【正文】 措施、經(jīng)費(fèi)和職代會(huì)相關(guān)決議的落實(shí)情況。陽煤集團(tuán)開元公司群監(jiān)網(wǎng)始終堅(jiān)持與行政一道，每月至少組織兩次“零點(diǎn)行動(dòng)”，全體群監(jiān)網(wǎng)員和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)全部參加，進(jìn)行100%覆蓋面的安全檢查。組織職工群眾開展各種形式的“安健杯”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步打造了以“三有”（職工監(jiān)督有十項(xiàng)權(quán)利，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)有萬人隊(duì)伍，工會(huì)監(jiān)督有十條渠道）、“四不”（工會(huì)對(duì)企業(yè)安全管理不到位不放過，對(duì)職業(yè)危害不采取措施不放過，群監(jiān)員對(duì)身邊的“三違”行為不放過、發(fā)現(xiàn)事故隱患不放過）為主要內(nèi)容的職工安康工程。群監(jiān)員隊(duì)伍為企業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。陽泉市各級(jí)工會(huì)高度重視勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督工作，從市總到基層工會(huì)都做到了工作有機(jī)構(gòu)、事情有人管、經(jīng)費(fèi)有保證，建立健全了 3 市、縣、企業(yè)、車間、班組多層次的安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和上萬人的群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍。各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，大力開展“安康杯”競(jìng)賽，全面加強(qiáng)職工安全素質(zhì)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)安全生產(chǎn)提合理化建議，反映職工對(duì)安全生產(chǎn)的呼聲及存在的問題，得到企業(yè)黨政的支持，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。調(diào)研組所到之處，都能清楚地感覺到，“以人為本，安全第一”已成為各級(jí)黨政工的工作理念，特別是在“問責(zé)制”實(shí)實(shí)在在的推行下，企業(yè)都把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一位的任務(wù)來抓。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的投入不斷提高，體現(xiàn)在細(xì)微之處。盂縣是煤炭大縣，過去每年都有大小幾十起事故，傷亡人數(shù)在70至80人，近兩年事故在逐步減少，2008年只發(fā)生了三起小事故，死亡人數(shù)6人。截至2007年年底，全市共有工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部870人（其中專職5人），市級(jí)群監(jiān)員89人，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)732個(gè)，委員2747人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員9284人，特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員1530人。據(jù)陽泉市總工會(huì)不完全統(tǒng)計(jì)，全市群監(jiān)員每年發(fā)現(xiàn)事故隱患、制止“三違”行為達(dá)到上百萬人次。第三，大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。2008年共組織“零點(diǎn)行動(dòng)”23次，1880余人次參加了行動(dòng)，共發(fā)現(xiàn)隱患1080起，現(xiàn)場(chǎng)處理240起，“三違”處理840條，罰款137400元，對(duì)公司的安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。（3）通過集體合同的形式，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)國家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng) 6 保護(hù)方面的政策、規(guī)定。以參與“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作為例，國家的法律、法規(guī)明確了工會(huì)參與建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的審查驗(yàn)收職責(zé)，陽泉市政府也發(fā)文在有關(guān)的規(guī)定中專門進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，但由于缺乏必要的工作制約機(jī)制，使這項(xiàng)工作沒有正常開展。工會(huì)群眾安全生產(chǎn)工作的力量應(yīng)更多地放在小企業(yè)、非公有制企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作制度，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)和群監(jiān)員隊(duì)伍，完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作機(jī)制。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市、區(qū)）總工會(huì)或產(chǎn)煤大縣的總工會(huì)，要設(shè)勞動(dòng)保護(hù)部，配備專職工作人員；暫時(shí)不能單設(shè)部門的，要配備專職勞動(dòng)保護(hù)干部。第三篇：發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化群眾安全工作發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化群眾安全工作工會(huì)是職工之家，工會(huì)工作的對(duì)象和煤礦安全建設(shè)的主體都是職工群眾，工會(huì)組織應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在煤礦安全建設(shè)中起到充分的優(yōu)勢(shì)作用。三是廣泛號(hào)召職工積極參與安全行動(dòng)，努力協(xié)調(diào)各種關(guān)系，積極維護(hù)職工的安全利益，四是定期對(duì)職工安全學(xué)習(xí)日和技術(shù)學(xué)習(xí)日進(jìn)行檢查，防止安全學(xué)習(xí)走過場(chǎng)。并極力推進(jìn)班組安全建設(shè)，不斷提升和加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)的“五種能力”即：抓好班組長(zhǎng)選拔使用，提高班組安全生產(chǎn)的組織管理能力；加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高班組職工自覺抵制“三違”行為的能力；強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)保安能力；嚴(yán)格班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高隱患排查治理能力；搞好班組應(yīng)急救援預(yù)案演練，提高防災(zāi)避災(zāi)和自救等應(yīng)急處置能力。教育和培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，全方位宣傳安全工作，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，是工會(huì)組織應(yīng)盡的責(zé)任。二、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，保證職責(zé)落實(shí)到位目前項(xiàng)目對(duì)于群安員僅有一定的激勵(lì)機(jī)制，而沒有形成有效的制約機(jī)制，獎(jiǎng)罰不分明，造成了一部分群安員一方面拿著每月津貼，另一方面卻不履行監(jiān)督職責(zé)的現(xiàn)象出現(xiàn)。第五篇：安全生產(chǎn)調(diào)查報(bào)告安全生產(chǎn)調(diào)查報(bào)告產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)現(xiàn)有安全一級(jí)監(jiān)管類塑料制品、紡織服裝企業(yè)27家；二級(jí)監(jiān)管類農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)17家；三級(jí)監(jiān)管類裝備制造企業(yè)42家。目前已排查出各類隱患126處，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行了登記造冊(cè)，并規(guī)定時(shí)間，明確專人對(duì)存在的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整改。少數(shù)企業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響已停產(chǎn)，將廠房轉(zhuǎn)租給不具備安全生產(chǎn)條件的“小作坊”式企業(yè)，多企合租，無序生產(chǎn)，安全隱患極大。每個(gè)企業(yè)，每個(gè)安全生產(chǎn)隱患，都必須從整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改期限、應(yīng)急預(yù)案五個(gè)方面抓好落實(shí)。徹底解決產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的突出問題，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。抓好以下三方面工作。特別是在今年的全國安全生產(chǎn)月以及咨詢?nèi)栈顒?dòng)中，出動(dòng)宣傳車輛，設(shè)立咨詢臺(tái)，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，參展宣傳