【正文】 版面，發(fā)放各類宣傳單進(jìn)行宣傳。今年以來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理，同時(shí)加大對(duì)消防，危險(xiǎn)化學(xué)品，建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治。所以，群安員工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)重視，對(duì)于匯報(bào)重大隱患和重大違章現(xiàn)象的群安員給予重獎(jiǎng)，大力弘揚(yáng)他們的愛(ài)崗敬業(yè)精神，推廣他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)抓安全監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群安員的工作積極性。近年來(lái)，股份公司工會(huì)組織的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)，因其群眾性、創(chuàng)新性、靈活性和務(wù)實(shí)性，目前已經(jīng)成為項(xiàng)目安全管理體系的重要補(bǔ)充，在施工現(xiàn)場(chǎng)起到不可忽視的作用。四、以維護(hù)和諧礦區(qū)為落腳點(diǎn)引導(dǎo)職工積極參與煤礦安全建設(shè)。六是積極認(rèn)真地參與安全績(jī)效工資考評(píng)，鐵面監(jiān)督，不絢私情，讓那些安全生產(chǎn)好的職工多得收入，讓那些安全意識(shí)差的職工少得或不得收入，充分體現(xiàn)安全是最大效益理念，從而提高職工的安全思想意識(shí)。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，這不僅包括維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利，還包括關(guān)愛(ài)職工的生命安全，一、以提高職工素質(zhì)為切入點(diǎn)帶領(lǐng)職工積極參與煤礦安全建設(shè)。第二篇：陽(yáng)泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作陽(yáng)泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作王國(guó)強(qiáng)為了扎實(shí)做好北京“護(hù)城河”工程，確保勞教場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。二、當(dāng)前工會(huì)群眾安全生產(chǎn)工作存在的主要問(wèn)題。全力推進(jìn)“三網(wǎng)”（安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、女工家屬聯(lián)保網(wǎng)）聯(lián)動(dòng)群眾安全工作。第四，抓企業(yè)班組安全建設(shè)堅(jiān)持不懈。有一名采煤工區(qū)工會(huì)主席說(shuō)：以前“三違”人員每月都有，有了群監(jiān)員后，“三違”現(xiàn)象越來(lái)越少，目前，企業(yè)已連續(xù)5個(gè)月沒(méi)有出現(xiàn)“三違”人員了。陽(yáng)泉市總工會(huì)編寫了《安全系統(tǒng)工程講義》、《勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)簡(jiǎn)明教材》、《100種常見(jiàn)有毒有害化學(xué)物質(zhì)〈信息卡〉》、《班組安全建設(shè)講義》、《現(xiàn)代安全管理講義》等培訓(xùn)教材。勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督工作的開(kāi)展，除貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)的相關(guān)規(guī)定外，還必須有一套適合自己工作特點(diǎn)的規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求，并付諸實(shí)施。燕龕煤礦的礦長(zhǎng)說(shuō)：“要讓職工從井下上來(lái)后，首先能吃飽，因此我們的免費(fèi)餐只發(fā)飯票、不發(fā)錢，否則有些職工舍不得吃。調(diào)研組感到，陽(yáng)泉市各級(jí)黨政對(duì)安全生產(chǎn)抓得緊、做得實(shí)，各級(jí)工會(huì)圍繞我省轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的大局，堅(jiān)持不懈地抓群監(jiān)員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在企業(yè)建立起一道安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的堅(jiān)強(qiáng)防線，為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展發(fā)揮了積極作用。陽(yáng)泉市自來(lái)水公司近幾年每年都要舉辦近千人的全員脫產(chǎn)安全培訓(xùn)班，并在基層單位和班組建立了安全教育制度。調(diào)研組所到之處，這些規(guī)章制度的有效落實(shí)在基層工會(huì)中都能得到很好的體現(xiàn)。堅(jiān)持每月對(duì)群監(jiān)員日常工作進(jìn)行考核，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)、表現(xiàn)好、做出成績(jī)的群監(jiān)員，在評(píng)先選優(yōu)、提干等方面實(shí)行優(yōu)先；對(duì)不負(fù)責(zé)任的群監(jiān)員隨時(shí)更換。其工作創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：第一，探索建立了工會(huì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的十條渠道，即建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、雙向監(jiān)督、民主監(jiān)督、參與監(jiān)督、依法監(jiān)督、超前監(jiān)督、輿論監(jiān)督、專題監(jiān)督、信息監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督十種有效的監(jiān)督渠道，取得了實(shí)效。目前，有1073 5 個(gè)班組被命名為“優(yōu)秀安全班組”，為推進(jìn)企業(yè)、全市安全生產(chǎn)文化建設(shè)起到了很好的典型示范作用。（1）通過(guò)職代會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的重大事故隱患和危害職工健康的問(wèn)題提出方案，提交職代會(huì)審議，并對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)重大決策進(jìn)行審議評(píng)議，依法行使同意和否決權(quán)。一些非公有制企業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，對(duì)有毒有害崗位，在與工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不告知存在的危險(xiǎn)因素，推卸安全責(zé)任。地方工會(huì)對(duì)有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的群眾安全監(jiān)督員應(yīng)予以大力宣 8 傳、重獎(jiǎng)，讓群監(jiān)員增強(qiáng)對(duì)這一工作的自豪感、使命感，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和自覺(jué)性，更好地鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)建立群眾安全監(jiān)督網(wǎng)站和培養(yǎng)網(wǎng)員。二是堅(jiān)持安全檢查制度，重點(diǎn)檢查企業(yè)生產(chǎn)、所內(nèi)勞務(wù)點(diǎn)、配電室、鍋爐房、兩個(gè)食堂的用電、設(shè)施設(shè)備和消防安全。二、以關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展為核心點(diǎn)號(hào)召職工積極參與煤礦安全建設(shè)安全是煤礦天字號(hào)任務(wù)，以人為本，生命至上。這方面，工會(huì)組織要發(fā)揮獨(dú)特的方式方法。同時(shí)，工會(huì)作為職工的知心朋友，應(yīng)及時(shí)了解和掌握職工的安全思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)把職工的安全建議、要求，心聲傳遞給黨政有關(guān)部門，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握他們的脈搏，作好宏觀決策，工會(huì)還可以利用座談會(huì)，聯(lián)誼會(huì)等形式讓職工有與領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會(huì)，使職工能夠在寬松和諧的環(huán)境下為煤礦安全建設(shè)發(fā)揮出最大作用?，F(xiàn)就對(duì)如何更好地開(kāi)展群安員工作談幾點(diǎn)個(gè)人的看法和建議：一、要堅(jiān)持能力提升，保證對(duì)群安員培訓(xùn)指導(dǎo)到位俗話說(shuō)，打鐵須得自身硬，干群安員這一職務(wù)，不掌握好安全知識(shí)，沒(méi)有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒(méi)有豐富的安全經(jīng)驗(yàn)是不行的。群安員工作的開(kāi)展是施工現(xiàn)場(chǎng)最具特色的工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為層層落實(shí)責(zé)任，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與全區(qū)各企業(yè)、各行政村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)未落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（二）深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。