【正文】 對經營者、行政事業(yè)性收費單位的價格違法行為有明確處罰規(guī)定的，依據法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第十六條 經營者違反本辦法第十條第三款規(guī)定的，由格主管部門責令改正；逾期不改的，處3萬元以下罰款。國家另有規(guī)定的除外。價格主管部門接到價格違法行為的舉報后予以登記，對屬于職責內的舉報事項，應當受理并依法調查處理，并在辦結后3日內將處理結果告知舉報人；對不屬于職責范圍的，應當及時移送有管轄權的部門調查處理，并告知舉報人。任何單位和個人不得拒絕、干擾價格主管部門依法實施價格監(jiān)督檢查。第二十九條 價格行政主管部門在價格監(jiān)督檢查工作中有下列行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由有關部門依照人事管理權限依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）對價格違法行為，不依法處理；（二）對承辦的舉報事項拖延、推諉或者不依法處理；（三）泄露當事人的商業(yè)秘密；（四）在價格監(jiān)督檢查工作中索取、收受財物；（五）違反監(jiān)督檢查職責的其他行為。第四章 法律責任第二十三條 經營者有本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定行為的，由縣級以上地方人民政府價格行政主管部門依據《中華人民共和國價格法》、國務院《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。第十八條 價格行政主管部門進行價格監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)經營者的違法行為同時具有下列三種情形的，有權責令其暫停相關營業(yè)：（一）違法行為情節(jié)復雜或者情節(jié)嚴重，經查明后可能給予較重處罰的；（二）不暫停相關營業(yè)，違法行為將繼續(xù)的；（三）不暫停相關營業(yè)，可能影響違法事實的認定，采取其他措施又不足以保證查明的。價格行政主管部門進行價格監(jiān)督檢查，應當堅持預防、教育與處罰相結合的原則，建立事前告知和事后回訪制度。第二章 價格行為第六條 商品和服務價格，除依法適用政府指導價或者政府定價外，實行市場調節(jié)價，由經營者依照價格法律、法規(guī)自主制定。本文檔系網絡所得，版權歸原作者所有。第十八條人才庫人員所在單位要及時了解人才庫人員的工作、學習和生活情況，做到工作上支持，生活上關心。第三章人才庫人員的管理和使用第十條人才庫人員實行相對穩(wěn)定的動態(tài)管理，原則上每兩年調整一次。（三）上級主管部門審核。第二章人才庫人員的基本條件和選拔程序第六條人才庫人員的基本條件：（一）具有良好的政治素質和思想品德；（二）具有較強的事業(yè)心和工作責任心；（三）能熟練掌握價格相關法律、法規(guī)和政策，具有一定的分析能力和文字寫作水平；（四）具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識，紀律觀念強；（五）持有國家發(fā)展改革委頒發(fā)的價格監(jiān)督檢查證；（六）具有大專以上學歷，在檢查崗位上連續(xù)工作5年以上，獨立查處一般程序價格違法案件不少于8件，涉及3個行業(yè)以上；（七）公務員年度考核在稱職以上。第二條江西省價格監(jiān)督檢查人才庫(以下簡稱人才庫)人員從各級價格監(jiān)督檢查機構的檢查人員中選拔產生。選拔采取推薦與評審相結合的方式。對人才庫入圍人員進行研究審定，確定入選人才庫的人員。第十三條人才庫人員要立足本職崗位，加強學習，每年應當提交不少于1篇調研文章或案例分析。第二十條人才庫人員出現(xiàn)工作崗位發(fā)生變化等情況，所在單位應及時上報。第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內價格監(jiān)督檢查活動。第九條 經營者應當執(zhí)行法定的價格干預措施、緊急措施，不得有下列違法行為：（一）不執(zhí)行提價申報或者調價備案制度；（二）超過規(guī)定的差價率、利潤率幅度；（三）不執(zhí)行規(guī)定的限價、最低保護價；（四）不執(zhí)行集中定價權限措施；（五）不執(zhí)行凍結價格措施；（六）不執(zhí)行法定的價格干預措施、緊急措施的其他行為。第十五條 價格行政主管部門進行價格監(jiān)督檢查的職責是：（一）宣傳價格法律、法規(guī)、規(guī)章；（二）依法對價格行為實施監(jiān)督檢查；（三）依法對價格違法行為實施行政處罰；（四）指導下級人民政府及其有關部門的定價行為；（五）組織、指導下級價格行政主管部門開展價格監(jiān)督檢查工作；（六）法律、法規(guī)和規(guī)章賦予的其他職責。第二十條 價格行政主管部門應當指導消費者組織、職工價格監(jiān)督組織、居民委員會、村民委員會等組織以及消費者，開展與城鄉(xiāng)居民生活、生產關系密切的價格行為的監(jiān)督。逾期不改正的，可以處5萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照人事管理權限提請有關部門依法給予行政處分。第三篇：甘肅省價格監(jiān)督檢查試行辦法甘肅省價格監(jiān)督檢查試行辦法第一條 為了加強價格監(jiān)督檢查工作，規(guī)范價格和收費行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，依據《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《甘肅省價格管理條例》等有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本辦法。第六條 價格主管部門可以邀請人大代表、政協(xié)委員和群眾團體代表參加價格監(jiān)督檢查活動。價格主管部門應當對舉報價格違法行為有功人員，給予表彰或者獎勵。市場平均價格由市州價格主管部門測定，并予以公布。對直接負責的主管人員和直接責任人員，可提請有關部門依法給予行政處分。經營者、行政事業(yè)性收費單位拒不按照前款規(guī)定退還消費者或服務對象多付價款以及期限屆滿沒有退還的，由價格主管部門予以沒收，消費者或服務對象要求退還時，由經營者、行政事業(yè)性收費單位依法承擔民事責任。第二十七條本辦法自2009年10月1日起施行第四篇：規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法(試行)規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作，形成制度執(zhí)行的有效反饋機制，提高制度執(zhí)行力，特制定本辦法。第三章 監(jiān)督、檢查的開展第六條 規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作以三個月為一個周期。（三）廢除，對在檢查中發(fā)現(xiàn)公司當前不需要或在目前條件下很難執(zhí)行的規(guī)章制度，申請廢除。第十七條 公司所屬各部門，應保障監(jiān)督檢查工作的獨立性和公正性，不得人為干擾和影響監(jiān)督、檢查作業(yè)及結果。第二十四條 做好登記歸檔工作。第五章 考核第三十條 為體現(xiàn)檢查工作的嚴肅性，檢查組對各部門規(guī)章制度完成情況進行量化打分，以更好的推進檢查工作的開展，進一步增強各部門對高效完成本職工作的使命感。（三）考核的具體分值已在《考核標準》的每項考核依據中給出。