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正文內(nèi)容

城鄉(xiāng)文化建設(shè)現(xiàn)狀與出路(更新版)

  

【正文】 的公共服務(wù)待遇第一可參照新農(nóng)合政策,通過(guò)降低交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由政府補(bǔ)貼一部分,企業(yè)出一部分,農(nóng)民繳一部分,使農(nóng)民工盡量少繳或者不繳費(fèi),推動(dòng)農(nóng)民工參保的積極性。三是公共衛(wèi)生服務(wù)不到位。雖然近年來(lái)不少地方在戶(hù)籍、社保等方面已經(jīng)逐步城鄉(xiāng)一體化,但返鄉(xiāng)農(nóng)民工更多的社會(huì)福利保障還是“含金量”不高。因此農(nóng)民工問(wèn)題已成為中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大課題。加強(qiáng)管理, 吸取風(fēng)險(xiǎn)投資??萍紕?chuàng)新需要一大批從事技術(shù)研發(fā)的人員, 而我國(guó)在此方面有突出成就的人才比較少。三是將強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高運(yùn)營(yíng)效率,包括資金、庫(kù)存、市場(chǎng)等。企業(yè)應(yīng)該加快人員招聘與培訓(xùn)的進(jìn)程,更充分的發(fā)揮各個(gè)部門(mén)的職能作用。我國(guó)制藥業(yè)的明天。生產(chǎn)抗生素的制藥企業(yè)在這一形勢(shì)下加快自身發(fā)展,多品種的抗生素不斷在市場(chǎng)上走紅。 我國(guó)制藥業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理,經(jīng)濟(jì)規(guī)模與世界先進(jìn)水平相比還存在著較大的差距, 難以形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和專(zhuān)業(yè)化協(xié)作的優(yōu)勢(shì),同時(shí),由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期影響, 使得我國(guó)制藥業(yè)的研發(fā)與生產(chǎn)長(zhǎng)期脫離, 科技成果產(chǎn)業(yè)化的過(guò)程非常艱辛,而低水平的重復(fù)建設(shè)更造成了制藥業(yè)資源的極大浪費(fèi), 產(chǎn)品總量供過(guò)于求。關(guān)鍵詞:我國(guó)制藥業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀改革發(fā)展當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持著一定的發(fā)展強(qiáng)勁勢(shì)頭,中國(guó)醫(yī)藥正在朝著世界第三位的方向成長(zhǎng),每年 保持著20%左右的增長(zhǎng)速度。把農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系 輸入地政府要轉(zhuǎn)變思想觀念和管理方式,對(duì)農(nóng)民工實(shí)行屬地管理。支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓(xùn)基地,發(fā)展訂單式培訓(xùn)。發(fā)生重大職業(yè)安全事故,除懲處直接責(zé)任人和企業(yè)負(fù)責(zé)人外,還要追究政府和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)地方制定、調(diào)整和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)監(jiān)督。加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。ⅰ 賺錢(qián),讓生活更美好、更富裕;ⅱ 農(nóng)村收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城市收入;ⅲ 收入來(lái)源廣;ⅳ 農(nóng)村與城市貧富差距太大……采礦業(yè)環(huán)衛(wèi)行業(yè)建 筑 業(yè)農(nóng)民工加工行業(yè)總結(jié) ,待遇低; ; ; 、住宿環(huán)境差等。要想實(shí)現(xiàn)xx文化的更大跨越,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)“兩庫(kù)”建設(shè),增強(qiáng)xx文化發(fā)展的后勁。特別是非遺文化,具有地域性、民族性、傳承性等特點(diǎn),往往為一個(gè)地區(qū)所獨(dú)有,很難模仿和復(fù)制。從民間文藝團(tuán)體看,團(tuán)體演員多屬半路出家,部分藝人年紀(jì)大文化功底差,節(jié)目編排內(nèi)容不夠豐富,普遍存在著需要加強(qiáng)管理、提高水平的問(wèn)題。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),xx區(qū)文化建設(shè)特色意識(shí)培養(yǎng)不夠,除了少數(shù)精品拿得出手外,大部分都是奉行的“拿來(lái)主義”,“種別人的田,荒自己的地”的現(xiàn)象嚴(yán)重。通過(guò)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化和社區(qū)文化打造成xx文化發(fā)展的兩翼,使農(nóng)村和社區(qū)的精神風(fēng)貌、建設(shè)成就、服務(wù)宗旨等內(nèi)容融為一體,推動(dòng)了xx文化事業(yè)的和諧發(fā)展。通過(guò)發(fā)掘和保護(hù),xx區(qū)先后發(fā)掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目100多個(gè),成功申報(bào)1個(gè)國(guó)家級(jí),4個(gè)省級(jí),8個(gè)市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,一大批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人得到確認(rèn),其中省級(jí)代表性傳承人3個(gè),市級(jí)代表性傳承人10個(gè),區(qū)級(jí)代表性傳承人12個(gè)。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有文化館1個(gè),圖書(shū)館1個(gè),博物館1個(gè),文化站27個(gè)。一、當(dāng)前xx城鄉(xiāng)文化建設(shè)取得的成績(jī)xx區(qū)民族風(fēng)情濃郁、文化底蘊(yùn)深厚,社區(qū)文化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)廣泛,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)遍布城鄉(xiāng)。通過(guò)“經(jīng)貿(mào)搭臺(tái)、文化唱戲”,成功的舉辦“天正杯”、“長(zhǎng)城家私杯”民族民間藝術(shù)展演活動(dòng)周等活動(dòng),xx區(qū)的文化與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)姻,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開(kāi)始從農(nóng)村走向了城市;通過(guò)每年的春晚,將山歌、陽(yáng)戲、花燈等節(jié)目搬上熒屏,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)影響輻射到全區(qū)所有的群眾;通過(guò)每年春節(jié)文化活動(dòng)周、元宵燈會(huì)、土家“六月六”民俗文化節(jié)等活動(dòng),陽(yáng)戲、花燈、xx鬼谷神功等陸續(xù)亮相,xx區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的影響開(kāi)始波及到海內(nèi)外游客。采取政府引導(dǎo)、群眾參與、部門(mén)支持、企業(yè)贊助的辦法, 舉辦激情文化廣場(chǎng)社區(qū)文藝匯演, 將曲藝、民間歌舞、現(xiàn)代歌舞、民間戲曲、現(xiàn)代音樂(lè)等搬上民間舞臺(tái),把“陽(yáng)春白雪”的高雅藝術(shù)和“下里巴人”的通俗文化糅合在一起,雅俗共賞,以社區(qū)現(xiàn)有文化設(shè)施為依托,形成了以企業(yè)文化為“龍頭”、家庭文化為“細(xì)胞”、街道文化為“主體”、校園文化為“支柱”的,具有我區(qū)鮮明的區(qū)域文化特點(diǎn)的社區(qū)激情文化廣場(chǎng)。(一)重視仍然不夠。從基層文化站來(lái)看,專(zhuān)業(yè)的文化輔導(dǎo)員寥寥無(wú)幾,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也形同虛設(shè),有的文化站甚至到了名存實(shí)亡的地步。(二)重視非遺保護(hù),打造一鄉(xiāng)一品從現(xiàn)實(shí)發(fā)展來(lái)看,旅游若不能滿(mǎn)足旅游者精神文化的需要,便失去了存在的價(jià)值。歷史以來(lái),xx區(qū)在本土文化資源整理上做了一些工作,曾經(jīng)編寫(xiě)出《xx花燈詞匯編》等一系列的歷史文化檔案,也涌現(xiàn)出了像趙繼書(shū)、李軍聲、金克劍等本土文化名人,為xx文化今天的成就打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)?;咎卣鳎?①戶(hù)口仍保留在農(nóng)村; ②從農(nóng)村前往城市。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實(shí)行工資保證金制度。農(nóng)民工和其他職工要實(shí)行同工同酬。有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)管職責(zé)。重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療。第三篇:我國(guó)制藥業(yè)的現(xiàn)狀與出路我國(guó)制藥業(yè)的現(xiàn)狀與出路摘要:我國(guó)制藥行業(yè)正面臨著越來(lái)越大的挑戰(zhàn),如何在國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期生存,如何在未來(lái)世界上占據(jù)一席之位,需要國(guó)家與制藥業(yè)共同努力去實(shí)現(xiàn)。新藥市場(chǎng)基本為外資公司控制,整個(gè)行業(yè)的對(duì)外技術(shù)依存度非常高。目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥結(jié)構(gòu)中,市場(chǎng)規(guī)模約千億的抗生素仍然是第一大品類(lèi);同時(shí)伴著我國(guó)人口老齡化加快,患心腦血管疾病的中老年人急劇增多,其治療領(lǐng)域的用藥需求加快上升。最后是具有資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè),因自己壟斷性的掌握核心資源,從而具備其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以逾越的競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻,進(jìn)而在制藥行業(yè)中龍頭拔出,那些沒(méi)有自己核心及技術(shù)的企業(yè)就選擇仿制的方法去在市場(chǎng)上博得一席之地。引進(jìn)更多的適合中國(guó)市場(chǎng)的新適應(yīng)癥藥物。二是盡心組織架構(gòu)調(diào)整,規(guī)范業(yè)務(wù)渠道,減少內(nèi)耗,提高效率。我們國(guó)家必須使制藥業(yè)充分認(rèn)識(shí)到科技進(jìn)步是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵, 把競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)到科技創(chuàng)新上。在制藥領(lǐng)域更多地參加國(guó)際交流與合作,也可以多種方式把我國(guó)的科研觸角延伸到國(guó)外, 把研究領(lǐng)域的合作擴(kuò)展到技術(shù)前沿的國(guó)家, 追蹤世界制藥技術(shù)的最新進(jìn)展, 縮小與他們之間的差距。解決好農(nóng)民工問(wèn)題不僅關(guān)系到農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民的增收、農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展,也關(guān)系到中國(guó)現(xiàn)代化的順利推進(jìn)關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的全局。農(nóng)民工的社會(huì)保障水平很低,大多數(shù)人都沒(méi)有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),一些地方已參保的農(nóng)民工也紛紛退保。二是居住條件比較惡劣、很多農(nóng)民工處于居無(wú)定所的狀況、雖然不少企業(yè)有集體宿舍,但符合建筑安全和衛(wèi)生條件的不多,簡(jiǎn)易房、工棚、地下室、舊房改造房占有相當(dāng)大的比例。因此應(yīng)從中國(guó)國(guó)情出發(fā),加快推進(jìn)戶(hù)籍制度改革、消除城鄉(xiāng)分治和地區(qū)分割的二元制度結(jié)構(gòu)。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。第三,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。政府部門(mén)應(yīng)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,按照公平對(duì)待、一視同仁的原則,進(jìn)一步消除有關(guān)政策性和體制性障礙,將農(nóng)民工子女義務(wù)教育、公共衛(wèi)生服務(wù)、住房問(wèn)題完全納入城市公共管理和服務(wù)系統(tǒng)之中,保障農(nóng)民工子女享受義務(wù)教育的權(quán)利,實(shí) 現(xiàn) 農(nóng) 民 工 與 市 民 公 共 衛(wèi) 生 服 務(wù) 均 等化。國(guó)家應(yīng)把發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育同發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育放在同等重要的位置。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移缺乏政府指導(dǎo)和服務(wù),盲目地往東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的、現(xiàn)有成熟的大中城市轉(zhuǎn)移。農(nóng)民工是當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一個(gè)特殊的規(guī)模龐大的勞動(dòng)者群體。但由于農(nóng)民的收入本來(lái)就較低,加上生活支出和消費(fèi)水平不斷增加,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效尚未充分顯現(xiàn),農(nóng)村勞動(dòng)力難以充分就業(yè),農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能薄弱等,使得農(nóng)民的收入依然維持在較低的水平,增收非常困難.通過(guò)對(duì)同村農(nóng)民收入情況的調(diào)查,結(jié)合自己家中收入情況,我認(rèn)為農(nóng)民收入情況主要在以下幾方面,此外,通過(guò)綜合概括統(tǒng)計(jì),寫(xiě)出次調(diào)查報(bào)告。[4],[5]。如在水稻種植中難以作到病蟲(chóng)害的統(tǒng)一防治,以各家各戶(hù)自防為主,浪費(fèi)了大量的人力、物力,防治成本難以降低。解決農(nóng)民收入問(wèn)題出路針對(duì)農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,傳統(tǒng)的、現(xiàn)在仍然十分流行的解決就是提價(jià)減賦、增加保護(hù)和擴(kuò)大農(nóng)業(yè)經(jīng)規(guī)模。(二)培養(yǎng)、完善農(nóng)村市場(chǎng),為引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)創(chuàng)造條件。
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