【正文】 《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》、中央八項規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例，學習縣委十六屆八次全會、縣“兩會”精神和2015年1月29日中國紀檢監(jiān)察報第4版《2015，問責之年》。心得體會都不少于1000字。活動中全校教職工共同努力，領導重視，措施具體，落實到位，使該項活動取得了較好的成績，現(xiàn)將我校作風建設集中整治活動工作有關情況總結(jié)如下：一、加強領導，有序組織。結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。把各項工作任務分解到分管領導，由各分管領導抓點抓項目，確保各項工作全面完成、取得實效。三是修訂完善干部學習及管理制度：根據(jù)問題擬定并公布了《木拉鄉(xiāng)干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)干部請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)鄉(xiāng)規(guī)民約》、《木拉鄉(xiāng)各村規(guī)民約》。通過調(diào)查、談心會、主動向上級領導匯報工作等形式廣泛征求意見。群眾代表表示應依托亞丁旅游景區(qū)帶動發(fā)展馬武等木拉旅游開發(fā)，待亞亞路、馬武旅游路形成旅游環(huán)線后可以發(fā)展旅游接待“藏家樂”、“藏家游”等；僧侶代表表示應將藏傳佛教與旅游觀光相結(jié)合，發(fā)展具有藏區(qū)特色的寺廟觀光旅游。（二）、建立機構(gòu) 強化領導建立、健全領導機構(gòu)是開展好干部作風整頓建設活動的重要保障。深入推進全鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定各項工作，緊抓干部隊伍建設這個關鍵，通過干部作風集中整治，使鄉(xiāng)、村兩級干部達到“政治立場堅定、作風深入扎實、工作敢抓善管”的基本要求，全鄉(xiāng)干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、集中精力抓學習，圓滿完成了工作任務，成效明顯。根據(jù)縣委的工作要求和我鄉(xiāng)作風建設、業(yè)務工作實際，制定了黨員干部作風整頓建設活動工作計劃，明確了工作步驟、工作方法和各階段的具體要求，一視同仁，嚴格要求，將全鄉(xiāng)干部職工、衛(wèi)生院、學校、派出所、村兩委及部分農(nóng)村黨員一并納入作風整頓建設活動中來，把整頓思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、作為干部作風整頓建設活動的工作重點。全鄉(xiāng)干部職工共撰寫心得33份，提出稻城發(fā)展建議66條。同時，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面，重點查找干部隊伍建設方面存在的突出問題，并以馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想為根源，認真查找自身存在的問題。大力推行“一線工作法和文建明工作法”，真正促使干部深入基層。五是加強村級民主管理工作。針對干部存在的學習、思想、工作作風問題，加強教育、管理和監(jiān)督，不斷創(chuàng)新建立有利于推動工作落實的機制和制度。為確保整頓活動不走過場，取得實效，成立了以書記為組長的“作風建設集中整治”活動的領導小組。各位班子成員及黨員起到了先鋒模范作用，帶頭學習，帶頭領悟其思想內(nèi)涵，全校教職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認真地參加政治學習。增強廉潔從政從教、規(guī)范施教意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的事業(yè)觀、教育觀、質(zhì)量觀。針對一些領導班子成員老好人思想嚴重，政治敏銳性不強，政治鑒別力不高，對教職工紀律、作風方面存在的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，管理過寬、過松、過軟的問題；解決個別教職工集體觀念不強，不服從管理，自由散漫、人格缺失、形象不佳，儀表言行不文明，是非 3觀念不強的問題；解決少數(shù)教師教學方法簡單粗暴，語言粗魯不文明，體罰或變相體罰學生，不遵守學校規(guī)章制度、從教行為不規(guī)范等問題。整改方案和措施具體、細致，具有可操作性，明確整改時限，一項一項清查了問題，一件一件的整改，逐項銷號。通過全校教職工的共同努力，認真完成預定目標。認識到學校的安全工作人人有責，涉及到我們每位教職工的切身利益，它即是一項政治工作，又是一項經(jīng)濟工作，認識到那種對學校安全工作置之度外，與己無關的認識，對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為，對安全工作只注重形式，沒有落實到實際行動的行為，都是不負責任的。下設了辦公室，辦公室主任由XXX同志兼任，主抓此次教育整頓活動的日常工作，確保了活動順利進行。針對黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查，教育機關全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把黨員干部的思想認識統(tǒng)一在供水工作上來，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風氣，真正樹立勤政為民的新形象。單位之間、股室與單位之間 配合不默契，考慮、處理問題缺乏全局觀念，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。弘揚敢為人先、勇于進取的創(chuàng)新精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出工作新思路，開創(chuàng)XX新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的XX氛圍?？傊?，作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，需要持之以恒的開展下去，整頓是手段，不是目的。雖然隊里同志，平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習的深度不夠，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。在工作中存在隨大流，應付工作，認為只要完成工作就可以的現(xiàn)象。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。一是制定個人學習目標，激發(fā)職工學習熱情。在職工之間協(xié)調(diào)服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力，一絲不茍地做好各項服務工作。(四)針對工作效率不高的問題，下決心提高工作效率。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)專賣稽查人的先進性?；鶎庸ぷ麇e綜復雜面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。一切都要以人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，不能把心思放在報考公務員備考上，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實