【正文】 進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧。其五，和諧黨建。黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒(méi)有強(qiáng)大的活力。實(shí)踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動(dòng)方式要堅(jiān)持，但要豐富黨建工作的活動(dòng)方式。三是激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力。黨建工作說(shuō)穿了就是與人打交道，無(wú)論是黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍，還是人才隊(duì)伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時(shí)期黨建工作要突出以人為本。隨著民主進(jìn)程的加快推進(jìn)，黨務(wù)公開(kāi)越來(lái)越制度化、正?；Ｊ紫?，黨建工作的主體發(fā)生了變化。新世紀(jì)新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了重大變化；加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)基層黨組織提出了新的更高的要求；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，必須適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。隨著黨的事業(yè)的發(fā)展，黨的隊(duì)伍不斷壯大，黨的建設(shè)也遇到了許多新情況新問(wèn)題。在新的形勢(shì)下，我們國(guó)有企業(yè)黨組織必需健全企業(yè)黨組織與群團(tuán)組織相融合的工作機(jī)制，放手讓各“線”活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富的源泉充分涌流。一是要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上求實(shí)績(jī)。四、努力創(chuàng)新，構(gòu)筑新型黨建工作機(jī)制新時(shí)期國(guó)有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、所有制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)管理體制等方面發(fā)生了變化，構(gòu)筑新的黨建工作機(jī)制刻不容緩。三是隊(duì)伍的廉政建設(shè)，必須實(shí)行決策民主化、科學(xué)化、法制化，保證監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法 規(guī)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。堅(jiān)持黨管干部原則，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的組織保證，在工作中無(wú)論如何都不能偏離這“兩個(gè)原則”。從國(guó)有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制的要求上講，這是企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求。第一，國(guó)有企業(yè)黨建工作必須為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展服務(wù)。目前部分國(guó)有企業(yè)存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、內(nèi)耗嚴(yán)重等問(wèn)題。四是要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。四是擔(dān)當(dāng)作為要融入，找準(zhǔn)“融”的落腳點(diǎn)。一是話語(yǔ)體系要融入，找準(zhǔn)“融”的出發(fā)點(diǎn)。以黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理為核心，黨建工作全面嵌入企業(yè)管理各環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)深化改革發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、促進(jìn)提質(zhì)增效等企業(yè)中心工作來(lái)推進(jìn)黨建融合工作，在堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。（三）在“有效”上作用效能發(fā)揮不充分不明顯。國(guó)企黨建絕非“虛功”，只要黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)深化融合將黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的“硬支撐”，有力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，必須要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，自覺(jué)融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。“因此，國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，不僅要在內(nèi)容和機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，如把黨建工作同解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)；而且要在方法、途徑方面，譬如利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段，來(lái)增強(qiáng)時(shí)代感、針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，是的企業(yè)富有生機(jī)和活力，企業(yè)黨組織的政治核心作用的到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。黨組織要將黨管干部和黨管人才原則與市場(chǎng)化選聘人才的機(jī)制相結(jié)和，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造人才開(kāi)發(fā)與運(yùn)用的良好組織環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)各類人才的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，努力使企業(yè)成為優(yōu)秀人才的聚集地。企業(yè)是要根據(jù)《黨章》和相關(guān)決議的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定一套切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的參與制度，使企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策制度化，才能進(jìn)一步保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。目前，我過(guò)企業(yè)改革尤其是煤炭企業(yè)的改革正處于一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，如果和做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，使其能夠更好的為社會(huì)主義改革創(chuàng)新服務(wù)，是我們基層黨組織和黨建教育工作者必須思考的問(wèn)題。（四）作用發(fā)揮從單純務(wù)虛向服務(wù)中心轉(zhuǎn)變。黨建工作要積極地尋求新形勢(shì)、新方式、新載體、新舉措、新手段，拓展黨建工作的空間。在新形勢(shì)下，黨建工作應(yīng)當(dāng)開(kāi)放思想和思路，重新審視黨員的定位和職能，使黨建工作從傳統(tǒng)的政治思想學(xué)習(xí)中脫離出來(lái)。國(guó)企黨建工作要充分利用先進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建的平臺(tái)，推動(dòng)黨建工作從靜態(tài)管控轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)管控，從保密封閉轉(zhuǎn)向黨務(wù)公開(kāi)，從單向灌輸轉(zhuǎn)向多維交流，從事后反饋轉(zhuǎn)向全程參與。國(guó)有企業(yè)黨支部工作是否能夠做好，直接關(guān)系到企業(yè)職工群眾能否在改革開(kāi)放的浪潮中與時(shí)俱進(jìn)，共同完成創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要使命。強(qiáng)化黨組織在企業(yè)重大決策制定工作中的地位參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策是一種組織行為，是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要實(shí)現(xiàn)途徑。 明確人才隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)。在創(chuàng)新黨建工作思路方面，胡錦濤同志在“七一”重要講話中曾明確指出：“‘三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)實(shí)踐沒(méi)有止境，黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。全面從嚴(yán)治黨是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要政治責(zé)任，保持國(guó)有企業(yè)的政治本色必然要求把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。黨建工作要把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)營(yíng)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作。這也反映出有的黨務(wù)干部抓黨建融合的能力不強(qiáng)，不善于從黨建引領(lǐng)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的角度思考和謀劃工作，不善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作載體，在一定程度存在為“融合”而“融合”的現(xiàn)象。一是要展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)。（二）著力在兩個(gè)“一以貫之”上深化融合。（三）著力在載體建設(shè)和行動(dòng)落實(shí)上深化融合，以打造“融合”載體品牌為發(fā)力點(diǎn)，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)。比如要利用好信息化技術(shù)和數(shù)字化手段，加大“數(shù)字黨建”建設(shè)力度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和“互聯(lián)網(wǎng)＋”相結(jié)合的形式開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)。在“述”上黨組織書(shū)記要緊扣自身抓黨建的履職情況進(jìn)行述職，不能以黨組織述職代替書(shū)記個(gè)人述職，不能以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作代替黨建工作；在“評(píng)”上要在述職評(píng)議大會(huì)上接受職工代表評(píng)議和績(jī)效考評(píng)時(shí)接受民主測(cè)評(píng)；在“考”上要科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化考核方式方法，“黨建工作得分”在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中要占相當(dāng)比例分值。國(guó)有企業(yè)還存在一系列嚴(yán)重制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)黨組織只有緊緊圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作，才能為企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。從國(guó)有企業(yè)特征上講，這是國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)所決定的。這是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵所在。二是提高領(lǐng)導(dǎo)班子的開(kāi)拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力。要善于把握企業(yè)改革發(fā)展機(jī)遇，了解群眾的思想脈搏，適時(shí)提出有針對(duì)性和建設(shè)性的有關(guān)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的建議。第三，要著眼于黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，形成這種“面”“線”相融合的工作機(jī)制，才能大力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。我們黨能否鞏固執(zhí)政地位，關(guān)鍵在于黨的建設(shè)能否始終適應(yīng)形勢(shì)變化。在國(guó)有企業(yè)中，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，有必須把黨的基層組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。隨著社會(huì)開(kāi)放程度的不斷提高，作為支撐、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，建設(shè)開(kāi)放式黨建。最后，黨建工作的方式發(fā)生了變化。以上的這種以人為本的思想，就是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是黨建工作的重點(diǎn)。為此，要將黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，要通過(guò)務(wù)實(shí)而先進(jìn)、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)目前發(fā)展的需求，成為科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，和諧社會(huì)建設(shè)的引領(lǐng)者。二是手段要豐富。其四，活力黨建。要埋下頭來(lái)、沉下身來(lái)、深入基層、勇于實(shí)踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織等方面的和諧，重點(diǎn)是黨組織班子之間的和諧。這就為國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新指明了方向，增添了