【正文】 增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力，促進地稅各項工作任務的完成，促進地稅學習型機關黨組織建設，促進地稅創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。為確保活動順利有效開展，黨支部12名黨員都將自己的承諾內(nèi)容在群眾中公開，接受職工群眾的監(jiān)督。為了不斷提高黨員干部隊伍整體水平，水電公司黨支部以建設學習型黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著手點，積極探索建立“讓干部受教育、讓群眾得實惠”的長效工作機制。認真組織全體黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡錦濤總書記視察海南時重要指示精神及其在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神、中共第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議、羅保銘同志在全省領導干部大會上的講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神和省委、市委、經(jīng)濟區(qū)工委部署上來。黨員、干部在遵守黨紀國法、發(fā)放節(jié)日慰問物資及自查收送財物款專項治理工作中，均無任何違法亂紀行為。加強民主監(jiān)督管理，規(guī)范管理人員從業(yè)行為，在涉及“三重一大”決策事項時，領導班子能夠按規(guī)定程序由集體討論決定。積極總結、宣傳和推廣基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的典型模范和經(jīng)驗做法，使公司各級班子和廣大黨員干部學有榜樣、干有目標，進一步增強了宗旨意識、大局意識和責任意識，作風得到的提升和轉變，有效地激發(fā)了廣大黨員爭先進、干實事的思想活力和工作熱情，促使黨員干部爭做政治素質強、駕馭能力強和服務意識強的帶頭人。，提高經(jīng)濟效益。二是投入了21萬元更換一級站上網(wǎng)變壓器、建發(fā)電房配備啟動發(fā)電電源等，保證沉香灣大壩用電供應。與2010年同期對比，%，發(fā)電上網(wǎng)率提高了35%，去年共完成發(fā)電821萬度，比去年同期多發(fā)84萬度，大大提高了公司經(jīng)濟效益。一是抓好制水工作。一年來，經(jīng)上級衛(wèi)生防疫部門的檢測，各項指標均達到國家標準。“一天也不耽誤”的特區(qū)精神，全力以赴，做好歡樂節(jié)期間的各項供水保障工作。大家放棄雙休日及國慶假期，有幾次管道改造都是通宵熬夜才完成搶修工作，確保了歡樂節(jié)主會場及市政道路改造建設的如期竣工。2011年完成水力發(fā)電量821萬度，自來水233萬噸，熱礦水75萬噸，與去年同期對比分別增加11%、9%、13%，營業(yè)收入780萬元，利潤177萬元，實現(xiàn)了支部的公開 6承諾，充分體現(xiàn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用。黨支部通過深入持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部帶頭學習落實黨和國家的政策法規(guī)，帶頭維護社會穩(wěn)定，帶頭為民辦實事，引領群眾勤勞致富，從而帶動各個方面工作創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了公司整體發(fā)展，有效地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，實現(xiàn)了“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”的目標。學習領會上級文件有關精神，加強整體工作的自查，深入分析影響黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，對全體黨員如何作出承諾進行指導，使黨支部和廣大黨員干部在活動中能夠找準努力的方向，立足本職，在為群眾辦實事，做好事，幫扶困難群眾等方面做出承諾，重在解決問題和取得實效。黨支部和黨員把群眾滿意反映好作為創(chuàng)先爭優(yōu)的衡量尺度，切實把人民群眾的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，樹立人民公仆意識，重視人民群眾關心的熱點難點問題。（二）強化學習，提高認識，讓每個黨員明白應該干什么、怎么干。第三篇：疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報疾控中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報區(qū)疾控中心黨支部按照衛(wèi)生黨委的統(tǒng)一部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年單位黨建工作的首要工作來抓，圍繞“五好五帶頭”的總體要求，及時召開了動員大會，成立了領導小組，制定了活動方案，明確了活動時間安排，加強了宣傳工作。一是開設了“周五講堂”。同時利用省衛(wèi)生廳職工培訓專業(yè)網(wǎng)，組織開展了專業(yè)技術人員網(wǎng)上專業(yè)知識的學習和考試，在黨員和職工中形成了濃厚的學習氛圍。參加了省里關于實驗室質量體系認證盲樣測試，全部達標。為了進一步提高黨員、科室負責人起模范帶頭作用的自覺性，強化黨員和中層干部的執(zhí)行力，形成上下聯(lián)動的良好效應，我們不斷創(chuàng)新工作機制。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工，做好他們的思想政治工作。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書》，要求黨員作出如下四項規(guī)定承諾：積極參加政治學習；積極參加組織生活，按時足額繳納黨費；遵紀守法，廉潔辦事；積極發(fā)揮模范作用，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時對各科室的工作效率、辦事作風等方面，采取電話回訪、問卷調查、上門訪問等方式，進行了3次群眾滿意度調查，共回訪企業(yè)或單位20家，調查服務對象120人，滿意度都在95%以上。針對疾控中心年輕職工增多的情況，我們完成了團支部的組建工作，選出了團支部班子，加強了對團員、青年的管理和培養(yǎng)力度。每一個黨員都與黨支部簽訂了“八不準”廉潔辦事承諾書，不準利用職權在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處；不準利用節(jié)假日、外出開會等時機收受下屬禮金、物品；不準在物資采購、單位建設等活動中收取錢、物；不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財；不準在單位報銷應由個人支付的各種費用；不準利用職權“吃、拿、卡、要”，索取業(yè)務范圍內(nèi)服務對象的錢物；不準利用職權在公務活動中謀取私利；不準用公款互相宴請、揮霍浪費。中心主任作為專家與一家企業(yè)老總結成了服務對子，經(jīng)常對這名企業(yè)家對口開展醫(yī)療服務。重點學習全國、全省及我市縣教育工作會議有關精神和內(nèi)容，明確教育發(fā)展在全國、全省和市縣中的重要作用，明確工作思路，創(chuàng)新工作方法、從而使學習和工作實踐相結合，與黨員思想實際相聯(lián)系。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以黨務公開為工作平臺，自覺接受黨員及黨外人士地監(jiān)督。二是開展“四亮三創(chuàng)雙評”活動的公開承諾。年初和局黨委簽定了《黨風廉政建設責任書》，而后又對本單位的廉政建設風險點進行了排查和摸底，盡可能做到防患以未然。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正常開展，必須有一個團結穩(wěn)定和積極向上的戰(zhàn)斗集體。培養(yǎng)發(fā)展黨員工作比較滯后；在理論學習和指導實際工作的結合點上有兩張皮現(xiàn)象。支部書記的工作主要是圍繞單位總體工作，以組織建設為抓手，以黨風廉政建設為杠桿，以創(chuàng)先爭優(yōu)為突破口，確保黨的路線方針政策在本單位得到貫徹執(zhí)行，我相信只有每個黨員同志牢記自己的使命和身份，自覺發(fā)揮自身的潛力，在實際工作中和體現(xiàn)素質和覺悟，那么黨員同志的政治素質和工作能力也一定會得到鍛煉和提高。為廣泛動員科技系統(tǒng)干部職工投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，我局認真安排部署，強化措施，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動特制定了《海南區(qū)科技局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》。會上總結了當前我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進展情況及存在的問題，并分析問題的根源，提出了下一步整改措施。四、開展了結對幫扶、包聯(lián)共建等活動。