【正文】 及國際合作經(jīng)費等。對貨物的堆放原則，要求根據(jù)規(guī)格相同的堆放原則。對于公司外借車輛，需在借車時兩人登記出行時的公里數(shù)。對每個員工要求愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成份內(nèi)工作，并對相關(guān)工作及公司發(fā)展積極提出合理化建議。三對請假需提前辦理請假條，非突發(fā)事件不得當(dāng)天請假，因工作早出晚歸工作時間不作具體調(diào)整，可視工作勞累程度公司統(tǒng)一調(diào)配，上班時間無事不得私自外出。，多方清收的原則。外包催收人員在催收過程中發(fā)生的事故由其自己負(fù)責(zé)，與公司無關(guān)。五、催收人員上門費補助經(jīng)催收后單個逾期客戶(大成都范圍）繳納違約金在3000元（含3000元）以上，公司補助催收部門500元上門費（由部門根據(jù)用車情況統(tǒng)一安排發(fā)放）。A公證書（含委托擔(dān)保合同）復(fù)印件； A反擔(dān)保合同（有反擔(dān)保人的情況）復(fù)印件；B、逾三期及以上客戶B客戶（含反擔(dān)保人）身份證復(fù)印件、電話； B車貸客戶調(diào)查表復(fù)印件（如有）。逾兩期客戶(1）內(nèi)勤文員復(fù)制并整理當(dāng)月逾期名單后，應(yīng)在一個工作日內(nèi)對逾兩期客戶電話要求逾期客戶及反擔(dān)保人在三天之內(nèi)還貸，如經(jīng)查詢逾期客戶未予還貸，內(nèi)勤文員應(yīng)銜接催收人員上門催收并將客戶電話、銀行工作人員電話交催收人員。（四）補交保證金（誠意金）根據(jù)情況收取。（三）逾期本息罰息（或擔(dān)保公司代償金額）按銀行記錄如實收取。（2）電話聯(lián)系不上的逾一期客戶，內(nèi)勤文員應(yīng)銜接催收人員上門催收。（2）公司擔(dān)保客戶催收 A、逾一、二期客戶A客戶（含反擔(dān)保人）身份證復(fù)印件、電話； A車貸客戶調(diào)查表復(fù)印件（如有）。（二）提成比例以上述提成項目所收取金額的總和為基數(shù)向催收人員發(fā)放總提成：對經(jīng)催收后的逾期客戶，按提成項目所收取金額的總和的40%提成。內(nèi)勤人員及公司內(nèi)部催收人員還需遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，因違紀(jì)、違規(guī)或過失造成公司造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)章制度辦理，法律責(zé)任按照調(diào)查崗人員的法律責(zé)任及公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。各事業(yè)部要在加強應(yīng)收款項日常管理的基礎(chǔ)上，集中力量組織突出清收活動。對其中賬齡在一年以上的符合壞賬報損的欠款，各事業(yè)部應(yīng)積極取得證據(jù)并按程序進(jìn)行核銷，核銷部分不獎不懲；%的比例進(jìn)行罰款。對于按照合同規(guī)定正常結(jié)算的欠款，只罰不獎，完不成清收任務(wù)，按少回收額的1%罰款且在款項收回前停止其事業(yè)部費用報銷。出差回公司后填明事由。如出現(xiàn)多報、亂報弄虛作假現(xiàn)象將扣除本次應(yīng)報金額，并進(jìn)行全公司公示。人員管理規(guī)定:公司對人員實行定崗定人制。若個人有急事需用車必須請示經(jīng)理批復(fù)后再用，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。對于公司購進(jìn)的物品，都要作入庫清點登記，入庫單的數(shù)量價格與真實發(fā)行相對應(yīng)。第四篇：科研經(jīng)費管理辦法(暫行)嘉蔭縣人民醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條 為了加強科研經(jīng)費管理，保證科研經(jīng)費的合理分配和有效使用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)結(jié)合我院實際情況，特制定本管理辦法。醫(yī)院劃撥的科研專項經(jīng)費。第六條 科研項目經(jīng)費的使用必須按照“先收后支、量入為出”的原則。修繕費指科研項目研究開發(fā)所用固定資產(chǎn)的安裝費、維護(hù)費、修理費等，包括設(shè)備安裝、調(diào)試及零星土建工程費，以及直接為科研項目研究開發(fā)所發(fā)生的房屋建筑物修繕費、實驗室改裝及設(shè)備維修費等。出版物/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費及書籍購買費、資料費、文獻(xiàn)檢索費、入網(wǎng)費、通信費、專利申請與維持費以及知識產(chǎn)權(quán)顧問費等各項費用。經(jīng)批準(zhǔn)后，科教科以書面形式通知財務(wù)科變更。用于國際合作交流的開支必須嚴(yán)格按項目下達(dá)部門規(guī)定的比例執(zhí)行，支時必須提交邀請函或合作協(xié)議書、機票及購買機票的發(fā)票、科教科與院分管領(lǐng)導(dǎo)的批件。項目在研期間，人工費的提取額度按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 橫向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)簽定或驗收合格（或委托方出具同意結(jié)題證明）者，應(yīng)及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。一、基本原則（一）工作必需原則加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ椆ぷ鞫柙趪曳ǘㄐ菁偃占影嗟?。?）公司加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費=崗位工資/21*3*+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間，不嚴(yán)格按照投遞時限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣