【正文】 年（第十二屆）中國海南島歡樂節(jié)暨建場60周年慶典在興隆華僑旅游經濟區(qū)成功舉辦，按照歡樂節(jié)組委會的要求，加強供水水質管理，做好供水保障工作，確保歡樂節(jié)期間安全供水。公司著重抓好水廠化驗室的檢測工作，從水源水庫到自來水制水工藝環(huán)節(jié)至管網(wǎng)日常管理，嚴格公司制定的管理制度執(zhí)行。三是投入23萬元對二、三、四級電站的發(fā)電機組及輸電電纜進行改造，大大提高了機組的發(fā)電率及安全可靠性。（四）廣泛開展豐富多彩的黨性教育活動在慶祝建黨90周年活動中，黨支部開展了“書記寄語”活 3動，通過支部書記贈送《做最好的黨員》給12名黨員并親自簽名寄語，大部分黨員撰寫了心得體會；組織黨員參加經濟區(qū)在2011年“七〃一”期間舉辦的“唱紅歌、頌黨情”卡拉ok比賽，激發(fā)了大家對熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新生活的火熱情感。，加強學習。第二篇：水電黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報20122關于興隆水電公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報告凌世雄（2012年2月6日）興隆水電公司黨支部現(xiàn)有黨員12名，其中在職黨員7名，退休職工黨員5名。在區(qū)局內部刊物《XX稅苑》開設創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從政、稅苑心聲等專欄，干部職工可以在此相互交流心得體會，營造濃厚的地稅文化建設氛圍；二是成立以支部為單位的活動小組，每年撥入每人500元的的文化經費來保障各項活動的開展；三是組建登山、自行車、籃球等興趣小組，活躍黨員干部的業(yè)余生活；四是樹立一個黨員警示牌。一是推行稅收優(yōu)惠政策及時告知制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局還注意引導黨員干部關注民生問題，實現(xiàn)富民惠民工作有新進展。推出黨員領導干部走訪調研活動、由班子成員帶隊，組織黨員干部對全區(qū)100余戶重點企業(yè)開展調研，深入了解企業(yè)生產經營情況，分析地方稅源發(fā)展態(tài)勢，引導黨員干部在調研中理清思路，為科學組織收入提供了依據(jù)。制訂了《XX區(qū)地稅局黨總支關于創(chuàng)建學習型黨組織推進學習型機關建設工作方案》、《XX區(qū)地稅局黨總支2010年學習計劃》，在局內網(wǎng)建立 “黨員學習園地”，開設了稅收業(yè)務、政治理論、經濟法律、公文寫作等多門網(wǎng)上課堂，征集了20余件課件，2000余道相關試題，10余本知識讀本，使“黨員學習園地”成為我局黨員干部進步與發(fā)展的“加油站”。局黨總支連續(xù)多年被評為全區(qū)“基層先進黨組織”。第一篇：地稅局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報地稅局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報XX區(qū)地稅局黨總支下設1個機關黨支部、1個離退休黨支部和3個基層黨支部，現(xiàn)有黨員73名,占全局干部職工人數(shù)的65%。班子成員帶頭遵守“廉潔從政若干準則”、“三重一大”制度，做到廉潔從稅，在干部中發(fā)揮表率作用。（三）推進學習型機關建設，發(fā)揮“主力軍”作用。以涵養(yǎng)稅源為立足點，大力開展稅源調研，建立了區(qū)局、基層分局、稅收管理員三級稅源數(shù)據(jù)庫，為培植稅源打下堅實基礎。三、以為民惠民為落腳點，在納稅服務中創(chuàng)先爭優(yōu)（一）開展“三送三問”活動，關注“民心”。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到具體納稅服務工作中，以優(yōu)化服務舉措提升納稅人滿意度。一是搭建一個文化交流平臺。今年，我們做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在著不足和差距，我們將進一步鞏固成果，深化學習型機關建設，增強黨員先進性意識，增強黨員干部宗旨觀念，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，促進地稅各項工作任務的完成，促進地稅學習型機關黨組織建設，促進地稅創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。為了不斷提高黨員干部隊伍整體水平，水電公司黨支部以建設學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著手點，積極探索建立“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的長效工作機制。黨員、干部在遵守黨紀國法、發(fā)放節(jié)日慰問物資及自查收送財物款專項治理工作中，均無任何違法亂紀行為。積極總結、宣傳和推廣基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的典型模范和經驗做法，使公司各級班子和廣大黨員干部學有榜樣、干有目標，進一步增強了宗旨意識、大局意識和責任意識，作風得到的提升和轉變，有效地激發(fā)了廣大黨員爭先進、干實事的思想活力和工作熱情，促使黨員干部爭做政治素質強、駕馭能力強和服務意識強的帶頭人。二是投入了21萬元更換一級站上網(wǎng)變壓器、建發(fā)電房配備啟動發(fā)電電源等，保證沉香灣大壩用電供應。一是抓好制水工作?！耙惶煲膊坏⒄`”的特區(qū)精神，全力以赴，做好歡樂節(jié)期間的各項供水保障工作。2011年完成水力發(fā)電量821萬度，自來水233萬噸，熱礦水75萬噸，與去年同期對比分別增加11%、9%、13%，營業(yè)收入780萬元，利潤177萬元，實現(xiàn)了支部的公開 6承諾，充分體現(xiàn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用。學習領會上級文件有關精神，加強整體工作的自查，深入分析影響黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，對全體黨員如何作出承諾進行指導，使黨支部和廣大黨員干部在活動中能夠找準努力的方向，立足本職，在為群眾辦實事，做好事，幫扶困難群眾等方面做出承諾，重在解決問題和取得實效。（二）強化學習，提高認識，讓每個黨員明白應該干什么、怎么干。一是開設了“周五講堂”。參加了省里關于實驗室質量體系認證盲樣測試，全部達標。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工，做好他們的思想政治工作。同時對各科室的工作效率、辦事作風等方面，采取電話回訪、問卷調查、上門訪問等方式，進行了3次群眾滿意度調查，共回訪企業(yè)或單位20家，調查服務對象120人，滿意度都在95%以上。每一個黨員都與黨支部簽訂了“八不準”廉潔辦事承諾書，不準利用職權在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處；不準利用節(jié)假日、外出開會等時機收受下屬禮金、物品；不準在物資采購、單位建設等活動中收取錢、物；不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財；不準在單位報銷應由個人支付的各種費用；不準利用職權“吃、拿、卡、要”，索取業(yè)務范圍內服務對象的錢物；不準利用職權在公務活動中謀取私利；不準用公款互相宴請、揮霍浪費。重點學習全國、全省及我市縣教育工作會議有關精神和內容，明確教育發(fā)展在全國、全省和市縣中的重要作用，明確工作思路，創(chuàng)新工作方法、從而使學習和工作實踐相結合，與黨員思想實際相聯(lián)系。二是開展“四亮三創(chuàng)雙評”活動的公開承諾。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正常開展，必須有一個團結穩(wěn)定和積極向上的戰(zhàn)斗集體。支部書記的工作主要是圍繞單位總體工作，以組織建設為抓手，以黨風廉政建設為杠桿，以創(chuàng)先爭優(yōu)為突破口，確保黨的路線方針政策在本單位得到貫徹執(zhí)行，我相信只有每個黨員同志牢記自己的使命和身份，自覺發(fā)揮自身的潛力，在實際工作中和體現(xiàn)素質和覺悟，那么黨員同志的政治素質和工作能力也一定會得到鍛煉和提高。會上總結了當前我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進展情況及存在的問題，并分析問題的根源，提出了下一步整改措施。