【正文】 是信念，是支柱，是動力。當前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉變。三、在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干，敢于擔當的理念。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。凡此種種，不僅影響了同志之間的感情，挫傷了一部分同志干事的積極性，最嚴重的是會阻礙一方經濟的發(fā)展。我們要樹立勤勉敬業(yè)的意識，做到在其位、履其職，盡其力、謀其事，高效地使各項工作序時推進，做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤，以勤勞換政績，以實干求發(fā)展。在工作中怕擔風險、怕負責任、怕犯錯誤、怕得罪人，老好人主義突出。必須進一步開展大局意識和服務意識教育活動，切實改進工作作風，提高辦事效率，形成積極進取、敢于作為、善于協作的良好發(fā)展氛圍第五篇：五破五立心得體會篇一：五破五立心得體會近日，根據縣委、縣政府鶴辦發(fā)[2013]45號文件指示，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當的理念；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學習活動方案，我會進一步明確了活動的目標和任務，對這項活動有了更深的認識。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。貿促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經貿。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。這些華而不實工作，應少做或不做。二是要培養(yǎng)壯大縣內企業(yè)，增強企業(yè)競爭力。二要破除見物不見人、見事不見人的錯誤觀念，樹立以人為本、執(zhí)紀為民理念，致力于構建機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的綠色政治生態(tài)環(huán)境。要以改革創(chuàng)新的精神，按照三個更加注重的要求，完善具有機關特色的開放的、動態(tài)的、創(chuàng)新的懲治和預防腐敗體系。結合反腐倡廉工作實際，認真開展專題調研活動，深入查擺突出問題，剖析根源，研究制定加強和改進新形勢下機關黨的紀律檢查工作的具體意見，制定出臺《市直機關紀委工作規(guī)則》，真正把大討論活動的成果體現到科學決策上，轉化為解決問題、推動工作的實際行動。三要工作落實。一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上第一要務的位置，漠視了時代的要求、人民的愿望和自身 的職責。作為一名共產黨員來說，受黨培養(yǎng)多 年，肩負著黨的事業(yè)，國家強大，民族的復興我們義不容辭的擔當責任，因此我們從現在就要不斷提高自身業(yè)務水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時自當主動為國 家奉獻，嚴格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。一是在思想政治方面，它要求貿促干 部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。二是組織性。通過開展文化育貿活動，我們得出的主要收獲是文化興貿，具體來說，主要表現為貿促人素 質普遍增強，貿促業(yè)務出佳績，貿促人風采處處可見。無形的文化之手，形成了有形的戰(zhàn)斗力，開展貿促文化，需要群眾基礎，在開展貿促文化建設中，注重發(fā)揮地域特色，利用人才優(yōu)勢開展文化活動。對此，我們遵循兩個原則：一是業(yè)余性。在走鶴峰特色路的同時，我們更要創(chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對來說，我們的單位特殊性，單位領導高度重視，我們提出了文化育貿，開展有自 己特色的貿促文化建設。承認差 距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。相反，如果萎靡不振，不思進取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至會形成一種無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而 過。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。為了更深層的理解其中的精神，會后我認真的閱讀了鶴辦發(fā)（2013）45號文件，根據縣委、縣政府文件精神，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當的理念；在工作要求上，破除部門至上,各行其是的思想,樹立服務大局,服從發(fā)展的理念）會上要求:一要思想落實。要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性，切實增強投身大討論活動的自覺性和緊迫感，努力使大討論的過程變成一個深化認識、凝聚力量的過程，變成解放思想、深入實踐、推進反腐倡廉工作的過程。堅持解放思想決不意味著鼓勵闖紅燈、碰高壓線，相反，解放思想擴大開放更需要紀律作保障。市直機關工委常務副書記、大討論領導小組組長況由志同志,市直機關工委副巡視員、大討論領導小組副組長周有興同志參加了專題組織生活會。五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念雖然我縣地處偏遠落后地區(qū)，交通制約，經濟落后，給貿促工作的開展帶來了諸多困難。三是要講究工作方法。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。三、要強化創(chuàng)新意識創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎和源泉，失去了創(chuàng)新，社會將停止不前。為更好的服務企業(yè)，我們要做到：一是積極協助領導班子解決工作中遇到的問題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強對企業(yè)特別是涉外貿易企業(yè)的指導，切實服務于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務，主動了解情況并解決問題，轉變角色、服務各企業(yè)，以實事求是態(tài)度改進我們的工作作風。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。四是要破除固步自封、封閉狹隘的部門思想，樹立著眼整體、服務大局的觀念。這些問題的長期積淀，將會腐蝕我們的心志，影響事業(yè)的發(fā)展。正所謂看不到差距就是最大的差距，感覺不到危機就是最大的危機。這就是典型的專做評論家式的干部。著力破除不識大體、不顧大局的思想，堅決杜絕做工作以部門利益為中心，辦事情以自身的喜好為標準，對市委、市政府部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合口味的就辦，不合口味的就拖，表面上答應，就是看不到行動的現象；堅決糾正部門之間不注重協調配合，互不通氣、各行其是，甚至互為