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企業(yè)工傷認定管理規(guī)定寫寫幫推薦(更新版)

2024-10-14 02:28上一頁面

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【正文】 ,發(fā)生疑似工傷事故后,在工傷認定前職工的醫(yī)療費用由企業(yè)墊付,工傷認定后其醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。對工傷認定法律文書直接送達有困難的,應(yīng)按照《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條人力資源和社會保障行政部門在工傷認定工作中,遇有工傷與疾病界限不清難以判定的,可委托市勞動能力鑒定委員會鑒定確認。用人單位在規(guī)定的時限內(nèi)未予舉證或未提出證據(jù)的,視其對受傷害職工或者其近親屬、工會組織的工傷認定申請及證據(jù)材料無異議,人力資源和社會保障行政部門經(jīng)調(diào)查核實后,將依法作出工傷認定決定。工作人員向被調(diào)查人詢問有關(guān)情況時,應(yīng)告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項。第九條申請工傷認定有下列情形之一的,人力資源和社會保障行政部門不予受理,并出具《工傷認定申請不予受理決定書》(詳見附件8):(一)超過工傷認定申請時效的;(二)不屬于工傷認定管轄范圍的;(三)申請工傷認定的職業(yè)病不屬于職業(yè)病目錄所列疾病的,或?qū)儆诼殬I(yè)病目錄所列病名但沒有取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書的;(四)就醫(yī)資料尚沒有明確診斷意見的;(五)非法用人單位或非法使用童工的用人單位雇用的人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的;(六)大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生到有關(guān)單位實習(xí)受到事故傷害的;(七)不符合受理條件的其它情形。確認管轄地時間不計算在30日申請時限內(nèi)。第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向管轄地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后,可根據(jù)需要進行調(diào)查取證,在60日內(nèi)做出是否認定為工傷的決定。,參照《工傷保險條例》執(zhí)行。是重傷或死亡的,應(yīng)附傷亡事故調(diào)查報告;B醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書,屬職業(yè)病的應(yīng)提交相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書;C工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明。D職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。、致殘、死亡或患職業(yè)病后享受工傷保險的前提條件,經(jīng)工傷認定后享受工傷保險待遇。事故單位負責(zé)人和安全環(huán)保部負責(zé)人要及時向分管副總經(jīng)理匯報工傷情況,必要時也可直接向總經(jīng)理報告。,做出是否認定為工傷的意見。第二篇:企業(yè)工傷認定申請報告企業(yè)工傷認定申請報告申請人:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:被申請人:性別:,****年**月**日出生,民族:籍貫:身份證號碼:,聯(lián)系電話:請求事項請求依法認定被申請人在 受傷為工傷。市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后,可根據(jù)需要進行調(diào)查取證,在60日內(nèi)做出是否認定為工傷的決定。延長期最長不超過30日。人力資源和社會保障行政部門在核對原件與復(fù)印件無誤后,應(yīng)在復(fù)印件上加蓋與原件核對無誤的印章,并列入審核材料?,F(xiàn)場勘驗或調(diào)查核實應(yīng)由人力資源和社會保障行政部門2名以上工作人員共同開展。工作人員到有關(guān)單位調(diào)閱相關(guān)資料,應(yīng)做好《閱卷記錄》(詳見附件11)。第十九條人力資源和社會保障行政部門對下列工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定決定:(一)屬于生產(chǎn)性事故且由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門出具事故調(diào)查報告的;(二)職工在生產(chǎn)性事故中受輕傷且與用人單位有直接勞動關(guān)系的;(三)職業(yè)病防治機構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書確認為職業(yè)病的;(四)其它可在15日內(nèi)作出工傷認定的。其中,人力資源和社會保障行政部門存檔一份;工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位、職工或其近親屬各執(zhí)一份。檔案保存期限應(yīng)不少于50年。按《工傷保險條例》規(guī)定工傷住院期間的床位費、水電費、空調(diào)費、陪人費、一次性用具費由本人負責(zé)。特殊用藥范圍:凡《湖南省基本醫(yī)療保險和工傷保險用藥范圍操作手冊》有限制使用范圍的藥品及其以外的藥品
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