【正文】 最重要，首先我感受到的是“嚴謹”，嚴謹細致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風。但了解了自身的不足，就意味著找到了前進的目標與方向。也鼓勵員工積極參加外訓，提高專業(yè)技能。如若沒有存在問題，那么就思考如何能改善工作方式，提升工作效率，從而讓團隊不斷進步，砥礪前行。只有將心比心，以心換心，才能收獲人心。當員工犯錯時，如果領(lǐng)導者因為與之關(guān)系親密就放縱、偏私，那么必然無法贏得員工的信任。在本次培訓中，我了解到，要成為一名成功的領(lǐng)導者，就必須既要有威嚴，又要有親和力，讓員工既愛你，又怕你。二、會激勵團隊，提升信心，適當放權(quán)，提高團隊主動性通過培訓，我了解到，團隊越是成熟，領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力相應越小。第二篇：工作感悟加強團隊建設(shè)，再譜企業(yè)新篇隨著經(jīng)濟的發(fā)展，今天的藥品市場競爭日趨激烈緊張，必須加強團隊建設(shè)，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能為企業(yè)的發(fā)展注入活力，再譜新篇。并且養(yǎng)成了班員獨立思考問題，解決問題的能力。在帶新員工上，也非常注意方法和技巧，要從不會替他們干任何事，而總是把原理告訴新進員工，還有就是如何處理、有幾種方法、可能會有什么結(jié)果或者可能出現(xiàn)的意外等等，讓他們自己去衡量去處理。要常常與各位同事一起探討工藝和生產(chǎn)上的問題，如果沒有結(jié)果、不探出個究竟來，我們要不停下來。哪里艱苦往哪里鉆，哪里難啃哪里就有我們。懂得在關(guān)鍵時候的補位，在工作中擰成一股繩。我們要知道在今年培訓工作與安全保量生產(chǎn)是重中之重，并且培訓工作是長期而艱巨的任務(wù)，但是我們更相信：股份公司有著這樣一支年富力強、高瞻遠矚決策能力的領(lǐng)導班子，有著一支團結(jié)向上的員工隊伍，再大的困難再堅巨的任務(wù)，也一定能夠完成?！惫芾韴F隊也是如此。因此，作為領(lǐng)導者，必須審視自己的職責范圍，適度放權(quán)，從而激勵團隊，提升每一位員工的信心和責任心。一個細節(jié)、一個流程的違規(guī)看似不值一提，但卻會給團隊帶來極其不良的負面范例，影響團隊的氛圍。因此，作為領(lǐng)導者，我們必須要塑造威嚴，貫徹紀律，注重承諾，樹立威信，在管理中，制度在先，文化在后，才能保持團隊的紀律性，營造團隊的清風正氣。而作為領(lǐng)導者，我們也應當在團隊中弘揚合作共贏的意識，要求員工真誠互助，團結(jié)一致，才能發(fā)揮團隊的最大作用?！比绻粋€人停止了學習，就無從增長知識，提高才干。在每個團隊中，總有20%的優(yōu)秀員工，20%的落后員工，但還有60%搖擺不定的中性員工。在建行工作就從簡單的業(yè)務(wù)學起，從微不足道的小事做起，學業(yè)務(wù)、練技能都要求自己做到最好，所有的業(yè)務(wù)技能、人脈關(guān)系都要靠自己慢慢積累，一段時間以后自己的工作就走上了正軌。在我印象中，核算團隊的同事對待各自業(yè)務(wù)的態(tài)度是值得我不斷學習的，記得去武漢之前來到劉軒那學習半天，他在教我調(diào)賬業(yè)務(wù)的同時也在經(jīng)辦很多核算業(yè)務(wù)，他的小鍵盤速度快又準，在經(jīng)辦每一個表外業(yè)務(wù)的時候都在憑證右邊寫下附件張數(shù)，核對后加蓋附件章，然后整齊的夾好，這個細節(jié)給我留下很深的印象，大部分的基層網(wǎng)點員工在辦理業(yè)務(wù)的工程中可能都不會注意主件的附件張數(shù)并在主件上標注，一些小小的習慣反映的是他也是整個核算團隊對待工作嚴謹、細致的態(tài)度，也是我來到這個團隊后最需要學習的?；貞浧饎?cè)胄械墓衩婀ぷ?，自己也?jīng)常為了一些業(yè)務(wù)去“鉆牛角尖”，而結(jié)果就是，長期的堅持讓我成為了營業(yè)部業(yè)務(wù)骨干，從而有機會去接觸更加復雜也業(yè)務(wù)，有機會負責一整個網(wǎng)點運營。這次我們有幸被選調(diào)到省分行運營管理部工作，對于我們個人來說是一個巨大的機遇，相信我們都會盡自己最大的努力去完成工作任務(wù)。努力學習，不斷進取，全面提高自身技術(shù)水平，對我來說要學的東西有很多，技術(shù)水平的提高；責任感、集體主義的培養(yǎng)；個人的綜合素質(zhì)的提高，這些東西都要一點一滴的積累。工作中對于我提出的疑惑，大家都能非常耐心地指導我，這讓我在感動之余又感到十分的幸運，生活中他們不時的邀請我去家里做客，這讓我能夠深刻地感受到，部門中的同事們已經(jīng)把我當作了大家庭中的一員。慢慢的在我熟悉了公司的各項指標后，我開始更多的參與到一線的工作中去，如果是以前在學校學的知識只是紙上談兵，而在一線的工作經(jīng)歷則是我印證從理論到實踐的一個過程，首先通過和一線同事、商家的交流讓我了解了市場的具體情況，學到了很多好的工作和溝通方法，其次通過自己的觀察、實踐，讓我對工作的具體流程有了清楚地了解，最后通過和客戶面對面的交流，更加直觀的了解到了用戶的真實想法，不斷在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，在實踐中產(chǎn)生想法，再通過實踐來印證自己的想法。Xxx二零一三年七月二十九日