【正文】 。作為貿(mào)促會的干部職工，結(jié)合我會工作實際，我認(rèn)為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。因此，我們要樹立攻堅克難的意識，迎難而上，不為落后找理由，只為成功想辦法，把競爭壓力化作發(fā)展動力，以堅韌不拔的精神戰(zhàn)勝困難。在工作中，有時偏安一隅，滿足現(xiàn)狀，面對發(fā)展機遇，不主動搶，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷；有時看到存在問題和不足，缺乏信心、喪失志氣；有時習(xí)慣“縱向比”、不愿“橫向看”，只講成績、不講差距，居安有余、思危不足，缺乏危機感和緊迫感。通過這次的“五破五立”大討論活動，讓我有機會對自身情況及本職工作進(jìn)行了一次詳細(xì)的研究分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進(jìn)的地方，在日常工作中存在不精細(xì)的現(xiàn)象，也是通過這次大討論，讓我改進(jìn)自己的不足，知道哪里不好就在哪里改進(jìn)，使自己更加進(jìn)步。但是，一旦落實起來，又成了行動上的矮子。四、在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務(wù)大局、服從發(fā)展的理念。一是要在改進(jìn)工作態(tài)度上狠下工夫。承認(rèn)差距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。相反，如果萎靡不振，不思進(jìn)取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至?xí)纬梢环N無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而過。在影響和制約科學(xué)發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。專業(yè)負(fù)責(zé)人承載著專業(yè)建設(shè)的重任，專業(yè)如何定位、專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)基地的建設(shè)等方面都是要經(jīng)過慎重思考，反復(fù)研究，系部所有專業(yè)將以人才培養(yǎng)評估工作為契機，按照應(yīng)用化工創(chuàng)建省級示范特色專業(yè)的工作思路，開展頭腦風(fēng)暴，討論專業(yè)建設(shè)方案，開展專業(yè)剖析，研究切實可行的人才培養(yǎng)方案，并在實踐中不斷總結(jié)完善。要使學(xué)院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展后發(fā)趕超，每個化院人，特別是系主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人就必須百分之百地勇于擔(dān)當(dāng)。三是要突破消極等待的思想，樹立搶抓機遇的意識。墨守成規(guī)，就是不愿接受新事物，習(xí)慣于舊觀念、舊思路、舊方法。一是要突破墨守成規(guī)的思想，樹立開拓創(chuàng)新的意識。五”化學(xué)工程系打造了精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)中央財政支持的專業(yè)建設(shè)項目、應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目，應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)成功入圍省級示范性特色專業(yè)，回首幾年的專業(yè)建設(shè)，成績是顯然的，但是我們不能躺在成績的安樂窩里而自我滿足，各項工作如逆水行舟，不進(jìn)則退，專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊要封存成績，始終保持從零開始的積極心態(tài)，充滿激情地工作。四是要突破怕?lián)?zé)任的思想，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。業(yè)績是靠實干、善干“干”出來的。要加快科學(xué)發(fā)展新跨越，首先必須在思想觀念上求突破。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)，前進(jìn)就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇?！弊叱鲆粭l好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股“精氣神”。當(dāng)前，我市發(fā)展的思路、目標(biāo)、任務(wù)都已非常明確，關(guān)鍵是要在破除坐而論道的思想，改進(jìn)工作作風(fēng)上下工夫。要糾正這種現(xiàn)象，關(guān)鍵是要科學(xué)考評、強化督辦，堅持在真抓實干中檢驗干部作風(fēng)，在真抓實干中衡量干部能力，在真抓實干中展示單位工作實績，進(jìn)而形成公平競爭、積極向上的工作秩序，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。說起解放思想，怎樣解放思想，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可以說是體會深、感觸多、辦法多。在活動中深刻領(lǐng)會“五破五立”的內(nèi)涵，與工作實際緊密結(jié)合，開展了學(xué)習(xí)動員、組織討論、民主生活會、建言獻(xiàn)策等內(nèi)容，從自身、本單位認(rèn)真查找“舊、滿、松、難、散”的思想，并針對查擺問題制定了整改措施。二是要破除不學(xué)無術(shù)、蒙混過關(guān)的思想，樹立勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的觀念。面對這一切，我們只能前進(jìn)，不能后退，只能成功，不能失敗。因此，面對我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，實現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍(lán)圖，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。因為思想解放首先需要素質(zhì)提升，素質(zhì)提升就需要不斷學(xué)習(xí)。只有把工作定位到服務(wù)上，才能體現(xiàn)貿(mào)促會工作的內(nèi)涵，服務(wù)好才能體現(xiàn)貿(mào)促工作的閃光點，貿(mào)促工作的作為大小，就體現(xiàn)在服務(wù)水平上。作為貿(mào)促會的干部職工，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新品格。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。為求腳踏實地，不脫離當(dāng)?shù)貙嶋H情況，從實際出發(fā)，撐握我縣各企業(yè)實際情況，我會多次下到基層，下到各企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真了解企業(yè)情況，進(jìn)一步摸清了縣內(nèi)涉外企業(yè)的基本情況,并建立數(shù)據(jù)庫，完善我們的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與其建立暢通的信息聯(lián)絡(luò)，為充分開展貿(mào)促聯(lián)絡(luò)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。通過開展五破五立解放思想大討論活動，使我們加深了認(rèn)識，提振了精氣神，更明確了三個強化、一個樹立、一個理念是我們實現(xiàn)思想大解放的有力舉措，也是我們未來工作的目標(biāo)與方向。必須正確處理好懲處和保護(hù)的關(guān)系，堅持懲治腐敗是成績，澄清是非也是成績，積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。要按照政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，著力提高機關(guān)紀(jì)檢干部五種能力，全面加強隊 伍建設(shè)，始終做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。況由志同志對紀(jì)工委深入開展解放思想、擴大開放大討論作了重要講話，要求紀(jì)工委要帶頭深入學(xué)習(xí)、開展討論，查找差距，重點解決為什么要解放思想、解放什么思想、怎樣解放思想的問題；要求紀(jì)工委支部在加強自身建設(shè)上帶頭做到六堅持，即堅持三會一課,堅持作好活動記錄,堅持支部活動掛黨旗、戴黨徽、講普通話,堅持城鄉(xiāng)黨支部結(jié)隊共建,堅持讀一本好書,堅持寫讀書心得等；要求紀(jì)工委在大討論中，要在加強理論學(xué)習(xí)和推進(jìn)反腐倡廉實踐中解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，改進(jìn)作風(fēng)，要堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的思路來破解反腐倡廉工作難題，切實以新的思想大解放促進(jìn)市直機關(guān)反腐倡廉建設(shè)的新提高。篇四：五破五立心得體會這次全縣開展五破五立解放思想大討論活動，是縣委貫徹州委六屆五次會議精神，推進(jìn)鶴峰科學(xué)發(fā)展新跨越的重大舉措。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。三分實力，七分士氣。2013年9月22日，蘇縣長在秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作電視電話會上提出：我們必須堅持走特色開發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展之路。二是貿(mào)促文化要反映思想理念，它體現(xiàn)著核心價值的追求。貿(mào)促隊伍形象的要求，貿(mào)促文化建設(shè)需要有組織性。單位工作狀態(tài)有了根本的轉(zhuǎn)變：現(xiàn)在提前上班，推遲下班成了一種常態(tài)；有事提前 請假；工作任勞任怨，不計較個人得失，上班時間聽到的聲音基本上都是討論的工作問題，語言文明，