在她的指導(dǎo)下,終于在晚上8點把板報完成了。以后,只要交辦的任務(wù),家長們都能積極地去完成。每天晚上睡覺前,我都要給她講故事,直到她進入夢鄉(xiāng)。給她3分鐘左右的時間考慮一下,便開始了。沒辦法,我只好起來認真地做筆錄,等她說完了,已接近午夜了。作為家長來說,每個人都有不同的社會閱歷和人生的經(jīng)歷,已經(jīng)形成了各種各樣不同個性和生活習(xí)慣,對于孩子,在這樣的環(huán)境中也必然會潛移默化受到很大的影響,甚至是終生的影響。所以說,家長是孩子行為習(xí)慣養(yǎng)成的最好老師。(1)我們?yōu)槭裁床辉诤⒆佣际翘觳诺臅r候把他們培養(yǎng)成天才?(我很懊惱,自己沒有把早期教育堅持到底,錯過了黃金教育期06歲??墒牵F(xiàn)在,我明白了在學(xué)習(xí)上,不管是哪門學(xué)科,沒有系統(tǒng)規(guī)模的訓(xùn)練,他就不會形成熟練地技能技巧,就會馬虎出錯。從家長嘴里發(fā)出的呼吁,我想比咱們老師苦口婆心地說效果更好。記得前些日子,有個孩子的家長來找我,說:孩子成績總是不好,都不好意思來學(xué)校。俗話說:思路決定出路,我是這樣想的,也是這樣做的。通過對學(xué)生的教育,多數(shù)學(xué)生很快適應(yīng)了學(xué)校生活,使我在班主任工作和教學(xué)工作中都能更加得心應(yīng)手。同桌之間有了摩擦先說對不起,同學(xué)間發(fā)生不愉快,先從自身找原因,問問自己錯在哪。如在訓(xùn)練學(xué)生上課發(fā)言舉手時,告訴學(xué)生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習(xí),要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。每次我都要對孩子的勞動成果進行評價。給孩子表現(xiàn)的機會,鍛煉孩子的各方面的能力。每月班會課上,我都會對學(xué)生進行多次安全教育,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河溜冰,不到危險地帶玩耍,上下樓梯不擁擠,集體活動有秩序,注意食品衛(wèi)生,冬季到來防煤煙中毒等,并配合防疫部門教給學(xué)生一些預(yù)防傳染病的簡單措施。一年級老師特點,嘴勤,腿勤,手勤,心要細。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒學(xué)生注意。因此,今后一定要吸取教訓(xùn):一定要從嚴管理,決不手軟。不妥之處,望各位批評指正。例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。尊重學(xué)生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。我利用晨會課對學(xué)生進行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
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