【正文】 力”、“技術指導生產”、“技術浪費是最大的浪費”等這些詞語無不說明技術在生產中的重要性，在安全方面，技術仍然起著很大作用。對于不放心的地點，單位每天安排業(yè)務骨干盯班，發(fā)現(xiàn)安全隱患、三違行為及時處理。對于機械方面，危險是固有的，如何讓其能量不意外釋放，那就必須從引進、檢修方面多下功夫，引進的機械設備最好是本安型的，而且要根據實際情況定期檢修。并作為月度工資考核依據。所以針對這樣的狀況，我們要求每一位職工必須有一本聽課筆記，并且要對筆記進行不定期檢查，并采取相應的措施來保證實施。哪個月，干哪些活必須要在計劃前梳理清晰，從而針對工程的需要編排計劃，來培訓職工的業(yè)務知識和工作中必要的安全知識。第二部分：對安全工作的認識，即假如我是安全副經理，我應該怎樣做好安全工作安全，是一切生產活動的永恒主題，是人類生存和發(fā)展的最基本要求，是生命與健康的基本保障；一切生活、生產活動都源于生命的存在，如果人們失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。同時我也深知“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。第二、我有虛心好學、開拓進取、求真務實的工作精神?；鶎又嘘牭暮诵墓ぷ魇菆?zhí)勤訓練和部隊管理，作為中隊主官，我緊緊抓住這兩個重點開展工作。試用期為3個月，不合格時分數(shù)次之的員工上崗試用，時間為3個月，依次類推。（二）資格審查人事處對參加競聘的人員進行初步資格審查后轉交聘用單位。有公心，教師職業(yè)道德感強，實際工作中遇事和協(xié)調問題能力強，會自我評價，積極踏實，同時又具備開拓創(chuàng)新的工作能力。政治性強，有大局意識，遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校和各科室的工作安排。三、競聘程序（一）報名有意向參加競聘的在職人員，須向人事處提交競聘申請表（見附件）、個人詳細簡歷及相關工作的證明材料，報名截止時間為20XX年3月10日下班前。三、競聘成績公布及試崗期說明：公司將于6月23日公布所有競聘人員的最后成績，分數(shù)最高者進入試崗期。二、立足本職抓重點，促進部隊管理不斷進步。9年基層中隊生活，有榮耀、有淚水、有喜悅、有辛酸，正是這個過程，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我熱愛消防事業(yè)，是消防部隊把我從一個農民子弟培養(yǎng)成一名合格警官，我更愿把我所積累的經驗和工作能力奉獻給消防事業(yè)?？淇淦湔劜皇俏业墓ぷ髯黠L，求真、務實、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題。各位領導，各位評委，各位同志，參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持良好的工作作風，創(chuàng)造性的開展工作。2011年8月至今我被借調到駐YC煤礦安監(jiān)科從事主管工程師這項工作,在此崗位我受益匪淺，對安全工作更加熟悉。安排計劃時，要避免盲目性，不能想當然，想到哪就排到哪，一味地按照熱情來計劃，而是要針對礦上的生產來進度排學習計劃。前面說到過，以往的培訓總是老師說，學生聽，而這些“學生”大多不愿意上課和學習，所以很大一部分人上課時不能夠專心聽講，即使個別愿意聽的人，也很容易地把知識忘記。培訓資料必須備案，不可亂扔亂放，以供查閱。對于一些不適合該項工作的人，應該安排轉崗。對于不放心的班組，單位領導必須重心下移、關口前移，開好班前會、安全會，做好現(xiàn)場安全監(jiān)管，提高職工安全意識。對于監(jiān)察單位指出的問題要積極配合，整改。為在生產方面把住安全關，我們采取如下方法：嚴格落實公司“一井一制”安全管理制度，接受礦方監(jiān)管、調度和指揮