【正文】 決； 。秘書長一般由工會負責人擔任。第四章 組織制度第十五條 教職工代表大會每三至五年一屆（同我校工會代表大會），每學年至少召開一次會議。（常委會）審查批準后，填寫教職工代表（補選、更換）登記表，并向下次教職工代表大會報告補選和更換情況。，其代表資格一般不予保留。候選人當選須獲選舉單位全體教職工的半數以上同意。學院黨、政、工、團主要負責人和有關領導應是職代會代表，選舉時，應將他們的名額分配到相關分工會參加選舉（不占基層單位應有名額）。由校工會提前十天將文件印發(fā)到各代表組，在廣泛征集意見和建議的基礎上，組織召開教代組組長反饋意見會。（三）審議決定教職工住房改革與分配的原則和辦法，創(chuàng)收、福利基金或行政福利費的使用管理辦法，以及其他與教職工切身利益有關的集體福利事項，并由有關職能部門組織實施。為教職工參加民主管理和民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件，大力支持職代會在規(guī)定的職權范圍內開展工作。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。由此，我不斷參加了公司的技能培訓，也參加了學習中心舉辦各項管理講座。高級工、技師培訓課程執(zhí)行勞動和社會保障部教學大綱，教材采用勞動出版社正規(guī)教材。專任教師中，高級職稱18人，中級職稱65人，中級及以上職稱占80%以上。普通車床58臺，各類焊機45臺，鉗工實習鉗臺298個（臺位），有計算機400多臺。學校基本情況：XXXXXXXX高級技校創(chuàng)建于1974年，學校原隸屬于中國南車集團XXXXXXXX廠。值此元旦佳節(jié)之際，我們向一年來在學院各個崗位上辛勤工作的廣大黨員、干部、教職員工，向刻苦求學的莘莘學子，向關心和支持學院建設與發(fā)展的各級領導、離退休老同志、廣大校友和各界朋友致以最誠摯的問候和最衷心的祝福。2018年，學院將聚焦建設發(fā)展中的主要矛盾，從教職工和學生反映的問題切入，對照新思想找到目前工作中存在的差距、問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入研究社會主要矛盾新變化在教育教學工作中的表現形態(tài)，準確掌握需要側，分析供給側，厚植文化沃土，推進和深化教育教學供給側改革，提供優(yōu)質服務。雖然高溫酷暑廣大教職工仍堅守在項目建設、生產實踐鍛煉第一線；全國各級各類專業(yè)技能競賽賽場捷報頻傳，僅李延濤老師一個人，就在在全省技工教育教師說、微、教學競賽中獲得一二三等獎；26篇職工主題征文入選教育系統(tǒng)，競賽初選名單分獲二三等獎和優(yōu)秀組織獎。第一篇：技師學院2018年元旦致辭技師學院2018年元旦致辭尊敬的各位教師，親愛的同學們，大家晚上好！時值全院上下深入學習宣傳黨的十九大精神，深刻領會習近平新時期中國特色社會主義思想之際，今天晚上我們在這里隆重舉辦“進入新時代，譜寫新篇章”迎新年主題晚會，表達學院廣大師生進入新時代的心聲，迎接即將到來的2018年。廣大教職工一天之內就向陜北災區(qū)捐款1000多元；致富路上不落一人，27名中層以上干部為31戶貧困戶捐款2XX元?！捌鞔笳呗暠亻b，志高者意必遠”。最后再次祝愿大家新年快樂！預祝晚會圓滿成功！xx技師學院XX年12月28日第二篇：2011年學院領導元旦致辭轉眼間，我們將送走碩果累累的2012年，迎來充滿希望和更多期待的2011年。伴隨著悠揚的新年鐘聲，讓我們共同祝愿偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝愿xx職業(yè)學院明天更加燦爛輝煌！并祝全體教職員工事業(yè)進步，祝全體老同志身體安康，祝全體同學學業(yè)有成！[]第三篇：技師學院申請XXXXXXXX高級技校關于申報成立XXXXXXXX技師學院的請示XXXX市勞動和社會保障局：為認真實施科教興豫和人才強省戰(zhàn)略，加快我省高技能人才的培養(yǎng)，根據XXXX省人民政府辦公廳《關于舉辦技師學院的意見》，結合我校的實際情況，決定申辦XXXXXXXX技師學院。學校不斷完善辦學條件，各類實習、實驗及教學儀器、設備齊全擁有加工中心、數控機床28臺，數控仿真教學軟件一套（64個點）。三、師資隊伍建：設學校重視教職工隊伍建設，現有專職教師106名，其中理論教師61名，實習教師45名。2006年開始在高中生源中進行技師層次的招生,開設車工技師、模具鉗工技師、焊工技師。學得越是深入，就越感到所知甚少，正是這種強烈的求知欲，推斷我銳意進取，更上一層樓。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。第四條 學院黨委、行政和工會在學院教代會建設中的責任：學院黨委負責領導教代會工作，保證黨的路線、方針、政策在我校職代會工作中的貫徹落實；教育各級干部牢固樹立和不斷增強民主意識；每年專題研究職代會工作至少一次，以協調、解決職代會工作中出現的各種問題。（二）審議通過學院提出的校內教職工崗位聘任、獎懲、分配、考核的實施原則、辦法或方案以及其他與教職工切身利益相關的重要規(guī)章制度，并由校長頒布實施。（二）行使審議通過或決定職權的一般程序：凡提交職代會審議通過或決定的報告、規(guī)劃、議案、方案、規(guī)章、制度、辦法等，均由有關行政部門負責起草，并將其指導思想與制定依據首先報告校黨委，根據校黨委的指示向校工會通報情況，并根據需要將征求意見稿印發(fā)給校工會。同時，又要照顧到學院各方面人員。在黨總支領導下，各分工會根據所分配代表名額與代表條件，通過醞釀提出候選人名單，再按照不低于10%的差額比例采取無記名投票方式進行選舉。其代表資格自收到上述處理意見通知之日起自行終止。（常委會）研究同意后，原選舉單位按照既定程序進行補選更換工作，并將結果報校工會。列席代表和特邀代表無選舉權、被選舉權和表決權。主席團應推薦產生正、副主席和秘書長若干人。對職代會決議、決定和提案處理、執(zhí)行情況，應向下次大會報告，并向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。各專門工作委員會設主任一名，副主任一至二名，主任一般由職代會常委會委員兼任，副主任一般由職代會委員會委員兼任，委員由其主任、副主任從有專長或有豐富的相關工作經驗的教職工（一般是教職工代表）中選配。職代會委員會與工會委員會合一，任期相同（與學院黨委任期一致）。