【正文】 一個著名的素質冰山模型。,均為免耕栽培,平均單產1 545 kg/hm2,其中示范區(qū)6 667 hm2,單產2 295 kg/hm2。同時對種植大戶、科技示范戶和農業(yè)專業(yè)合作社加強技術服務和物資支持,充分發(fā)揮示范帶動作用。要實行農機農藝相結合,學農機的技術人員要了解農藝,學農藝的要懂得農機,在生產中要互相學習,勇于創(chuàng)新,及時發(fā)現問題,研究問題,解決問題。每年產生大量秸稈,秸稈焚燒嚴重,抓好免耕栽培技術推廣,實行秸稈還田,對提高糧食綜合生產能力意義重大。蒙城縣通過不斷創(chuàng)新機制,落實各項措施,取得了良好效果。指導老師郵箱地址：qttvu）。我國農業(yè)推廣投資現狀與制度改革的研究[ J ]。再次,改善和提高服務手段，加快現代化手段的應用,重點是網絡技術和多媒體技術的應用。建立以服務對象為主體、以在一線推廣業(yè)績?yōu)橹饕獌热莺彤數卣I導、上級業(yè)務主管部門、本單位職工共同參與的考核評價體系。因此，我縣的縣鄉(xiāng)兩級農業(yè)技術推廣體系的構建，必須做到：堅持與社會主義市場經濟體制相適應的原則；堅持局部創(chuàng)新與國家推廣體系相銜接的原則；堅持與當地生態(tài)條件、生產力發(fā)展水平相適應的原則；堅持穩(wěn)定、靈活、高效相兼顧的原則。(三)推廣隊伍的結構及方式方法與市場經濟不適應目前我縣縣鄉(xiāng)兩級農業(yè)推廣機構比較普遍的存在著專業(yè)結構不合理,非專業(yè)技術人員過多、知識斷層與知識老化等問題；在技術推廣方式上比較普遍的沿用一般化的號召,工作不到位,難落實,很多地方已無法有效地向農民推廣最新的技術。(一)管理體制與國家快速發(fā)展的市場經濟不相適應我縣目前的農技推廣體制是為傳統(tǒng)計劃經濟體制相適應而產生的,形成了“條塊共管,以塊為主,按專業(yè)行政區(qū)劃層層設置”的農業(yè)推廣體制。創(chuàng)新機制、提高工作效率。以期為我縣建立與市場經濟相適應的縣、鄉(xiāng)農業(yè)推廣體系。(二)運行機制與市場經濟不適應從我縣現行農業(yè)技術推廣體系的運行機制看,仍然受計劃經濟體制的影響,主要對上級負責,自上而下運行。(五)資金投入不足、設施落后與市場經濟不適應由于缺乏資金,很多基層農技推廣機構的服務設施是20世紀六七十年代購置或興建的,因資金投入不足、配套不夠、設施老化、設備過時而服務功能下降。改革的重點是沖破行政區(qū)劃的限制,打破鄉(xiāng)鄉(xiāng)設站的格局,結合我縣農業(yè)結構調整,以縣內經濟發(fā)展區(qū)域、優(yōu)勢主導產業(yè)、特色骨干產品和重點小城鎮(zhèn)為依托,重新設立農技推廣區(qū)域站,以增大農業(yè)技術推廣站的規(guī)模,提高其服務能力。打破分配上干好干壞一個樣的平均主義,實行績效掛鉤,除基本工資外,其余部分按貢獻大小業(yè)績大小適當拉開檔次。由提供單項的技術指導服務向提供技術、信息、物資、教育培訓、決策咨詢等綜合服務延伸,由大宗農作物的技術指導服務向農、林、牧、副、漁、種、養(yǎng)、加、運、銷等各個方面技術指導服務延伸，由產中服務向產前、產后全程服務延伸。中國農業(yè)科技導報第二篇：農業(yè)推廣論文青田學院2010年秋季《農業(yè)推廣》課程論文的要求一、課程論文要求目的：終結性考核（課程論文）是對本課程所學理論知識、方法的理解及綜合應用的評價。關鍵詞免耕栽培。二是大型農機具數量較少,農忙時節(jié)難以滿足需求?？h農技推廣中心成立免(少)耕栽培技術示范推廣技術指導小組,負責試驗示范推廣工作。全縣共召開免(少)耕栽培專題會議12次,發(fā)資料10萬份,開現場會32場次,培訓農民15萬人次,并組織了觀摩評比會,營造了良好的輿論氛圍。玉米大喇叭口期統(tǒng)一供應尿素,統(tǒng)一采購大顆粒尿素運到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地1 635元/t,供應尿素375 kg/hm2,向農民收取1 315元/t,進一步調動了農民的積極性,落實了技術措施,推動了項目順利實施。大豆免耕播種比翻耕播種增產180 kg/hm2,節(jié)本增效1 170元/hm2。既可以通過考察資質證書、考試、面談、簡歷等具體形式來測量，也可以通過培訓、鍛煉等辦法來提高這些素質。（一）農業(yè)推廣人員顯性素質存在問題及原因 １．存在問題（１）專業(yè)知識欠缺目前，我國擁有一支人數眾多的農業(yè)推廣隊伍。二是農業(yè)推廣人員普遍年齡偏大，也是其推廣能力欠缺的原因之一，因此，在當前市場經濟與現代農業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，農業(yè)推廣由單一的生產技術指導變?yōu)楫a前、產中和產后的信息、銷售、流通、加工等多方面綜合性的服務，迫切需要加強農業(yè)推廣人員特別是基層農技人員教育培訓，促進其知識更新和結構改善，以適應信息時代和現代農業(yè)經濟的發(fā)展步伐。２．隱性素質不高的原因（１）農業(yè)推廣的運行機制與市場經濟不適應。［3］近年來，我國一些地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在機構改革中，甚至還大幅度削減推廣事業(yè)經費，造成相當一部分基層農技推廣組織出現“線斷、網破、人散”的惡劣局面，農業(yè)推廣投資減少的直接后果就是人才流失，農技人員待遇偏低，被迫從事經營性活動。不僅要重視農業(yè)推廣人員的顯性素質，更要重視其隱性素質。其次，對國家農業(yè)推廣人員，政府應用法律的形式固定財政撥款中用于農業(yè)推廣的資金比例，以保證農業(yè)推廣人員的工資，尤其是對于社會公益性強，不能市場化運作進行創(chuàng)收性質工作的從業(yè)人員，財政要全額保障工資待遇和開展工作必需的資金落實，盡快出臺農業(yè)推廣人員績效工資實施辦法，使農業(yè)推廣人員的待遇有保障，以此來調動農業(yè)推廣人員的積極性，穩(wěn)定農業(yè)推廣隊伍。[內容提要]隨著我國加入WTO和經濟全球化進程的加快，農村經濟發(fā)展進入一個新的歷史階段，農業(yè)市場競爭已由國內競爭轉向國際國內雙向競爭。通過農業(yè)產業(yè)組織創(chuàng)新，將分散的農民組織起來，降低了交易成本，對農民全面實現小康社會走向共同富裕起了重要作用。具體表現為：（一）．農業(yè)產業(yè)組織化程度低，尚未達到最佳有效規(guī)模農業(yè)產業(yè)組織創(chuàng)新的龍頭企業(yè)、科技企業(yè)以及專業(yè)合作社、農協等中介組織普遍存在規(guī)模較小、技術力量薄弱和資金短缺、實力不強等問題，導致抗風險能力差、科技創(chuàng)新開發(fā)能力低，難以取得最佳規(guī)模效益。三、加快農業(yè)產業(yè)組織創(chuàng)新，實現農民增收的政策與建議（一）．農業(yè)產業(yè)組織創(chuàng)新應堅持的原則目前，世界發(fā)達國家農業(yè)已形成完整而富有競爭力的產業(yè)化體系。龍頭企業(yè)是推進農業(yè)產業(yè)組織創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié)，應集中力量培育和發(fā)展一批能夠拉動農業(yè)產業(yè)升級、在區(qū)域經濟發(fā)展中輻射帶動能力強的龍頭企業(yè)，進一步發(fā)展農產品精深加工和現代營銷業(yè)，促進農產品加工和現代物流業(yè)的發(fā)展。為此：（1）加大龍頭企業(yè)的技術改造力度，提高其創(chuàng)新開發(fā)能力，提高產品質量，推行ISO9000系列質量認證體系，實行全面質量管理，領取國際產品銷售“通行證”；（2）加快農業(yè)科研、教學體制改革，實現產、學、研有機結合，在互惠互利的基礎上以多種形式與農業(yè)科研單位、高等院校聯合開發(fā)創(chuàng)新、應用新技術新產品；（3）培植農戶吸納新技術的內在動力機制，建立一種既有動力又有壓力的農戶采用新技術的機制；（4）在穩(wěn)定家庭承包責任制的同時，在有條件的地區(qū)，大力扶持和發(fā)展集約經營和適度規(guī)模經營，使農業(yè)高新技術特別是農業(yè)機械等新技術的應用達到規(guī)?！捌鹗键c”；（5）加強農民的技術培訓、職業(yè)教育和綠色證書資格培訓等，注重人力資本的投資，提高農民素質