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縣委組織部長在公務員法骨干培訓班上的講話(更新版)

2025-10-18 00:43上一頁面

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【正文】 的黨務干部隊伍。系統學習這些知識,對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀,提高黨務干部的綜合素質和能力,提升黨建工作整體水平,推動**經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。同學們,這次培訓班時間雖然比較短,但由于前期作了充分準備,培訓內容安排非常充實,對于大家來講是一次難得的學習和提高的好機會。三是要正確處理自身優(yōu)勢與群眾需求的關系。一是要正確處理個人與組織的關系。作為一名到村任職的大學生,與其他村干部相比有很多優(yōu)勢、潛力和特長,要自覺承擔起新農村建設的光榮使命,充分發(fā)揮我們的聰明才智,創(chuàng)造性地開展工作,推動社會主義新農村建設進程。要密切群眾,加強學習,融入農村。新縣是全國著名的將軍縣,轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū),總面積1612平方公里。同時,也能在大學生中樹立新的就業(yè)理念和就業(yè)價值取向,緩解就業(yè)壓力,為各類人才成長樹立新導向。一、胸懷全局,知曉大勢,積極投身新農村建設新征程選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策,是優(yōu)化農村干部隊伍來源,加強黨政干部隊伍長遠建設的戰(zhàn)略舉措。四要加大宣傳力度。二要嚴格掌握政策。第三,要把“公務員精神”的培育貫穿公務員隊伍的始終。第五,體現在公務員的監(jiān)督約束和激勵保障并重上。第二,體現在公務員范圍的界定上。第一、公務員法的頒布實施,進一步健全了我國干部人事管理的法律法規(guī)體系,為科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據公務員法的頒布實施,標志著我國干部人事管理進入了依法治理的新階段,結束了新中國建立以來一直沒有干部人事管理工作綜合性法律的歷史,填補了我國法律體系的一個空白。這次會議的主要目的是:通過培訓這批骨干力量,帶動全區(qū)各級各單位各部門迅速掀起學習公務員法的高潮,要求各單位把學習宣傳公務員法作為當前的一項主要工作來抓,為實施公務法做好充分的準備。當前,擺在我們面前的一個重要任務,就是學習貫徹公務員法,不斷把干部人事制度改革引向深入。第二,要加強學習培訓。四、切實加強組織領導,大力推進公務員法的學習宣傳和貫徹實施《公務員法》頒布后,中央、省、市組織、人事部門相繼下發(fā)了一系列關于認真開展公務員法學習宣傳貫徹的通知精神。第三,要把作風建設貫穿公務員隊伍建設的始終。五是要不斷提高善于學習、善于調查研究、善于自主創(chuàng)新的本領。群眾觀點是我們黨的基本政治觀點,群眾路線是我們黨的根本工作路線,各級公務員必須始終堅持馬克思主義群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的關系,永遠視自己為人 民的勤務員。我們的公務員無論從事何種工作,無論職位高低,都要立足本職、胸懷全局,不斷增強放眼全局、把握全局、服從全局、服務全局的意識和本領。要把加強公務員隊伍的思想政治建設同加強黨的先進性建設結合起來,不斷提高廣大公務員的思想政治素質,努力爭當人民滿意的公務員。同時也應該看到,我們這支隊伍還存在思想、作風、能力等方面的問題和不足?!币簿褪钦f,到2020年全面建成小康社會的時候,包括中國特色公務員制度在內的中國特色社會主義制度才能更加定型。《公務員法》規(guī)定了公務員的條件、義務和紀律,明確了公務員考核、懲戒,回避、辭退、定期轉任、離職后的從業(yè)限制,以及領導成員的引咎辭職和責令辭職等方面的要求,體現了對公務員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。這些都是同我國社會主義現代化事業(yè)的深入發(fā)展,同國家管理、社會管理和公共事務管理日益復雜和繁重的現狀相適應的,也是同我國公務員的內涵、來源、規(guī)模和結構的深刻變化相適應的。這一界定,充分體現了我國現行政治制度的基本特點。貫徹黨的干部路線方針政策,堅持黨管干部原則,這是我國公務員制度區(qū)別于西方國家公務員制度的一個重要特征,是我國公務員制度具有中國特色的一個重要體觀。1989年公務員制度開始在國務院六個部門進行試點,1990年試點擴大到哈爾濱市和深圳市,這標志著我國公務員制度從理論研究層面進入到了實踐探索層面??傊?,《公務員法》的頒布實施,是在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下深化干部人事制度改革的重大舉措,是積極穩(wěn)妥地推進我國政治體制改革和社會主義政治文明建設的重要內容。我們黨為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政,就必須依法執(zhí)政;我們的政府依法履行公職和為人民服務,就要依法行政;廣大公務員作為國家的公仆、人民的公仆,就要依法辦事。依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略,是社會文明進步的重要標志,也是國家長治久安的重要保障。第一篇:縣委組織部長在《公務員法》骨干培訓班上的講話同志們:今年4月27日,十屆全國人大常委會第十五次會議通過的《中華人民共和國公務員法》,將于明年1月1日起正式實施,這是我國社會主義民主法制建設史上的一件大事,在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。第一,《公務員法》的頒布實施,進一步健全了我國干部人事管理的法律法規(guī)體系,為科學、民主、依法管理公務員隊伍捉供了重要的法律依據。在我們這個實行人民民主專政的社會主義國家,黨的領導、人民當家作主和依法治國是高度統一的。公務員法在吸收我國近年來干部人事制度改革的最新成果和借鑒國外公務員管理有益經驗的基礎上,在完善公務員管理體制和機制方面進行了許多創(chuàng)新,既理順了公務員管理體制,實現了與現行干部管理體制的銜接,又健全了公務員管理機制,特別是確立了新陳代謝機制、競爭擇優(yōu)機制、權益保障機制和監(jiān)督約束機制,為我們通過完善體制和機制來進一步突破干部人事制度改革中的難點,從源頭上克服選人用人上的不正之風,進一步把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來,提供了廣闊空間和持久動力。二是公務員制度的試點階段。《公務員法》是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質的重要法律,它從五個方面集中而鮮明地體現了公務員制度的中國特色:第一,體現在公務員隊伍的領導上。根據《公務員法》的規(guī)定,我國公務員的范圍應當包括中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和民主黨派機關這七大機關的工作人員?!豆珓諉T法》進一步把公務員職務劃分為領導職務和非領導職務兩部分,把公務員職位劃分為綜合管理、專業(yè)技術和行政執(zhí)法三個類別,把公務員任用劃分為選任制、委任制和聘任制三種方式,并規(guī)定了相應的管理辦法,同時,還明確了對公務員隊伍實行由組織部門和人事部門按照分工、共同負責的管理體制。第五,體現在公務員的監(jiān)督約束和激勵保障并重上。1992年,鄧小平同志在視察南方談話中指出:“恐怕再有三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。從我縣來看,我們這支公務員隊伍是政治堅定、素質優(yōu)良、作風過硬、充滿活力、黨和人民充分信賴的隊伍。要著力解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀方面的問題,堅持全心全意為人民服務,保持同人民群眾的血肉聯系。一是要不斷提高促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領。三是要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領。要按照近期溫家寶總理在主持國務院《公務員法》專題學習講座時提出的要求,進一步規(guī)范公務員的崗位責任和行政行為,提高公務員依法行政的意識和能力;堅持從嚴治政、賞罰分明,促進公務員忠于職守、勤勉盡責、遵紀守法;大力加強政風建設,促進公務員樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,求真務實,依法行政,全心全意為人民服務,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。另一方面,要堅持把實踐鍛煉作為加強公務員隊伍能力建設的根本途徑,有計劃地把公務員選派到改革和建設的第一線去,到條件艱苦和困難較多的地方去,到基層和群眾最需要的地方去經受鍛煉和考驗,增長本領和才干。顧全大局、團結協作,就是要增強全局觀念,堅持以大局為重,正確處理好國家、集體和個人的利益關系,努力營造心齊氣順、團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,加強團結、大力協同、做好工作。我們從事組織人事工作的同志,既是貫徹實施公務員法的重要組織者,又是公務員法規(guī)定的管理對象,一定要帶頭學法用法、帶頭守法執(zhí)法。第三,要加強貫徹落實。同志們,我們要在以胡錦濤同志為總書記的堅強領導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹和落實科學發(fā)展觀,提高貫徹實施《公務員法》的自覺性和堅定性,進一步解放思想、開拓進取,進一步銳意改革、推動創(chuàng)新,進一步求真務實、埋頭苦干,為建設一支過硬的公務員隊伍,為實現“十一五”時期的各項奮斗目標作出新的更大貢獻!第二篇:在全區(qū)學習公務員法骨干培訓班上的講話文章標題:在全區(qū)學習公務員法骨干培訓班上的講話經區(qū)委同意,今天在這里舉辦全區(qū)機關單位組織人事干部學習公務員法骨干培訓班,參加這次培訓班的同志有:區(qū)直公務員管理單位及參照公務員管理單位政工負責人,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處的組織委員。頒布實施公務員法對于深化干部人事制度改革,促進公務員隊伍管理的科學化、民主化、制度化,進一步增強公務員隊伍的活力、效率和積極性,具有長遠和重要影響。貫徹黨的干部路線方針政策,堅持黨管干部原則,這是我國公務員制度區(qū)別于西方國家公務員制度的一個重要特征,是我國公務員制度具有中國特色的一個重要體現。特別是公務員法明確規(guī)定,對在公務員實行委任制的同時,對部分職位實行聘任制,這是公務員隊伍建設引入市場機制的進一步深化,是中國特色公務員制度的又一重要特色。一是要不斷提高促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領,二是要不斷提高公共行政、公共管理、公共服務的本領,三是要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領,四是要不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領,五是要不斷提高善于學習、善于調查研究、善于自主創(chuàng)新的本領。公務員法的貫徹實施是一項系統工程,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)直公務員管理單位的一把手、抓政工的副職、政工股長(政工干部),一定要高度重視、科學安排、穩(wěn)妥推進,做到思想到位、組織到位、措施到位。特別要防止入軌過程中的不正之風,對違法違紀的,要堅決予以糾正,并視情節(jié)輕重,該教育的教育,該處分的處分,該追究法律責任的要依法予以處理,絕不姑息遷就。下面,我講三點意見,供大家參考。通過選聘大學生到村任職,可以改變黨政人才的成長模式,優(yōu)化黨政人才的來源結構;可以推動大學生和關大基層干部以新視角審視村情民意,以新理念發(fā)展農村經濟,以新方法管理農村事務。首先,大家要知曉縣情。新農村建設的總體方針是:“生產發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”,農村工作一切重心都要圍繞這“二十字”方針來落實,來推進和加強,大家要緊扣村情實際,理清發(fā)展頭緒,盡快熟悉崗位,勝任本職工作。搞好新農村建設是一項系統工程,需要方方面面的人才。三、準確定位,把握關系,不斷提高基層工作新水平“大學生村干部”到農村任職,面臨著一個全新的環(huán)境,必須注意方方面面的關系,認真處理好幾個關鍵問題,不斷提高駕馭農村基層工作的水平。要注重工作的特殊性,立足本地實際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢產業(yè),團結帶領群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子,探索出一套行之有效的治村理事的好經驗;同時注重把握工作的普遍性,把本地的發(fā)展融入到實現農村現代化的歷史進程中,放到全縣乃至全市、全省發(fā)展的大格局中加以謀劃,善于借鑒其他地區(qū)的好經驗,切實使各項工作更加富有成效。要將實現個人價值與社會價值統一起來,立志做大事、創(chuàng)大業(yè),在為黨和人民事業(yè)的奉獻中實現個人理想和價值的升華。首先,我代表縣委,對參加培訓的各位黨務工作者表示熱烈的歡迎!這次培訓,采取專題輔導與經驗交流相結合的方式,安排了思想政治建設、干部人才工作、基層組織建設、公文寫作以及信息寫作等方面的內容。這兩大建設都是黨的建設偉大工程的重要組成部分,它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設,還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題,而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。我縣黨建工作抓得怎么樣,黨務工作者負有重要的責任。二、潛心修養(yǎng),爭當一名優(yōu)秀的黨務工作者政治路線確定之后,干部就是決定因素。三是黨建工作是可抓可不抓的。圍繞中心,服務大局,是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對,這三個環(huán)節(jié)一個不能少,順序不能變,千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。胡錦濤總書記強調指出,要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。三、珍惜機會,努力做到學有所獲、學有所成、學有所用為了辦好這次黨務干部培訓班,縣委組織部利用大量的時間進行了扎實的準備,特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導??h委組織部和縣委黨校要加強管理,嚴格出勤考核,嚴肅課堂紀律。理論的價值在于指導實踐,學習的目的在于應用。借此機會,我再講三點意見:一、統一思想,充分認識舉辦這次培訓班的重要意義黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領導者,直接關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實,關系到縣委、縣政府決策部署的組織實施,直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮,是做好全縣黨建工作的關鍵。當前,我縣正處于全面建設科學發(fā)展示范縣的關鍵時期,一方面,“兩高一鐵”等重大基礎設施逐步投入開發(fā)建設,煤電化一體化綜合開發(fā)全面推進,統籌城鄉(xiāng)發(fā)展將面臨著難得的發(fā)展機遇;另一方面,金融危機對全縣實體經濟造成的沖擊逐步減弱,但保增長、擴內需、調結構的任務仍然十分艱巨。同時,在全縣上下推動發(fā)展轉型、建設科學發(fā)展示范縣的新時期,中央和省、市、縣委對黨的建設都提出了一系列新的更高的要求。特別是我們要克服對黨建工作的三種錯誤認識:一是黨建工作是“虛”的。要胸懷全局,切實培養(yǎng)抓黨建工作的寬廣視野。黨建工作是做人的工作。要在觀念和思想上創(chuàng)新,突破就黨建抓黨建的舊框框,努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。第二是要講求實效。大家一定要明確認識,端正學習態(tài)度,發(fā)揚謙虛謹慎的學風,集中精力,專心致志地參加培訓。要不拘泥于本本,不搞教條,理論聯系實際,不斷拓寬學習的深度和廣度,把政策理論和業(yè)務知識學深
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